建国初期在工会问题上对李立三的错误批判

中华人民共和国成立以后,中国工人阶级的地位发生了根本变化,由旧社会的被压迫被剥削阶级成为新政权的领导阶级和新社会的主人。中国的工人运动和工会工作也进入了新的历史时期。新中国的工会工作,遇到一些新的重大理论问题,这就是在人民民主专政条件下,国营企业的工会应如何正确处理与行政、国家及党组织的关系,如何解决部分国营企业工会实际上成为行政的附属机构,因而严重     

脑震荡法医学鉴定中的有关问题探讨

脑震荡是颅脑损伤的一种,也是刑事、民事、行政案件中有关人身损伤的常见诊断。这种损伤的诊断,往往由于缺乏明确的客观依据,给法医工作者对这种损伤诊断的审查、认定带来困难。笔者通过52例脑震荡诊断的法医学鉴定,就脑震荡诊断的审查、取证,以及损伤程度评定等问题谈几点粗浅看法。一、脑震荡临床表现和诊断脑震荡是头部受直接或间接暴力作用后,大脑发生的一过性功能障碍。脑震荡的发病机理并不十分明确,一般认为与脑干网状结构受损、脑干机械性牵拉扭转,外伤时恼脊液在脑室内震动,颅内压力的改变,血管功     

浅析欠发达地区科技进步与创新的紧迫性

振兴欠发达地区是中国寻求实现"稳增长"新空间的有力举措,促进欠发达地区发展,必须高度重视科技进步与创新对经济社会发展的推动作用,致力于提升科技创新能力。本文在分析新竞争格局的基础上,全面剖析欠发达地区推进科技进步与创新的紧迫性,并提出要以全球视野推进欠发达地区的科技进步与创新。     

VIE模式的法律效力分析——基于合同法第52条

我国尚未明文规定VIE模式的法律效力,实践中关于VIE模式合法性的争论主要集中于合同法第52条。适用合同法52条判断VIE模式的法律效力时应深入理解脱法行为理论,对"以合法形式掩盖非法目的"进行限缩性解释;同时VIE模式不会因违反法律、行政法规的强制性规定而无效;且VIE模式具有较高的安全性和风险可控性,区别于股权投资下的股权权益,不会危及国家和社会利益。因此,应承认VIE模式的合法性,给予其更大程度的认可和宽容。     

从马斯洛需求层次理论分析企业家在技术创新中的灵魂作用

美国著名的社会心理学家马斯洛提出的需求层次理论揭示了人的价值体系中存在着5个不同层次的需求,依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其主要观点是,人们最迫切的需要是激励其行为的原因和动力,这5种需求的次序是由低到高逐级上升的。需求是一种动态,它处于连续发展的变化中,行为是受不断变化的最迫切的需要支配的,低层次需求得到满足后,就会上升到较高层次的需求。如果人的基本生理需求满足之后,更高一级的需求将会起主导作用,作为主要动机支配人的行为。同一时期内往往存在几种需求,但是,每个时期总有一个需求占主导地位。一个好的领袖,能把人的需求从较低的层次引向较高的层次,从而发挥团队的最大效应。     

高成本时代我国企业如何应对

高价能源、高价原材料、高价人力、高汇率等因素促成了高成本时代的到来。企业在高成本时代应该以构建循环经济为目标,通过管理创新和技术进步,节能降耗,促进企业的可持续发展。     

一石一性千石成墙——从砌石墙到差异管理

砌石墙将形状各不相同的石材组合在一起,在保证墙体稳固的同时也增强了其美感。由此,作者联想到人才队伍中的差异管理。     

网络文化建设面临的突出问题及对策探讨

网络文化在建设社会主义和谐社会中发挥着重要作用,但也存在许多不容忽视的负面影响.解决网络文化建设面临的突出问题,加强网络文化建设和管理已成为构建社会主义和谐社会的一项重要任务.     

我国电子商务下物流发展的问题及对策探讨

电子商务下企业成本优势的建立和保持必须以可靠和高效的物流运作为保证.我国现代物流发展时间不长,存在多方面问题,难以适应电子商务环境下的市场需求.本文在分析电子商务环境下物流业发展面临的问题之后,提出标本兼治,从全国、全行业角度出发,建设开放、互联互通、经济有效的社会化物流配送体系.     

对民营企业文化建设的几点思考

民营企业的发展离不开企业文化的先行.民营企业的文化建设,对民营企业的运作与成功有着重要影响.民营企业只有塑造具有自身特色的企业文化,并借着企业文化构造一个良好的组织氛围和环境,才能从深层次上树立永续经营的理念,打造百年核心竞争力.