传统道家养生思想及其当代价值

相信可以实现"长生久视"、"我命由我不由天"的中国传统道家创造了完整的养生思想和修炼实践体系,并且取得了举世公认、卓有成效的练养效果,这是前人留下的宝贵文化遗产。注重人体自身、俭朴节约、以柔为用、道法自然等是道家养生的主要思想,这些对于现代人愉悦精神、重视锻炼、促进睡眠、追求生活的平衡,促进大众养生保健都具有重要的参考价值。     

美英企业制度的一个重要差异剖析

美国是企业职业化管理的先驱和典型代表;英国企业管理在较长的历史时期里固守家族控制传统。美、英企业管理制度差异导致企业规模和国际竞争力差距,并进一步导致综合国力此消彼长。     

利益相关者理论新维度与动态企业社会责住观

20世纪90年代中后期以来利益相关者理论研究所取得的三个重要成果是：基于社会网络分析方法的利益相关者理论、基于资源依赖理论的利益相关者理论、基于组织生命周期理论的利益相关者理论。这一研究成果为动态企业社会责任观的建立提供了理论与方法论基础。     

国内外上市公司CEO薪酬决定因素探析

国外市场经济发达国家的上市公司CEO薪酬与公司销售额、股票回报、利润、董事会结构等多种因素有关。我国刚刚建立市场经济体制并在公司治理中引入独立董事治理机制的条件下,利润、独立董事数量、CEO影响等因素有不同于同样实行独立董事的其它国家的特征。对比两者不同,对于探索适合我国国情的公司治理模式有一定的启发。     

利益相关者理论新维度与动态企业社会责任观

20世纪90年代中后期以来利益相关者理论研究所取得的三个重要成果是:基于社会网络分析方法的利益相关者理论、基于资源依赖理论的利益相关者理论、基于组织生命周期理论的利益相关者理论。这一研究成果为动态企业社会责任观的建立提供了理论与方法论基础。     

美国企业治理结构变革及启示

股权至上是美国传统企业治理结构的最显著特征。20世纪中后期以来,美国企业治理结构创新的基本趋势是双加强型模式对股权至上模式的替代。理解现代企业的双重依赖性则是理解这一创新趋势的关键所在。借鉴双加强型模式,尤其是尽快变革公司法,亦是完善我国企业治理结构的当务之急。     

企业公民理论视角下的企业社会责任观

基于企业公民理论研究成果论证企业承担社会责任的必要性、界定企业社会责任的具体内容、分析企业介入政治事务所面临的合法性问题及其消解方式,强调企业和公共管理部门应该前瞻性地关注与回应企业社会责任观发展演变的新趋势。     

美国企业治理结构的变革与启示

股权至上是美国传统企业治理结构的最显著特征。20世纪中后期以来,美国企业治理结构创新的基本趋势是物质资本投入者与人力资本投入者的权益配置双加强型模式对股权至上模式的替代。理解现代企业的双重依赖性则是理解这一创新趋势的关键之所在。我们应借鉴双加强型模式,完善我国的企业治理结构。