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1
1.
浅议我党历代领导集体的群众观
曾少武
《学习月刊》
2010,(25)
一、我党历代领导集体的群众观有着一脉相承的哲学基础、基本立场与工作方法首先,我党历代领导集体的群众观始终贯穿着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,是一脉相承的科学体系。
相似文献
2.
浅议我党历代领导集体的群众观
曾少武
《学习月刊》
2010,(19):19-20,56
一、我党历代领导集体的群众观有着一脉相承的哲学基础、基本立场与工作方法 首先.我党历代领导集体的群众观,始终贯穿着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论.是一脉相承的科学体系。
相似文献
3.
高职院校党组织建设存在的问题及改进之路
曾少武
《学习月刊》
2010,(18):58-58
高职院校院系基层党组织处于教书育人、管理育人、服务育人的第一线,地位十分重要。
相似文献
4.
论干部选任善用的群众思维——湖北职业技术学院干部选任工作的实践与思考
谭晓明
朱虹
张亚玲
曾少武
《学习月刊》
2014,(16):70-71
在干部选任中善用群众思维是提高干部选任工作科学化水平的一项基本思路和根本工作方法。基层党委选任干部应充分征求群众意见,坚持走群众路线,以"群众公认"为出发点形成选人用人导向机制,以"群众参与"为着力点完善竞争择优选拔机制,以"群众监督"为落脚点构建干部管理长效机制,体现了被选拔任用干部在广大党员群众中的公认程度,也标志着广大党员群众对党组织选人用人的信任程度,有利于增强基层党委选人用人公信度。
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