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加强干部队伍建设,培养跨世纪的领导人才,是实践“三个代表”的要求,是关系我们党在新世纪能否实现奋斗目标的大问题。入世对高等教育的发展提出了新的要求,也为高校党政管理干部队伍建设创造了大好的机遇。如何抓住机遇,建设一支具有坚定政治信念、具有驾驭复杂形势的能力、懂教育、善管理、作风踏实、能推动学校各项事业前进的干部队伍是目前高校发展面临的一个不容回避的重大课题。中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布,顺应了新形势下干部工作的新要求,为我们更好地推进干部工作的科学化、民主化、制度化,建设一支高素质的高校党政管理队伍指明了方向。 (一)制定规划、完善制度、营造氛围 1、合理制定和改进高校党政管理干部队伍建设规划和方案。 相似文献
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德育是学校的首要工作,关系到培养什么样的接班人。要做好德育工作就要明确德育的内涵、重要性,提高德育工作者素质,探索德育工作新途径。 相似文献
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高校是人才培养和科技创新的重要基地,是实践"三个代表"的前沿阵地.做好高校育人工作,为我国社会主义现代化建设事业培养合格接班人,是高校工作者义不容辞的历史重任. 相似文献
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妇女在全面建设小康社会的进程中发挥着不可替代的作用。妇委会作为妇女的群众组织 ,党联系群众的桥梁和纽带 ,要更好地开展工作 ,充分发挥“半边天”作用 ,完成新时期赋予的新任务。 相似文献
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工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作更应该坚持群众路线.党的三代领导核心对工会坚持群众路线作了深刻全面的阐述,具有深远的指导意义. 相似文献
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高校的青年学生思想活跃 ,蓬勃向上 ,是因特网的直接受众和广泛参与者。由于网络信息的即时性、互动性和不确定性的复杂特点 ,各级各类的网上信息 ,是鱼龙混杂 ,良莠并存 ,对可塑性很强的青年学生冲击较大 ,影响深远。在新的历史时期 ,如何加强高校的因特网建设 ,探索网络时代思想政治工作新的方式方法 ,培养合格的社会主义建设者和接班人 ,已成为当前高校思想政治工作的热点和难点问题。 相似文献
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