从"人治"到"理治"

随着世界经济全球化进程的推进和科学技术日新月异的发展,世界各国政治制度虽各有不同,但在其内部的领导运作方式上无不力争按其固有的规律行事而追求科学化。未来的领导活动必将呈现出一种带有超越社会制度和意识形态的趋同化特征。人类社会将会告别幼年时期的"人治"(情感政治)和成年时期的"法治"(理性政治),跨入不惑之年的"理治"(科学政治)时代。理治论就是人类群体进入这     

现代领导活动的几个定律

现代领导活动就是按照现代领导活动的定律去运行的一种领导活动。现代领导活动的定律，简单地讲，就是构成现代领导活动系统的基本要素之间相互作用的基本规律。     

“放小”与改制——关于盖州市县属工业企业改制情况的调查

近年来,辽宁省县属工业企业大多处于“三个一堆”(一堆债务、一堆陈旧设备、一堆职工)的状态,效益低下,甚至连年亏损,长期不见转机,但盖州市的县属工业却独树一帜,开始呈现较好的发展势头。1996年,一举扭转了连续亏损11     

有限权力论遵循的五项法则

有限权力论是建立在群体中被领导者与领导者之间处于平等的契约关系基础上的政治理念。离开这一前提,有限权力论便成为一堆美丽的谎言。不难理解,任何一个群体,要实现群体目标,就必须使群体的行动统一有效。而要使群体的行动统一有效,就必须建立约束和规范群体行动的约定(即领导契约)。这个约定的核心内容就是该群体中被领导者与领导者的分工及其分工的条件。     

现代领导活动的几个定律

现代领导活动就是按照现代领导活动的定律去运行的一种领导活动。现代领导活动的定律,简单地讲,就是构成现代领导活动系统的基本要素之间相互作用的基本规律。 科学的系统观认为,任何系统都是由物质、能量和信息相互作用而构成的。所以,构成现代领导活动系统的基本要素也应该包括物质、能量和信息三个方面。我们把反映物质特性的要素叫做硬要素,把反映信息、能量特性的要素叫做软要素。硬要素是基础性要素,软要素是渗透性要素。硬要素包括领导者、被领导者和客观环境(包括作用对象),软要素