教育合同的法律适用原理

教育合同是我国目前教育实践中存在和司法实践部门认可的一种非典型合同。它由教育法和合同法共同调整。根据法理学关于法律规范类型划分及其功用的原理,探析各类法律规范对教育合同的调整功能,可以清楚地看到,任意性法律规范、倡导性法律规范、强制性法律规范、原则性法律规范和解释性法律规范对教育合同的调整分别具有各自的价值与作用。     

马克思主义信仰与群众信仰体系新格局

马克思主义信仰是我国社会的主导信仰,同时我国群众信仰具有多样性和层次性。在群众信仰体系根基一致的基础上,允许群众信仰的多样性和层次性存在是和谐思维在群众信仰体系建构中的运用。为马克思主义信仰终极目标的实现,必须从三个方面着手,使马克思主义信仰在群众信仰体系中发挥中流砥柱的作用。     

台湾“行政程序法”制定公布十年之实施经验——为大陆行政程序法起草工作提供借鉴

台湾“行政程序法”于1999年2月3日公布，2001年1月1日起施行。依据台湾“行政程序法”第l条规定：“为使行政行为遵循公正、公开与民主之程序，确保依法行政之原则，以保障人民权益，提高行政效能，增进人民对行政之信赖，特制定本法”。台湾“行政程序法”之内容分为“总则”、“行政处分”、“行政契约”、“法规命令及行政规则”、“行政计画”、“行政指导”、“陈情”与“附则”等八章，共175条。自1999年2月3日公布至今，除于2000年12月27日及2001年6月20日两度修正公布第174条之1有关职权命令失效日期之规定，2005年12月28日配合政府资讯公开法之公布施行删除第44条、第45条之规定外，其余条文均未变动。台湾“行政程序法”实施之成效，包括强化民权保障、深化民主原则、贯彻依法行政、提高行政效能、增进人民对行政之信赖、行政法总论之法典化等。晚近，大陆倡议制定行政程序法之呼声不断。本文拟略述台湾“行政程序法”之立法沿革、主要内容、实施成效、所遏问题，期能为大陆行政程序法起草工作提供借鉴。     

“经验”方法与法学研究

在科学发展史上,方法论的突破往往带来科学发展的重大突破。历史地看,“实证”研究是一个在社会科学的发展中被扬弃的概念,科学的提法是“经验研究”。经验方法以定量研究为主,强调科学研究必须以客观观察所获得的准确资料为基础。在法学研究中,经验方法只适用于研究与效用有关的问题,不适用于研究与价值有关的问题。进行经验研究,必须完成一个话语体系的转变,即从理论思维或逻辑思维转变到数量形式的思维。     

核桃树下彝家人

在楚雄彝族自治州最高山峰大白草岭山下，有一大片郁郁葱葱的核桃林，密林深处掩藏着一个彝族村寨，这就是大姚县桂花乡树皮厂村委会树皮厂村民小组自然村。在这个村里有一户三代人爱树、种树、并靠栽种核桃树带头走上致富路的彝族人家。他们的致富经验被周围的彝族山民相互传颂，并纷纷效仿。今年７月上旬，在大姚县科协第五次代表大会上，我认识了这个户的家庭成员周玉婷。她是以科技致富能手的身份到会上作交流发言的。她家所在的树皮厂村，我去过多次，也较为了解。多年来，这里的山民以砍木材，剥树皮为生。山头砍光了一岭又一岭，树木…     

坚持人才优先工作主线大力加强专业技术人才队伍建设

<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>提出,要"适应社会主义现代化的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍".     

坚持人才优先工作主线 大力加强专业技术人才队伍建设

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要"适应社会主义现代化的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍"。我们要按照全国人才工作会议的要求,     

学习贯彻“1＋3”人才政策文件推动人才工作新发展

上期本栏目刊发了全区人才工作会议的相关报道和解读后，引起了读者的强烈反响，尤其是对“1＋3”人才政策文件（即《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》和《八桂学者制度试行办法》、《特聘专家制度试行办法》、《关于进一步加快广西北部湾经济开发区人才开发的若千政策措施》三个配套文件），读者希望有进一步了解。本期我们继续约请有关领导、专家对全区人才工作会议精神进行解读。     

中国足球的罪恶逻辑

正1999年之后,足球这个行业的风气彻底败坏了。既然犯罪可以高枕无忧,既然不法手段可以带来理想的收益,谁还愿意停留在法律的边界之外呢?笼罩在中国足球上空的迷雾被一层层拨开,不同人感受着不同的心灵冲击。旁观者或惊诧于罪恶持续的时间之久,居然横跨了两个世纪     

解放思想,敢抓善成,平稳推进职称改革工作

职称改革工作担负着选拔人才、培养人才、用好人才的重要职能,是人才强桂战略的重要组成部分。在今年4月召开的全国专业技术人才工作座谈会上,人力资源和社会保障部副部长王晓初在讲话中明确指出"职称制度是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力一项主要制度,职称政策是专业技术人才工作最大的政策。"当前,随着国家加大对广西经济社会发展的倾斜力度,北部湾经济区和中国—东盟自由贸易区建设向更深层次推进,以及工业化、城镇化进程进一步加快,广西经济社会发展迎来了