依法治理工作之管见

为使依法治理工作能够健康有序进行，达到由“人治”全面走向“法治”的目标，笔者以为，首先需解决好几个前提性的问题：一是要解决好加强党的领导与树立法律至上思想的问题我国社会主义法律制度是广大人民群众在中国共产党的领导下，在充分总结社会主义革命和建设历史经验的基础上建立起来的，是把代表广大人民利益的党的主张和政策通过立法机关的立法活动，上升为国家意志。《党章》规定；“党必须在宪法和法律的范围内活动。”要求党的各级组织不仅要教育广大党员带头模范遵守法律，还应当积极主动地、自觉把党的活动置于国家宪法和法律…     

略论时尚消费

时尚消费是一种社会文化现象 ,其大量出现既是人类社会先天的 ,又是后天诸因素所催生的。时尚消费更大意义上是种符号消费 ,并对社会诸领域均将产生深刻影响。     

做客在麻山

提及麻山,人们自然而然地把这里与边远偏僻、山穷水恶、贫穷落后,封闭或半封闭式的原始生活方式联系起来。想象中的麻山人,可能是粗暴、生硬、野性,似人非人的形象感觉。虽说麻山人祖祖辈辈靠赶山吃饭,刀耕火种;住的是窝棚,点的是“天灯”,所谓“千柱落脚,万益明灯”;吃饭靠吊锅,睡觉在火坑,被盖用     

当前保外就医病残鉴定工作中存在的问题

保外就医是在押罪犯因病获准在外医治的一种司法制度。《刑事诉讼法》第214条、《监狱法》第25条对暂予监外执行（保外就医）的疾病条件都作了明确规定。为了加强对保外就医的法律监督．2004年福州市监所检察部门委托福州市院检察技术处对2002—2004年“罪犯保外就医”的相关医学资料进行审查。本文结合这次审查的情况．对当前罪犯保外就医鉴定符合率较低的原因进行剖析。希望对完善和加强这项鉴定活动的监督有所裨益。     

茶水中氟乙酰胺的检验

前言氟乙酰胺（化学式ＦＣＨ２ＣＯＮＨ２）是一种具有内吸作用的高效有机氟杀虫剂，又是急性剧毒杀鼠药。人口服０．１—０．５克可中毒致死。可引起狗、猫、牛的二次中毒。氟乙酰胺的毒性作用是破坏三羧酸循环，引起机体内糖代谢过程的紊乱和直接刺激神经系统引起心肌损坏，造成一系列严重中毒症状。该药易溶于水、醇，能溶于乙酸乙酯、氯仿，不溶于石油醚、己烷等烷烃。本文介绍茶水中氟乙酰胺检验是以专属性强的硫靛染料反应与薄层层析相结合的检验方法。硫靛反应产物对薄层层析的最小检出限量为５—１０微克。这种检验方法有较好的特效…     

30例断指再植后的工伤伤残鉴定分析

随着乡镇企业迅速发展,机械化程度日益提高,但安全生产意识淡薄,违章操作现象时常存在,手外伤的发生率呈逐年增加之势,断指占其中很大一部分,笔者收集1995年至2001年的30例断指再植后     

精英吸纳、融入性协同治理与乡村治理共同体建构

面对现代社会风险与复杂性叠加的情况，乡村治理模式由精英治理到多元共治再到治理共同体演进，以系统性、整体性、协同性对抗碎片化、个体化、多元化的挑战。鉴于乡村精英流失、具备资源汲取及整合能力的权威性力量衰弱，国家通过政策、项目、制度、组织、文化（荣誉、情感）等多元方式吸纳被冠以“新乡贤”的新时代复合型精英回归，将促进其融入乡村发展与治理作为实现共同富裕和治理有效的重要举措。乡贤作为重要治理主体与关键行动者，通过公共参与和协同治理、文明传承与人文教化、道德垂范与共享价值体系重塑、共同体意识培育与公共性再生等机制，促进了乡村参与共同体、精神共同体、伦理共同体、建设共同体等不同形式共同体的重塑，在治理共同体建构中发挥了重要的“链条”作用。治理共同体建设须遵循系统性、协同性原则，围绕“结构—行动—意识”三个维度，将多元主体激励与协同、组织合作机制建构、公共性培育作为重点。     

合作共赢型行政公益诉讼之建构

行政公益诉讼工作的开展,客观上使检察机关与行政机关之间形成了新型的监督与被监督的关系,在实践中,两机关之间合作背景的缺失对行政公益诉讼工作的推进形成阻力。故应构建以问题解决为导向、以良性互动为基础的合作共赢型行政公益诉讼模式,建立充分沟通、开放合作的诉前程序,如设置诉前检察建议配套程序、推广运用诉前圆桌会议机制等,并探索适度对抗、和谐高效的诉讼程序,以助该项工作健康发展。     

论检察机关设置专家辅助人制度

司法鉴定制度是我国司法制度的重要组成部分,长期以来,我国刑事司法鉴定领域存在着种种弊端,不仅影响了司法鉴定的公信力,还损害了国家法律的正确统一实施,这与检察机关的监督缺位有着密切的关系。因此在完善司法鉴定制度本身的同时,应该通过建立检察机关专家辅助人制度来加强对刑事司法鉴定的监督。探讨在我国设立检察机关专家辅助人制度具有重要意义。     

聂荣臻科研人才培养思想述略

聂荣臻在领导全国科技工作,特别是国防工业和尖端武器的科研工作中,最重视做人的工作。他充分尊重客观规律,给予各类专家充分信任,热心关怀科研人员工作生活,营造出宽松的学习成才氛围,为科研人才的成长发展开辟出巨大空间。他将管理科研工作的想法付诸实践,取得了巨大的成果,不仅为国家培育出最早的科研人才方阵体系,而且其管理和培育科研人才的思想方法一直到今天仍在发挥巨大影响,起着巨大作用。