丧亲大学生危机干预个案研究

危机干预是个案工作的治疗模式之一。危机干预是指为危机状态下的个人、家庭及团体提供一种短期治疗或调适的过程，主要是及时帮助处于危机中的人们恢复心理平衡。文中运用危机干预的理论、原则和方法，对丧亲大学生进行干预治疗，预估案主面临的主要问题，协助案主确认亲人已故的事实、改善案主的心理社会环境，基本达到预估目标。     

就南沙群岛问题中国与东盟之间的博弈论

由于对南沙群岛主权和资源的重叠声明以及继中国和印度尼西亚危机之后，南沙群岛的主权归属已经发展成为一个国际冲突问题。二十世纪七十年代冲突加剧，东盟邻国屡次擅自侵占南沙群岛中的岛礁，而中国在1992年后由于快速的经济发展变成一个石油和天然气的主要进口国，对南海海底资源的主权呼吁也越来越频繁。于是中国和东盟国家就此展开了一场长期的博弈。文章试以国际关系基本理论中的博弈论分析中国和东盟国家之间的南沙群岛纠纷。     

处处真情呵护学生

在改革开放不断深入发展的新形势下,社会思想多元化逐步扩展,使学生思想领域不断出现新思路、新观点、新问题,给我们教育工作者,特别是班主任,带来了新的挑战,对学生实施思想道德教育的难度也不断加大。作为班主任,应努力寻求与学生心灵上沟通,情感上交流的新方法、新渠道,创建出和谐育人的教育氛围。     

就业性别歧视的文化机制分析

本文尝试着用性别分析的工具,从文化的视角把身处社会结构和利益格局巨大变迁中的弱势群体—女性作为研究对象。指出就业中存在性别不平等状况,揭露了性别不平等背后的制度性和结构性因素,分析了社会制度和结构中造成和影响性别不平等的文化机制,认为经济转轨时期社会文化的堕距是女性就业性别歧视的根源,提出构建先进的性别文化对解决性别歧视具有重要意义。     

“成长加油站”项目评估与反思

城市化背景下，大量农民工子女随父母来到城市生活和学习。流动儿童健康成长和城市融入的需求为“成长加油站”项目的设立和开展提供了契机。两年时间里，项目迅速发展并初具品牌雏形。目前由于项目不规范化，项目发展和品牌推广暂处艰难期。文中运用前摄性评估理论框架对“成长加油站”项目进行了评估，并进行了反思和总结。     

西部民族地区人力资源结构特点与少数民族人才培养研究

我国西部地区地域辽阔、自然资源丰富、人口众多,在实施西部大开发前,由于历史和自然条件的影响,西部地区资源开发程度较低。随着西部大开发的快速推进,人力资源开发与社会经济发展不平衡的问题凸显,加快西部地区尤其是少数民族地区的人力资源开发,显得十分迫切。为此,本文结合西部民族地区人力资源结构特点,从教育培养、人才激励、用人机制、医疗改善等方面提出了少数民族人才培养的对策。     

女大学生就业中的性别歧视及对策

毕业生就业中的性别歧视就是指用人单位在录用毕业生的各环节中，除妨碍正常生产、工作或依法不适合毕业女性的工种或岗位外，以性别为由歧视录用女性或提高对女性的录用标准而导致女性平等就业机会的丧失及其他损害情况。也就是指用人单位采取各种或明或暗的歧视手段，使女性在就业中丧失平等择业的机会。就业中性别歧视的表     

台湾妇女参政的现状及原因剖析

妇女参政是实现人的基本权利以及政治决策民主化的产物，它包含两个彼此相关的方面，权利参与和民主参与。所谓权利参与是妇女进入国家及社会事务的各个管理阶层，进行决策与公共管理；所谓民主参与即妇女作为主体行使民主选举、建议等权利。我们关注妇女参政是基于这样的理念：一个健康文明的社会，应当保障每个     

浅析第三条道路的基本主张及其理论价值

本文主要从“第三条道路”的基本主张出发 ,浅析其基本价值理论。