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路中雄 《中共南宁市委党校学报》2003,(1):50-53
民主管理是非公企业发展的内在要求和必然趋势,也是非公企业健康发展的必由之路。文章从法律、政治、经济、企业理论、企业管理、我国非公经济的现状等角度对此作了分析和阐述。 相似文献
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路中雄 《天津市工会管理干部学院学报》2004,12(4):29-32
原先公有制企业实行的职工代表大会制度是具有中国特色的工人参与企业管理的一种形式。若干年来,职工代表大会制度对维护职工合法权益、促进企业和基层民主的发展产生并继续产生着重要的作用。职工代表大会不仅适用于非公有制企业,而且应当成为非公有制企业民主管理的基本形式。 相似文献
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职工代表大会制度是具有中国 特色的工人参与企业管理的 一种形式。职工代表大会不仅适用于非公有制企业,而且应当成为非公有制企业民主管理的基本形式。当然,这需要作一些与时俱进的调整。一、非公有制企业实行职工代表大会制度的必要性第一,非公有制企业建立职工代表 相似文献
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公有制企业实行的职工代表大会制度能否适用于非公有制企业 ?这是当前非公有制企业开展民主管理面临的一个不容回避的紧迫问题。我国职工代表大会制度和西方发达国家职工参与制度的实践与理论表明 ,非公有制企业可以而且应该实行职工代表大会制度。推进非公有制企业实行职工代表大会制度应在加快立法、加强宣传、强化监督等方面下功夫。 相似文献
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