公务员制度与少数民族干部培养的机制建设

要保证民族干部培养的高标准要求,必须结合党和政府有关干部人事制度改革的政策以及民族区域自治的法律规定,以国家公务员制度为基本框架,进行少数民族干部培养的有效机制建设。     

取消农业税后的乡镇行政管理体制改革

全面取消农业税是一个由“以农养政”到“善政养民”的政策进步，它使我国农村行政管理体制面临前所未有的挑战。为推进农村综合改革，巩固经济社会改革的成果，根本解决农村存在的矛盾和冲突，推进新农村建设，需要对乡镇行政管理体制进行整体性制度创新，建立服务型、责任型和参与型的基层政府。     

乡村和谐政治关系的信任基础

信任是乡村民主政治的心理基础和公共精神,是乡村和谐政治关系的内在意识要素。信任的风险性、脆弱性和乡政府信任资源的缺失,制约了乡村社会的发展。需要以乡村利益趋同为基点,从降低公众信息成本、建立健全权力监督机制和权利保护机制,强化制度供给和道德自觉等方面,提升乡政府能力和农村自治组织能力,重建乡村间的信任及其乡村和谐政治关系。     

坚持用马克思主义中国化成果促进党校事业的新发展

毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想是马克思主义中国化的重要内容。因此,它是党校教育的中心内容,是党校发挥"阵地、熔炉"作用的理论支撑。     

中国现代公共行政监督功能的整事与实现

公共行政监督，作为一种特定的社会政治生活现象，它蛤类社会发展到一定历史阶段后，随着国家的出现，与公共权力一道相伴而产生和发展起来的，它们共同构成了国家职能的有机组成部分。公共权力的每一次职能扩张，同时也会相应地要求对它的控制与监督功能的放大。在西方，监督早就成为各种政治力量之间相互制衡、相互作用的一种重要机制。其后日臻完善，逐渐形成一套全方位的纵横了阡陌的公共行政监督体系。在中国，自秦朝中央封建政权的建立，便产生了一套利用行政体制自身对行政执行人员的行为道德和履行职责进行监督的功能，王权统治下对官吏的行政监督，对促进官员的廉政勤政和封建监督体系的建立，起到了较大的促进作用。     

边疆民族地区党政领导能力建设的目标及路径分析

现阶段边疆民族地区党政领导能力建设的目标是加强领导能力、提升学习能力、增进创新能力和丰富心智能力.能力建设的路径是转变人才理念、建构能力框架、促进结构调整、整合培养机制和创新制度环境.     

危机事件对政府形象的影响及其重塑

当前全球危机事件发生的烈度和频度在不断上升,它作为对公众利益的侵害性事件和对政府能力的否定性事件,使政府的形象遭受破坏并面临危机。为了维护和巩固形象,政府必须在真诚公开真相、快速决策应对和全员维护的原则下,抓住危机具有的建设力,从危机公关意识、非常规决策、常规决策、应对网络的建立和评估机制、责任机制的完善等方面重新塑造政府形象。     

民族杂居地区村民自治过程中的问题研究--贡山独龙族怒族自治县丙中洛乡村民自治调查报告

党的十六大报告指出,要扩大公民有序的政治参与,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督.村民自治是实现四个"民主"的重要的制度保证.在民族杂居地区实行村民自治存在的最大问题是观念性障碍,我们必须加大宣传教育力度,彻底转变观念,才能保证村民自治制度的贯彻落实.     

低碳经济发展的政府应对之策：能力建设与管理变革

低碳经济是一次新的技术变革和产业革新,它将带来新一轮的全球竞争,只有积极发展低碳经济,才能避免在这场竞争中错失良机．增强经济竞争力。全球金融危机为我国向低碳经济转型．实现科学发展提供了契机,只有行动起来,实施“绿色新政”,进行政府管理的适应性变革,提高政府能力．才能更好地促进我国的可持续发展。     

加入WTO后社会中介组织的能力开发与建设

中国加入世贸组织后 ,政府的行为必须符合世贸组织原则的规定 ,强化和提升社会中介组织的能力是政府应对全球化趋势和适应入世要求的基本手段。面对新的生存环境 ,社会中介组织的服务、沟通、协调、监督等作用和职能也有了新的内容。为充分发挥社会中介组织的作用 ,必须从思想观念的转变、法律规则的制定、内外部管理体制的完善等方面为其创造能力开发和建设的良好环境。