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实现铁路跨越式发展,必须突破旧的管理体制、思想观念和行为方式,由此会带来一些复杂多样的思想和实际问题,这就要求我们铁路部门以“三个代表”重要思想为指导,切实做好各项工作,保证铁路跨越式发展的顺利进行。 相似文献
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提速调图后,干部职工思想观念到底有哪些变化?党建和思想政治工作面临哪些考验?应该如何应对?带着这些问题,我们最近到一线站段、车间和党支部进行了调查。 一、提速调图后职工思想观念和精神面貌呈现积极变化 1.提速调图后,武汉分局基础装备现代化水平进一步提高,新增SS9机车20台、25T型客车115辆,时速160公里的线路达298.6公里、140公里的线路达335.5公里;运输产品进一步创新,夕发朝至列车从10趟增加到17趟,首次开行4趟一站直达特快列车;开车结构进一步优化,新增大连、扬州、兰州、阜阳、宜昌等多个方向的列车,从武汉可直达全国27个省、自治区、直辖市及香港特别行政区,武汉 相似文献
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建立现代企业制度,就是要使国有企业的“国有国营”经营机制,转变为企业“自主经营,自负盈亏,自觉运用经济规律,适应社会主义市场经济要求的经营机制.”要建立新的企业产权制度,新的财务会计制度,新的企业组织形式,使企业产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学.以转机建制为导向,推动铁路运输企业走向市场,加快转换企业经营机制,建立现代化的铁路企业制度,加速形成铁路集团经济实体,在市场经济中寻求生存和加快发展,是铁路企业减亏增盈摆脱困境的关键环节,对推动全局经济上新台阶有着决定性的意义. 相似文献
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党的十四届五中全会通过的《建议》提出,必须要实行两个具有全局意义的根本性转变,即转变经济增长方式和经济体制的转轨。在铁路运输企业现有条件下,要实现经济增长方式快速、健康转变,从而促进铁路运输企业的大发展,应注意把握好两个关系。 特殊性和整体性的关系 从经济管理学的角度看,由于我国经济发展不 相似文献
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