工作不能“柿子光拣软的捏”

正李树杰在2月27日的《人民日报》上发表文章说,有个棚户区改造项目,换了几任领导,拖拖拉拉十多年也完成不了。每任领导来了,都强调先易后难。单位属性的房子拆了,临街的私搭乱建拆了,容易做工作的外围住户拆了,可再往里拆就难了。这样拖下来,群众意见很大。后     

关注举报者的命运

在中国，当个堂堂正正的举报者不但需要勇气，还要有忍辱负重、百折不挠的硬骨头精神。这里说的，是那些出以公心，为了国家和人民的利益，勇敢地揭露种种表现犯罪行为的举报者。最难和最让举报者伤心的是：明明他有问题，但你就是告不倒他。南京某厂有个女工叫周坚，举报上访达20多次，才告倒了贪污腐败的厂长。其间厂长又是调离她的工作，又是让她停职检查，停发工资，甚至还让派出所去抓她。而哈尔滨的一位举报者也是三番五次告了好几年，最后告至中纪委副书记那儿，才告倒了那位有问题的国贸城总经理。不但告不倒，有时还打不着狐狸惹一…     

浅论偿债能力指标存在的不足及改进

企业的偿债能力是各方面比较关注的重要财务指标,分为短期偿债和长期偿债两种,但现有的偿债指标都不同程度的存在一定缺陷,不能完全反映企业的真实偿债水平,应将企业的现金流量以及企业的信誉和融资能力等各方面因素一并考虑在内,用发展的眼光衡量企业偿债能力,尽可能的正确衡量企业的盈利及偿债能力,才能保证决策的正确性。     

试论司法公正的限制因素及解决途

司法公正是法治精神的必然要求和核心价值,是民众对法制的客观追求,也同时是人类社会不断进步的价值目标和价值追求观念。但是,由于社会处于不断地进步和变革大潮流之中,出现许多司法不公正的现象。文章从司法公正的内涵、产生问题及解决问题的对策入手,希望能够推进司法制度的进步和完善,从而真正实现司法公正。     

行政诉讼的司法审查深度

在现代民主国家的法律制度中,行政诉讼的司法审查是一项被广泛应用重要法律制度,行政诉讼的司法审查制度是司法机关应受到行政行为不法侵害或不利影响的行政管理相对人的请求,来审查本行政行为是否合法、是否正当、对相对人违法行政行为而导致财产、生命安全及精神损失进行补救及其撤销违法不当的行政诉讼的法律制度。本文是从对影响行政诉讼司法审查深度的因素、深度审查的必要性,以及对行政诉讼司法审查的深度进行评价,进一步剖析行政诉讼司法审查来衡量其深度。     

王涛的人生哲学

王涛，这位43岁的汽车调整工实现了自己人生的辉煌。他的敬业爱岗、无私奉献、刻苦钻研等精神令人钦佩，而我最敬佩的还是他的人生哲学以及由此产生的平衡心态。每个人都有自己的人生理想，但如何将理想和实际结合起来，给自己一个合理的人生定位，正确看待自己的人生价值，却并不容易。尤其在当今社会经济转型、人的价值观世界观发生巨大变化的时代，能恰如其分地找到自己人生最佳位置更是十分不易。这位在普通的岗位上做出不普通业绩的“汽车调整大／’，没有将自己人生价值定位在当前社会中最有诱惑力的做官和发财上，而是定位在一个普通…     

做一个君子

这是一个令人回味、感慨的新闻镜头。 8月6日，在国学大师季羡林先生95岁生日之际，温总理赶到医院看望了他．并送了一盆枝繁叶茂的君子兰。君子兰的花语除了“高贵”、“宝贵”外，尚有“丰盛、有君子之风”的寓意。总理送君子兰，可谓意蕴深含，既透出对羡老“君子风范”的景仰．又是对世道君子之风的呼唤。总理希望，每一个人都像羡老一样做一个真正的君子。     

日本、东南亚“金融泡沫”成因及启示

在金融投机引发的虚假繁荣中，或在经济调整发展阶段，以股票、房地产为抵押取得的贷款又大批回流到高收益的房地产市场、股票市场，使虚拟资本的价格远大于实际资本的价值，这便是“金融泡沫”的形成。当泡沫膨胀到一定程度，由于某事件的引发，使投机者预期价格不再上涨，投资者便卖出资产以收回资金，引发价格暴跌狂潮，已贷款投入的资金大部分不能收回，造成银行大量呆帐，从而阻碍经济的正常发展，甚至出现经济倒退，这便是“金融泡沫”的破灭。金融泡沫好象本世纪以来的幽灵，到处游荡，在很多国家和地区都时隐时现，令各国政府和国际…     

为干事者呼

季羡林先生95岁生日时，温家宝总理去看望他。温总理饶有兴趣地和季老探讨起“和谐”这个话题。季老说：“有个问题我考虑了很久，我们讲和谐，不仅要人与人和谐．人与自然和谐．还要人内心和谐。”温总理点头称是，并说：“《管子·兵法》上说‘和合故能谐’。就是说．有了和睦、团结，行动就能协调，进而就能达到步调一致。”     

新时期国有企业工会工作研究

随着国有企业改革的深入发展，以及企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的调整，重新整合后的经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式，呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的特点。国有企业工会要想实践好“三个代表”重要思想，就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，以与时俱进的精神面貌去迎接挑战，适应新形势要求，做好企业工会工作。