公共管理的新发展与新挑战——2014年第十届公共管理国际会议综述

由电子科技大学、中国行政管理学会、美国行政管理学会共同主办,《中国行政管理》杂志社、莫斯科大学公共管理学院、南非开普半岛科技大学商学院、四川省哲学社会科学重点研究基地"区域公共管理信息化研究中心"共同协办,电子科技大学政治与公共管理学院承办的2014公共管理国际会议(第十届)于2014年10月24-26日在中国成都成功召开。围绕"公共管理的新发展与新挑战"这一主题,本     

空间激励与整合：邓小平对马克思主义社会空间理论的应用与发展

马克思主义社会空间理论发轫于马恩,到20世纪70年代,以新马克思主义思潮为载体获得进一步的发展,其理论生命力在城乡关系及郊区化等领域表现得最为充分。邓小平根据中国区域发展和城乡社会空间现实,本着实事求是的精神,提出＂两个大局＂和＂两个支持＂的激励策略,促进社会空间的整合,发展了马克思主义的社会空间理论。未来区域和城乡社会空间整合发展进程关键在于制度创新。     

论“圈地”现象背后地方政府的利益追求

本文从近期的“圈地”热潮开始谈起,分析了土地与土地权,国家与政府,中央政府与地方政府三组关系,讨论了其对征地的影响,并将重点落到地方政府上面。然后,用经济学的有关理论论证地方政府“圈地”追求的并不是一般意义上的垄断利润,而是其他一些利益。文章提出了建立一套利益制衡机制以遏制地方政府利益追求,试图以此来规范征地行为。     

成本转嫁与校车安全管理研究

针对当前农村校车事故频发的状况,从校车涉及到的政府、学校、家长、校车自行运营者等多元利益主体的有限理性选择假设入手,分析了各主体对校车成本的转嫁以解释事故发生的原因,提出了完备校车安全管理制度的建议,探究了构建多元主体参与的网格安全监评机制.     

韩国公民民主意识培养的成果与经验探究

建设社会主义民主政治 ,需要实现民主的精神基础以及公民民主意识的成熟和理性。马克思在《哥达纲领批判》中就此指出 ,劳动人民要对国家实行民主监督 ,需要他们具有一定的主体意识并达到相应的成熟程度。列宁曾指出 ,人民需要共和国 ,为的是教育群众、实行民主。民主的概念从来就没有一个被世界各国理论家公认的定义 ,其概念既有着鲜明的阶级性 ,同时也具有共同性 ,民主拥有被大多数人公认的内涵 :参与、自由、平等等。民主意识相应的需要具有参与意识、平等意识等。培养我国公民民主意识需要借鉴其他国家在此方面取得的成果和经验 ,从中探…     

论新公共管理下的中国政府绩效评估

政府绩效评估是一种以结果为本的控制,是一种服务和顾客至上的管理机制。西方新公共管理下的政府绩效评估经验很值得借鉴。借鉴国际先进经验,探索和建立适合我国国情的政府绩效评估理论框架、指标体系、操作程序及技术方法,实现我国政府绩效评估的制度化、规范化和科学化,已经成为我国公共行政管理现代化的必然选择。     

我国公务员胜任力模型应用障碍研究

近年来,胜任力模型作为一种先进的人力资源管理技术,已经受到行政管理领域的广泛关注与青睐.但是,公务员胜任力模型在国内行政管理领域的具体应用还处于起步阶段,充满困难和障碍.现有公务员人力资源管理体系的缺陷、不同层级公务员对胜任力模型的认识、模型自身的局限及胜任力测量上的困难一定程度上阻碍了我国公务员胜任力模型的应用.因此,针对性地提出发展建议,有利于我国公务员胜任力模型进一步从理论向实践转变.     

公共管理未来模式与服务型政府价值取向——2011年公共管理国际会议综述

由电子科技大学、中国行政管理学会、美国行政管理学会共同主办,俄罗斯莫斯科大学公共管理学院、中国行政管理杂志社共同协办,电子科技大学政治与公共管理学院承办的2011公共管理国际会议(第七届),于2011年10月18日-20日在电子科技大学举行。大会组委会收到国内外学     

后现代语境下电子政务价值理性体系的解析与构建

本文在探析电子政务建设过程中价值理性失位、工具理性泛滥的基础上提出了从宗旨、内涵、方式和功效等方面对电子政务的价值理性进行了层级划分,建构了相关的体系模型,以矫正其理性缺失。     

政府合法性价值的自我求证——政府改革的价值观

中国目前正处于“改革过大关”的阶段。中国政府改革之所以困难重重,是因为这种改革动力不充分。究其根源,则在于政府改革对自身合法性价值求证的缺失。政府改革需要不断地对自身存在的合法性价值求证进行反思,反思的结果将是政府行政的不断完善和为社会进一步发展做出更大的贡献。