300元起家的董事长——访省政协委员、河南一德电气有限公司董事长兼总经理郑德强

岁月的历练悄然隐藏于眉宇，温暖的笑容时常浮现在脸上。眼前的郑德强，虽不过43岁，却已是久负盛名的河南一德电气有限公司董事长兼总经理。摒弃了同龄人的浮躁，凭着良好的心态，他开拓出电气世界的一片新天地。     

一个豫商一座山——记崦岈山投资商、天津海加利公司董事长宋富锦

全家人没有一个同意他到崦岈山来投资，因为在天津他投资一条挖泥船在3年中也能创造利润：为了崦岈山，他一年半没回天津，误了两个市政上围海造陆的重大工程，家人说他这一年少赚了8000万元；为了崦岈山，他把儿子从上海赶回到崦岈山，将他从一个白领变成了一个“村夫”。他为什么如此痴迷崦岈山？难道仅仅只是乡情？记者近日采访了河南商会天津代表团团长宋富锦。     

小企业闯出大市场——记长葛市政协常委、市联发纸业有限公司总经理彭宝剑

彭宝剑1993年9月创办的联发卷烟包装厂,经过数年努力,已发展成为联发纸业有限公司,成了当地一家有名的企业。许昌是我国著名的烟叶生产和烟草工业基地,生产卷烟材料前景广阔。联发卷烟包装厂上马后,为了把好质量关,彭宝剑采取了四条措施:一是提高工人技术素质。他请专业技术人员来厂讲课、现场指导,使工人们在短时间内熟练地掌握了生产技术。二是把好原材料关。购买原材料时,他亲自看纸张的拉力、色泽、厚度、匀度,不合格的材料决不购买。三是实行责任制。每班生产的产品都要盖上班组的印章。谁出现质量问题,就追究谁的责任,从而增强了职工…     

多元化经营助腾飞——记许昌县政协常委、许昌飞达集团董事长刘志杰

刘志杰是许昌县河街乡陈胡村人,为实现自己的人生价值,他从毕业后就立志干一番事业,造福家乡。1991年他克服了重重困难,多方筹措资金16万元,创建了许昌县河街第一造纸厂,这也是他实现人     

忠诚在这里闪光——记焦作市公路管理局纪委书记、新时代高速公路有限公司总经理赵德有

赵德有,一位铮铮如铁的东北汉子,自1996年调到焦作市公路管理局以来,带领一批优秀的公路建设者,在山阳大地上铺筑了一条流光溢彩的霓虹之路,谱写着逢山开路、遇水搭桥的凯歌。     

为了子孙后代——记禹州安森纸塑有限公司

白色公害在日常生活中已不是一个新鲜名词,白色公害的污染源,除了各式各样的塑料袋,就是一次性发泡塑料餐具。全国一次性餐具年使用量超过100亿只,当人们酒足饭饱后,把一次性发泡塑料餐具一扔了之的时候,怕不会想到这种餐具在给我们生活带来方便的同时,还会产生副作用:在其生产过程中,要消耗大量臭氧层,从而危及地球的“保护伞”——臭氧层;在刚出锅的菜肴、米饭的作用下,餐具会产生多种有害物质,危及人体健康;一次性发泡塑料餐具在随垃圾焚烧时还会产生致癌物质——二恶英,入土掩埋则需200年才能降解。为控制白色污染,国家有关部门曾先后3…     

龙泊圣地：顺应本心的理想人居所在

据《帝王世纪》记载，黄帝的母亲附宝是在新郑郊外的“有泽之地”怀上黄帝的，而当时正有“大电”出于新郑北方。那么何为“大电”？新郑的北郊又是什么地方？完满解释这两个问题的答案恰巧聚焦于位处新郑之北的龙湖。天上的“大电”就是龙，新郑北方与龙相关的“有泽之地”，就是“龙湖”。而龙湖正是龙泊圣地所在地。     

印出人生华彩乐章——记长葛市政协常委、华港印刷有限公司董事长兼总经理胡松臣

从小到大,从无到有,人们看着他白手起家,在没有任何外援的情况下,经过近十年的发展,长葛市华港印刷有限公司在豫中平原迅速崛起,一举成为我省同行业的一面旗帜。今年35岁的华港印刷公司董事长兼总经理胡松臣。1981年高中毕业后在长葛市印刷包装厂工作,1983年担任平顶山市印刷厂业务科长,1987年调入长葛烟草公司制品厂工作。1995年,在改革开放政策的鼓舞下,经过市场考察,胡松臣决定辞职创办水松纸厂,去寻求人生的更高价值,到更广阔的经济领域展示才华。办工厂谈何容易,既无资金,又无厂房,更无机器设备和技术力量,况且产供销等一连串难题都摆…     

高尚社的N种“三”

重提“老三篇”,以学习教育促进服务水平的提高,成了高尚社管理医院的一大特色。时下,与炙手可热的各种管理理论相比,高尚社的方式似乎有些陈旧。过多的红色年代的印记,使得他的管理理念显得似乎缺少现代气息,新旧交织中,给人一种时空错乱的感觉。但是,在“中华龙乡”——濮阳这块古老的土地上,高尚社真诚而坚定地践行着自己的理念,努力把这些理念落到实处。或许这恰恰是适合濮阳市人民医院发展的一条独具特色的道路。高尚社,濮阳市人民医院院长,濮阳市政协副主席,濮阳市农工党主委。他出身于中医世家,独具匠心,把中医“整体观念”用于管理…     

勇攀行业制高点——记长葛市政协委员、腾达磨具厂厂长梅建生

1995年8月,中国科技精品博览会组委会为长葛市腾达磨具厂生产的“德蒙”牌金刚石系列产品颁发了金奖证书。获得这一殊荣并非因为他们“有奇招异术”,而是由于厂长梅建生掌握运用好了四“件法宝”。奋发向上的精神风貌和士气。腾达磨具厂建厂之初,一无场地,二无设备。面对这一难题,梅建生乐观向上的心态感染了职工。办厂没有场地,他在市区人民路北段租房;资金不足,他向亲友筹借和发动职工集资。针对建厂之初职工信心不足的问题,梅建生先后召开了领导班子会、中层干部会、职工会,认真分析建筑磨具的市场需求和发展前景,坚定了职工们的信念,促…