事业单位业务层面内部控制分析及建议

事业单位内部控制管理水平的高低直接影响着财政资金的使用效率,建立完善的事业单位内部控制机制,是当前杜绝职务犯罪以及继续深化事业单位管理体制改革的刚需。本文在阐述事业单位业务层面现状时,以W事业单位在实际运行中业务层面的相关工作环节及业务现状为分析的立足点,结合内部控制的观点,对W单位的预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理以及合同管理这五个方面存在的问题进行阐述,分析事业单位内部控制业务层面普遍面临的问题,并以财务的视角提出完善业务层面内部控制的建议。     

员工身份正确定位是国企改革成功的保证

建立现代企业制度是国有企业改革的根本方向 ,只有实行了现代企业制度 ,才能解决国有企业产权不清、权责不明等问题 ,使其真正成为独立的市场主体。我们目前的改革还处于公有制与市场经济相结合的探索阶段 ,不仅要落实企业的法人治理结构 ,强化激励、监督、制约机制 ,还需要企业领导素质不断提高 ,实施科学的管理 ;不仅要逐步健全社会保障制度 ,还要求政府进行机构改革 ,实现政企分开 ,职能转变等等。诸多问题中 ,有的已经法律规范并且参照执行 ,有的需由政府来完成相关改革任务 (如社会保障体系、政府机构改革等 ) ,而企业自身面临的种种困…