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当前我国高校辅导员队伍在建设中存在定位不清,人员数量不足、工作职责模糊,结构不合理,队伍不稳定等问题;从上到下必须树立和落实科学发展观,建立完善的发展、培养和激励机制来解决这些问题,实现高校辅导员队伍科学发展。 相似文献
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