大庆市以“打捆引才”为统领,形成引才育才新格局

近日,大庆市发布《大庆市“打捆引才”公告》,计划利用事业编制引进736人,同时发布1163个企业岗位,在思维理念、引进标准、宣传推介、操作程序、工作力量上统一打捆引进人才。在思维理念上树立导向。拓宽引才视野,树立不唯学历、不唯学校,重实用、重本地的鲜明导向。在引进标准上实现突破。注重分类施策,总体上将市、县、区的引进标准错开,解决本地区人才引进同质竞争的问题。在宣传推介上打造品牌。组建引才队伍到高校打捆宣传,与上百所“双一流”高校以及与大庆经济社会建设密切相关的其他高校建立合作关系,打造大庆引才的品牌效应。在操作程序上进行规范。统一组织市直事业单位人才引进笔试和面试,提升人才引进工作的规范化水平。在工作力量上实现整合。由组织部门牵头抓总,多部门联动、互动,形成齐抓共管、同向发力的工作格局.     

长春市会展旅游产品开发研究

本文重新界定会展旅游产品的内涵,对长春市会展旅游产品开发的基础进行分析,提出开发原则以及六类会展旅游品牌产品。     

行业协会商会脱钩政府:探索、挑战和改革

改革开放以来，我国行业协会商会发展迅速，但由于相关法律法规、政策措施和管理体制的不健全和不完善，行业协会商会在组成结构、功能作用和行为规范方面还存在着很多不合理的地方，特别是存在“泛行政化”的现象，由社会服务和管理组织演化为“二政府”。近年来中办、国办多次发文，要求推进行业协会商会的改革工作，十八届三中全会也明确提出“限期实现行业协会商会与行政机关真正脱钩”，促进其健康、有序发展，在很多地方也已经开展了行业协会商会“去行政化”的试点工作。我们通过选择几种典型试点模式进行管中窥豹式的分析，既能够了解现在行业协会商会脱钩的进展情况，又能够清楚看出目前还存在哪些尚待解决的问题。     

全光谱CCD系统显现树叶表面潜在指纹研究

目的：利用全波段CCD光谱累计方法提取案件现场树叶上潜在指纹,并总结提取技巧,为潜在指纹的提取提供参考。方法：利用短波紫外照相方法对树叶上潜在指纹进行光学无损提取,对所记录实验结果进行分析,总结树叶上潜在指纹适合提取的条件。结果：通过合理配光获得了最佳消除树叶背景并成功提取潜在指纹的方法。结论：半光滑树叶上潜在指纹使用全光谱CCD照相方法提取,即可以有效地消除背景,又能增加指印与背景的亮度反差,达到无损提取的目的。