逆风飞翔的“蜂鸟”--“疫”线中的快递小哥

在抗击新冠肺炎这场没有硝烟的战争中,除了一线抗击疫情的“逆行者”外,还有无数群众身边的“守望者”,他们坚守岗位、辛勤劳动,保障着城市的正常运转,其中就包括骑行的勇者--快递小哥。新冠肺炎疫情暴发后,课题组又通过电话、微信等形式,对778名目前正在工作的快递小哥开展了结构性访谈,对疫情期间快递小哥的工作状态和思想动态进行了深度调研,同时提出了关怀帮助快递小哥群体的工作建议。     

加强后勤干部职工思想政治工作要做到“三个必须”

第一、加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育思想是行动的指南,思想统一了,行动才能统一,才能做到上下一致,政令畅通,才能按照部署有条不紊地开展各项工作。开展宣传教育,是团结机关后勤职工齐心协力开创后勤事业崭新局面的中心环节,思想政治工作是后勤经济工作以及其他一切工作的生命线。因此,加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育,及时掌握职工的思想动态,有针对性地开展工作,努力将职工的思想统一到后勤事业的改革和发展上来,将职工的精神凝聚到完成机关后勤管理、服务与保障等各项任务上来。(一)强化理想信念教育。…     

思想动态预测与增强思想政治工作的主动性

强化思想动态预测是增强思想政治工作主动性的前提。本文论述了强化思想预测的理论依据；从思想政治工作的科学化、我国现代社会的发展、思想政治工作的滞后性三个方面论述了强化思想预测的必要性；从努力提高自身素质、深入实际进行调查研究、善于总结经验与把握规律、建立现代化的信息收集系统和运用科学的预测方法等四个方面论述了强化思想预测的途径。     

国企改革中的职工思想动态调查

国企改革是艰巨复杂的系统工程,人们对改革的认识和理解程度直接决定着改革的前途和命运。对太原市部分国企的调查显示,职工对国企改革基本理解,对改革政策了解有差别,对改革形势有不同判断,对改革进程认识趋于分化。这种认识决定了人们对待改革的态度、意识和理念。国企改革要健康进行就必须针对性地对职工加强教育和引导。     

驻所检察中的谈话教育探究

话教育是看守所检察工作中的一种常用工作方法,谈话教育笔录是这种工作的形式载体。针对性地开展谈话教育工作,听取在押人员的呼声和了解他们的思想动态,对其进行法制宣传教育,进行检务公开宣传监所检察监督职能,拓宽监所检察监督渠道,从而维护在押人员的合法权益,促进监管场所严格执法,文明管理,保证刑事诉讼活动顺利进行,维护监管场所的秩序和稳定有重要作用。但是当前驻所检察工作中谈     

高校党外知识分子思想动态反映机制问题研究

高校是党外知识分子最为集中的地方,他们分布在教学、科研和管理各个层次的岗位上。党外知识分子工作是一项事关学校稳定、发展的大事,也是一项长期而复杂的工作,只有保持通畅的民主渠道,健全党外知识分子思想动态反映机制,才能使他们有更多的机会建言献策,真正起到智囊团与人才库的作用,从而充分调动他们从事教学、科研以及参与学校其他改革与建设的积极性。     

湖南省永顺县建立谈话制度加强干部监督管理

任前集体谈,打好"预防针"。组织新提拔任用和调整的干部进行集体谈话,从大局意识、责任观念、学习态度和纪律要求等方面进行思想政治教育。组织个别谈,搭好"连心桥"。将组织部门谈心和走访谈话有机结合,及时掌握干部思想动态、班子建设和工作情况,了解干部面临的难题和困     

对军休家访工作的思考

（一）军休家访工作的内涵。军休家访工作，是指军休工作人员采取上门走访的形式对军休干部家庭进行访问或拜访，以面对面进行沟通，近距离交流感情的方式，仔细了解军休干部的客观行为动向和主观思想动态，帮助其解决生活上的困难，并征求其对工作提出的意见和建议，为后续进一步的服务管理工作奠定基础。军休家访工作三个最基本的特征是：针对性、复杂性、实效性。     

交心谈心，和谐共进

领导干部最关键的是出好主意、用对干部。与干部一对一、面对面地谈心谈话、交心交流，不失为一种推动工作的好办法。近年来，我们始终把谈心谈话作为抓班子、带队伍的重要抓手，注重分析干部的工作状况和思想动态，通过谈心谈话给予及时的关心、指导、支持和帮助，营造了心齐气顺劲足的好局面。     

“微博”之力不微薄——微博时代,大学生思想政治教育工作的新契机

微博,是时下最新兴、最流行的传播媒体,它以海量的信息资源和便捷的传播方式,成为了当今大学生获取和交流信息的一个重要渠道。从娱乐八卦到"咆哮体"、"丹丹体"、"私奔体"的一夜走红,从"元芳体"到"流氓体"的万人转载,到"笨笨的红烧肉"的无数人跟风,有人说,这只是众人宣泄自己内心的一种手段而已。而笔者认为,从"QQ时代"到如今的"围脖时代",以腾讯微博、新浪微博、搜狐微博为代表的主流微博,正在为新时期大学生思想政治教育开辟一个崭新的阵地。