数字经济时代青年劳动者的可行能力塑造

随着新一代信息技术的快速发展,我国进入了数字经济时代并呈现出迅猛发展的态势.但是,我国数字经济发展过程中仍面临许多问题,最主要的问题是人才不足以支撑数字经济发展的需要.数字经济时代对青年劳动者的可行能力提出了更高的要求,面对我国现阶段青年劳动者信息利用能力偏低、自主获取知识能力偏弱、保持自身健康能力较差、心理调适能力较低、政治参与能力不足等问题,亟需通过青年劳动者主观能动性的发挥、企业数字技能培训的开展、政府制度性保障措施的提供,提升青年劳动者的可行能力,为数字经济的发展输送数字型、创新型、复合型人才.     

论提存

提存是大陆法系国家的一项重要制度,起源于罗马法,但我国的提存制度还不够发达,学者对该项制度的研究也多有偏颇,有碍其发展.提存有两种类型清偿提存和担保提存.我国需要尽快制定《提存法》,明确提存机关,确定提存的程序,明确提存后的法律责任.     

论政府对环境保护的法律调控

当前研究解决环境问题多重视其微观管理 ,而忽视其宏观调控 ,这种思维方法在实践中有较大的弊端 ,不利于从根本上改善环境状况。对影响环境的人类行为予以事前的、全局性的调控尤其是法律调控 ,已成为环境保护的内在要求。     

可持续生计理念下的社会救助政策改革

我国近些年在社会救助方面进展很大,出台了一系列的社会救助政策,基本形成了综合性的社会救助制度,但仍有许多问题没有解决。可持续生计理念对于社会救助政策有着积极的意义,我国社会救助政策应该以可持续生计理念为指导并予以完善。文章从可持续生计理念的角度审视了我国当代的社会救助政策,指出其不足,并提出应该在制度设计、政府责任以及受助者参与等多方面进行改革。