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伍云 《中共桂林市委党校学报》2009,9(3):1-6
孔子领导思想经过两千多的为政者的实践，证明它们仍具有真理性。其中，德治为上，恪守中庸，注重教化，修已安人等思想对当今的领导者仍有传承价值。 相似文献
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我国传统决策思想源远流长 ,广博深邃 ,有的达到了很高的水平。善于从中吸收有益的养份 ,对于提高当代领导者的决策水平 ,有着重要的现实价值。 相似文献
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中国传统为政利民思想浅探 总被引：1，自引：0，他引：1
伍云 《中共桂林市委党校学报》2003,3(2):1-5
为政利民思想是中国传统治国思想中的精华,它不仅为众多的思想家所反复强调,而且贯穿于数千 年的为政实践中,不因政权的变更而受到冷落,而是随着社会的进步得到强化。积极吸收这一传统治国思想的精 华,有着重要的现实意义。 相似文献
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伍云 《中共桂林市委党校学报》2006,6(3):47-52
《周易》是对后世影响深远的原典著作。撩开其神秘的面纱,从中可以窥见其蕴含着丰富的领导智慧。笔者从革故鼎新、顺天应人；忧勤惕厉,居安思危；知柔知刚,刚柔相济；守位日仁,聚人日财等四个方面解读其领导思想精华。 相似文献
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简议几个心理因素对决策的负效应及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
领导的核心内容，是追求决策的优化。决策优化要受到来自客观和主观因素的影响。其中非理性心理因素常常在决策中起到消极的作用，它可以影响决策者的认知客观性，限制人的创造性，误导决策的价值取向，使决策出现偏差、失误。可是，非理性心理因素对决策的影响问题，往往被人们所忽视，在小生产时代，领导者只重视经验决策，而对主观心理因素在决策中的重要影响毫无所知。在现代社会中，人们多半单纯追求决策方法的现代化，而忽视心理因素对决策的影响。事实证明，不重视非理性心理因素的影响，是很难实现决策的优化的。田Iktk直宙观共担… 相似文献
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伍云 《中共桂林市委党校学报》2008,8(3):1-6
多年来,领导艺术被披上一层神秘的面纱。创造性、非规范性、经验性不能揭示领导艺术的真实意义。领导艺术的真谛应该是顺应人性、见识高明、审时度势、简约有效。抓住这四个本质特征,对于把握领导艺术的众多具体内容有着提纲挈领的作用。 相似文献
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正《国家人口发展规划(2016-2030年)》指出:未来十几年特别是2021-2030年,我国人口发展进入关键转折期,预计人口总量将在2030年前后达到峰值,劳动年龄人口波动下降,老龄化程度不断加深。同时,人口老龄化进程与家庭小型化、空巢化相伴随,与经济社会转型期的矛盾相交织,社会养老保障和养老服务的需求将急剧增加。为了应对人口老龄化的挑战,政府必须转变观念,创新养老模式,提升 相似文献
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伍云 《中共桂林市委党校学报》2005,5(1):47-51
《周易》作为我国古代的经典力作,其思想内容博大精深。其中又以大忧患意识尤为突出。这种大忧患意识在我国历史上影响深远,成为历代开明执政者的治国要则。在新的历史条件下,以这种大忧患意识为镜,居安思危,励精图治,对于治国安邦,有着重要的现实意义。 相似文献
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中国和谐思想源远流长，在历史上产生过重大的影响，成为中华民族普遍认同的价值取向。中国传统和谐思想对于当今构建和谐社会的实践，具有重要借鉴价值。 相似文献
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伍云 《中共云南省委党校学报》2009,10(3):165-167
在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现代管理的核心。我国人力资源管理存在着亟待研究并解决的问题，如：制度不健全、开发培养不够、人才流失严重、人力资源管理技术不成熟、普遍缺乏人力资源规划与相关战略等等。这些问题的存在原因是多方面的，既有外部因素，也有内部因素。因此，我们必须采取行之有效的措施，进一步加强人力资源管理。 相似文献