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对人类社会发展中的生态问题,从来都是经济学家研究和关注的重点。如果把经济学家对这一问题的看法进行分类,可分为两类:一类可称为忧郁的经济学家;另一类则可称为乐观的经济学家。虽然他们探索的是同一个问题,但他们所持的观点却是截然相反的。舒尔茨作为乐观的经济学家,对马尔萨斯和李嘉图生态忧患意识的某些过度否定和批判,又可以使我们看到人的后天能力的提高和知识的进步,使人在正确处理人与自然关系方面,确实有盲目乐观的倾向。经济学家不同理论观点的论战说明了每一位伟大的科学家对人类社会都有其卓越的贡献,都在历史的长河中立下了经典的思想丰碑。 相似文献
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工作满意度在很大程度上直接影响着员工的工作绩效、工作态度和离职倾向,从而最终影响企业健康长远的发展。本研究针对员工对工作现状的满意度在不同群体之间以及国有企业与民营企业之间的差异进行了分析。结果显示：总体来说,员工拥有相对较高的工作满意度;年长和教育程度较低的员工拥有较高的工作满意度;民营企业员工比国有企业员工拥有较高的工作满意度。 相似文献
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浅议我国农村劳动力的合理流动 总被引：1，自引：0，他引：1
农村劳动力的流动是我国改革开放的必然结果。从目前我国农村劳动力流动的特点和存在问题来看,不利于社会主义和谐社会建设。必须采取制定和完善保护农民工权益的专门法律、法规和政策,改革就业制度,加强农民工的培训,改革农民工的管理机制等方面措施,促进农村劳动力的合理流动。 相似文献
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本文在经济增长因素研究理论的基础上,运用柯布——道格拉斯(Cobb-Douglas)生产函数对广东改革开放以来农村转移劳动力对经济增长的贡献率进行测算,选取1985年-2005年广东经济基础数据作为实证样本,通过对经济增长重要因素的分析,证实农村转移劳动力对广东经济增长的突出贡献,从而为经济长期增长的要素投入结构调整和路径选择提出可供借鉴的方向。 相似文献
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当前，我国国企改革已进入攻坚阶段，成败如何，将关系到我们国家经济的持续发展与社会的稳定，本文将就此谈谈自己的一些看法。一、“抓大”应注重实效江泽民总书记在十五大报告中提出：“要着眼于搞好整个国有企业，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”中央和省、市提出的“抓大放小”、对国企实施战略性重组的方针是十分正确的，但目前在如何“抓大”及组建企业集团的实践中存在一些认识误区，主要表现在：（1）把经济规模等同于规模经济，认为规模越大越好，其实几百个小帆船拼在一起并不能成为航空母舰；（2）发展企业集… 相似文献
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