“精神奖励与物质奖励并重论”原则初探

一、从奖励的内涵看,物质奖励与精神奖励是辩证的统一体。(一)物质与精神奖励的实质意义。作为奖励手段,物质奖励和精神奖励是缺一不可的两个方面。它们之所以既不能互相割离,也不能畸轻畸重,主要是在于它们传承着奖励的实质意义。从根本上说,奖励不过是对贡献者创造价值的肯定与褒扬,进而通过这种肯定与褒扬,激励受奖者再创佳绩,激发更大范围的人们去比学赶超,去造成争光恐后的积极氛围。这就是奖励的目的所在。服从于这个根本目的,奖励行为就必须从肯定受奖者创造价值入手。如果在一般意义上分解受奖者的贡献,可以看到其中总是包含着有形的物质财富和无形的精神财富,也就是说,任何一个     

提升领导班子团结正能量路径分析

比起系统的理论灌输和疾风骤雨式的思想交锋，常“牵衣袖角”以一种更加亲切自然、温和随意和适时对路的方式，让问题的症结赫然显露，让纠偏的对策了然于心，让利他的情怀瞬间释放出真善美的正能量，这有利于提升领导班子团结。