免签入境：开启魅力海南的金钥匙

在便于管理的地域或海岛实行特别便利的入出境政策和管理,已为许多国家和地区政府所采用。我国的香港、澳门地区,马尔代夫、印尼、马来西亚等国家都以不同的便利的入境条件吸引世界各地人群前往。因此,在以便利的入境方式吸引境外人员旅游居住投资以推动本地经济的发展已渐渐成     

民警招收录用与公安队伍素质──从全国公安民警“双考”谈起

公安部、人事部１９９７年联合发文，将于今明两年对全国公安民警进行基本素质考试考核，双考对象为全员性在编在职民警，双考内容为最基本的理论、文化、业务常识和品德、行为规范等。并明确规定，经考试考核达不到基本素质要求者，均予以辞退。此项工作，对于深化人事制度改革，引人竞争激励机制，建设一支高素质专业化的公安队伍，具有极其重要的意义。然而，对已进人公安队伍具有正式民警身份的人员进行基本素质考试考核这一重大举措，我们不妨从更积极的方面去理解它的意义。如能从把好人口，建立起先进行考试考核合格而后入警的机制，…     

关于在海南岛实行外国人免签入境的构想

海南省是中国的一个省级海岛，具有独特的地域环境。文章分析了海南的状况及所处的时代和国际环境，提出在海南岛上实行外国人免签入境特别管理，以寻求海南跨越式发展的独特道路。     

论公安教育改革与发展

我国进行的改革开放，社会主义市场经济的建立，这一重大的社会变革，既给社会带来了飞跃性的进步和发展，同时也打破了原有的社会格局，引起了新的社会矛盾甚至动荡。公安机关要完成保卫人民，惩治犯罪，为改革开放保驾护航的历史使命，至关重要的是造就一支政治坚定、业务过硬、训练有素的特别能战斗的警察队伍。队伍素质从何而来？战斗力从何而来？当然是教育训练。改革和发展公安教育显得尤其紧迫和重要。教育，是一种特殊的社会现象，有其自身特有的规律。公安教育既是国家专政工具的组成部分，又是国民教育的重要组成部分，受着国家教…     

在派出所建立“外事民警”制度

对境外人员管理服务的水平是一个国家开放文明进步程度的标志。本文结合境外人员管理工作实际,试图探求以实施派出所外事民警制度为突破口,创新出入境管理体制,全面提升对境外人员的管理服务水平。