从省长严厉批评想到的……

在某省新一届政府的第一次全体会议上,新任省长在讲话中突然脱开讲稿,严厉批评个别干部漠视群众利益的言行:“有位县长居然跟我说,财政困难,无力解     

论加强党的领导与发挥人民主体作用的内在统一

一、加强党的领导是人民整体利益的内在要求众所周知,在社会主义条件下,作为社会主体的人民群众没有根本的利害冲突,其根本利益是一致的。但是,社会主体不是抽象的,而是“现实的个人”的有机集合,具有严格的层次性。在我国,纵向看,主体分别表现为居于国家、省、地市、县区、乡镇(街道)、村(居)一级级党     

窗体顶端行政诉讼检查监督的理性辩解

最近几年来,检查机关介入行政诉讼,各界人士加强行政诉讼检查和监督的呼声越来越大,在确定完善该项制度的过程中,首先应思考和辨识其法律界定、法理解说、范围限定等基础性问题;此外,行政公益诉讼作为行政检查监督的重要方式是有它存在的道理的。     

论领导工作中的文化协调

在我国社会主义条件下,领导的任务主要是协调各元关系,解决矛盾,推进社会和谐发展。可以说,协调关系是领导的主导性行为。领导协调行为,不仅赖以领导者的职务权力,还要借助于文化的因素表现出来。而且由文化的因素形成的文化协调在领导活动中起着极其重要的作用。一个领导者或领导集团,要使领导活动得以顺利实施,不仅要善于运用党和人民赋予的权力,还要注重自身的文化协调能力的培养和建设。一、文化协调的简要界定那么,什么是文化协调?所谓文化协调,就是领导者依据人的内心活动规律,运用非权力性影响力,调整领导活动及领导成员间的联系和关系,取得价值共识,使之和谐一致地高效率地实现领导目标     

基于企业生命周期的企业文化变革方向研究

目前国内外缺乏对企业文化变革方向问题的研究。本文运用爱迪思的企业生命周期理论,结合竞争性文化价值模型OCAI量表的六要素分析方法,归纳出企业在不同生命周期阶段所具备的六个方面的文化特征,并总结出企业在成长阶段、盛年期和老化阶段的主要文化特征和文化导向,最后提出处于不同生命周期阶段的企业文化变革的方向。     

公共管理理论范式的嬗变:从官僚制到网络治理

西方公共管理理论历经了官僚制、新公共管理、整体性治理和网络治理五大阶段,每一种理论范式存在着其合理性和限度。考察西方公共管理理论从官僚制到新公共管理、整体性治理与网络治理演变的理论与实践,借鉴各种范式的经验教训,吸取其理论成就,对于当代中国政府改革无疑具有重要的现实意义。     

学习雷锋 以身作则

我主动地学习雷锋精神的热情,是和一位同志聊天时点燃的。回忆起来,那是60年代初,毛泽东、周恩来同志正在倡导向雷锋学习。那时节,我40出头,由于职务关系(中共中央西南局办公厅副主任),亲身经历和参与了党政军民同心同德战胜自然灾害渡过经济困难的全过程。有一天,我同李辛夫(办公厅主任)漫谈天下事,他     

自治县民族立法发展研究——以广西12个自治县立法为分析视角

自治县民族立法是我国整体立法体系的重要组成部分.推动自治县民族立法是实现全面依法治国的前提和关键所在,也是做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的重要举措.自治县立法机关开展了一系列立法工作,取得了明显成效.但是自治县在立法实践中面临一些困境,要在立法内容上加强对"民族特性"的相关规定,在立法事项上增强"地方个性",提升立法技术增加"可操作性"以及在立法实施中及时矫正与上位法冲突的内容.     

一要“干净”二要“干事”

省委书记张德江最近在一次会议上说干部务必一要“干净”,二要“干事”。这段话在干部和群众中引起了强烈的反响,一些同志专门就此写了评论文章,现选刊几篇。