美国的劳动争议处理制度

美国劳动争议处理制度是伴随着上世纪30年代美国社会大动荡而诞生的.1935年,美国国会通过国家劳动关系法,保护工人建立并参与工会活动或不参与工会活动的权利,调整工会与雇主的关系,鼓励通过工会与雇主的集体谈判解决双方的争端.同年,成立国家劳动关系委员会,成员由雇主界与劳工界各6名杰出人士组成,作为独立的联邦机构,负责执行和实施国家劳动关系法.同时,在企业、地区和行业也建立劳动关系委员会,国家对委员会给予必要的拨款.     

侯跃华怎么也来了

誓师会的记者登记接待台前拥挤不堪,忽然一个众人眼熟的人挤过来问:"我在哪儿签名?"工作人员抬头一看,乐了——原来是著名演员侯跃华。侯跃华是随大会特别摄影采访组来的。他说因为     

就业是民生之本

党的十六大报告明确提出:“就业是民生之本”。这是我们党对建设中国特色社会主义就业理论、方针、政策的高度概括。深刻领会这一科学论断,对于新时期开创劳动就业工作新局面,全面建设小康社会,具有重要的现实意义。     

贯彻“三个代表”要求 切实维护困难群体利益

在发展社会主义市场经济的过程中,特别在改革攻坚阶段和发展的关键时期,由于下岗、失业、年老、疾病等原因,部分职工群众工作和生活暂时出现困难。对此,党和政府高度重视,千方百计解决他们的困难。党的十五大及时提出“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度,完善失业保险和社会救济制度,提供最基本的社会保障”。从此关系亿万劳动者切身利