以科学发展观为指导加强集团人才队伍建设——天津二商集团有限公司人才队伍建设的调研报告

为深入贯彻落实科学发展观，打造高层次、高素质、高技能的创新型人才队伍，我们对集团系统人才队伍建设情况进行了调研。通过对109名领导干部、管理人员及职工群众问卷调查，分别召开系统企业党委书记、组织科长（党办主任）、青年干部和大学生座谈会，听取对集团系统人才队伍建设的意见和建议，深入分析系统人才队伍现状及存在的问题，探索了对策．形成了调研报告．     

落实用人职责 培养选拔年轻人才

天津市二商集团党委必须认真领会胡总书记和市委领导讲话精神．认清新形势．在加快发展的实践中重视人才建设．充分发挥党管干部、主导用人职能作用．特别是培养选拔符合集团“十二五”规划发展需要的人才和年轻干部方面．认真探求．努力实践．     

完善举措 加强集团人才队伍建设

在深入开展学习实践科学发展观活动中．我们针对查找集团系统存在的人才队伍建设问题进行了调研。通过对109名领导干部、管理人员及职工群众问卷调查．分别召开系统企业党委书记、组织科长（党办主任）、青年干部和大学毕业生座谈会．听取对集团系统人才队伍建设的意见建议，深入分析系统人才队伍现状及存在的问题．对如何解决存在问题进行了初步探索．