排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
2.
孙泽宇 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2003,(4):29-31
我国城市离退休职工养老的经济保障是由国家和社会提供的,家庭的经济保障功能已基本消失或十分弱化。但是,养老需求是多方面的,在经济保障的基础上,还需要大量的服务保障,包括生活照料、精神慰藉、病弱护理等,家庭在这方面仍承担着主要责任。近年来,随着我国人口老龄化速度的加快,这种以家庭为主的养老服务模式已越来越不能满足老年人生活需求。为了提高老年人生活质量,建立符合我国城市特点的新型养老服务体系已日益引起人们的普遍关注。本文以我国人口老龄化的变化、特点为基础,分析传统服务模式所面临的冲击与挑战,探讨重建与开发养老服务新体系,以加深对新时期社会保障制度改革的认识。 相似文献
3.
孙泽宇 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1994,(3)
就业问题始终是当今世界各国社会经济发展的重大问题,它既是综合性的经济问题,也是复杂的社会问题,有时甚至酿成激烈的政治问题。西方发达国家和许多发展中国家,都把实现“充分就业”作为社会经济发展的重要目标之一,社会主义国家更是把消灭失业作为社会主义制度优越性的具体体现,并因此而付出了昂贵的代价。党的十一届三 相似文献
4.
关于我国城市社区居家养老服务问题与对策的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
孙泽宇 《中国劳动关系学院学报》2007,21(1):98-101
近年来,随着我国人口老龄化速度的加快,传统的以家庭为主的养老模式已无法满足老年人的生活需求,居家养老正成为我国城市养老模式的最佳选择。目前,全国各主要城市在多年实践的基础上已初步建立起居家养老服务体系,但是在居家养老服务资金、机构、内容、评估等方面还存在一系列问题,需要作出进一步的改进和完善。 相似文献
5.
孙泽宇 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1995,(2)
劳动制度改革,包括就业制度、用工制度和调节社会劳动力制度,是我国经济体制改革的重要内容。几年来,全国各地对劳动制度改革进行了广泛的试点,并取得了重大的成果。随着劳动制度改革的进一步深入,各级工会应积极参加,努力探索就业工作新机制,发挥工会组织的重要作用。一、劳动制度改革的必要性和迫切性我国现行的以固定工为主体的劳动制度,是在50年代废除以私有制为基础的雇佣劳动制度的同时,在公有制的基础上逐步建立和发展起来的。其特点是:国家对城镇劳动力的就业实行“统包统配”,用行政办法把劳动者统一分配到企业,以固定工的形式,使劳动者和企业保持 相似文献
1