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本文根据高校人事管理的特点，着重从法制机制的引入，社会保障体系的建立和知识型人力资源管理体系的角度探讨了如何深化高校人事制度的改革。并指出师资建设工作中应该注意的几个问题，以求全面推进我国高校师资队伍建设。 相似文献
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