构建组织工作的网络新平台

新世纪以来，以即时、自主、互动为传播特点的网络虚拟社会，正成为思想文化的集散地和社会舆论的放大器，在给组织工作带来机遇的同时也带来了挑战。在某种程度上，谁占领网络制高点，谁就掌握主动。传播力决定领导力，话语权决定主动权，透明度决定公信度。网络虚拟社会对组织工作的影响越来越成为一个亟待研究的课题。计算机信息技术日新月异的发展给社会形态带来了深刻的影响和变化，互联网已成为影响广大党员群众价值观念、思想行为的重要场域，是各级党组织开展意识形态教育、思想文化宣传、凝聚民心等工作所不容忽视的领域。组织工作的对象、环境以及技术手段都悄然发生了变化，网络虚拟社会给组织工作带来了很大机遇：一是拓宽了党的思想政治教育领域．二是加速了组织工作的信息传播，三是有利于创新组织工作的方式方法。四是有助于党内民主向社会民主迈进。     

当代青年的择偶标准及其性别差异——对1255则征婚广告的内容分析

通过对《现代家庭》杂志2000年1月至2010年10月所刊载的1255则征婚广告进行内容分析,并与1990年的统计结果对比发现：性格与品德已成为青年择偶时最为关注的因素;健康、对感情的重视程度、户口、住房等因素发挥着越来越重要的作用,被关注的程度上升;年龄因素仍很重要,排名第二,但已有淡化之势;身高、婚史状况、受教育程度、职业、事业心等因素的关注度呈现下降趋势,尤其事业心作为隐性潜能并未被征婚者所重视;兴趣爱好因素至少在通过征婚广告择偶的人群中被忽略;性别是影响择偶标准的一个敏感因素;在许多择偶标准上,男女存在显著差异。     

市场经济的公平问题论要

关于市场经济的公平问题 ,学界目前尚未形成共识。传统社会的公平追求一种平均主义分配的结果公平。这种公平观是特定历史时期的产物 ,它与人的基本生存权紧密联系 ,有其自身的不可克服的矛盾。市场经济的公平观是对传统公平观的扬弃 ,在承认人的生存权时 ,更关注的是人的发展 ,它很好地与效率结合在一起。