论我国司法公正的有效实现

学者们对于司法公正通常从三方面理解,即程序公平、实体公正和制度正义,但用辩证唯物主义的思维来看,司法不可能完全做到实体公正,只能通过正当法律程序无限接近于实体公正。要实现司法公正,除了要分析我国古代情理法元素外,还要结合我国现有的司法现状,笔者认为主要从司法监督、司法人才保障及培养正当法律程序理念等方面入手,只有对此不断完善,才能真正达到"让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义"。     

户籍歧视下的平等就业权——以“户籍歧视第一案”为例

劳动权是宪法赋予公民的一项基本权利。平等就业权是保障人生存权利的一种体现,也是基本人权的一种。我国的法律体系中对于保障劳动者平等就业权的条文并不多,且对于违反平等就业权的行为也仅仅是以有限列举的形式加以规制,且缺乏相应的法律责任。户籍歧视这一被公众所熟知的行为并未在法律中明文规定。"国内户籍歧视第一案"再次将以户籍歧视为代表的就业歧视行为置于公众的视野下,也暴露了我国现有劳动法律的不足,法律的修改和完善刻不容缓。     

论我国司法公正的有效实现

学者们对于司法公正通常从三方面理解，即程序公平、实体公正和制度正义，但用辩证唯物主义的思维来看，司法不可能完全做到实体公正，只能通过正当法律程序无限接近于实体公正。实现司法公正，除了分析我国古代情理法元素外，还结合我国现有的司法现状。从司法监督、司法人才保障及培养正当法律程序理念等方面入手，不断完善，才能真正达到“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。