探索凝聚共识的有效路径

加强思想政治引领,广泛凝聚共识是政协履职工作的中心环节。习近平总书记在中央政协工作会议上的重要讲话,深刻阐述了凝聚共识的重大意义,提出人民政协要通过有效工作,努力成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台、在共同思想政治基础上化解矛盾和凝聚共识的重要渠道。     

《天平两端:新闻监督&人格权》系列报道之二 证据为主:属实与失实如何把握?

新闻从个案报道中来。由个案而起,抛出问题,令人深思。判决到个案审判中去。因个案触犮,化解矛盾,定分止争。“范志毅‘睹球’侵权案”“考拉海购‘售假’侵权案”“世奢会诉媒体侵犯名誉权案”—作为新闻媒体侵权典型案例,在我国传媒界和法律界产生了很大影响。作为两界共同关注的话题,如何规制及保障新闻媒体监督权,常说常新,探索不断。研究个案的意义是什么?我们先从三个个案说起……。     

生生：儒家化解矛盾的独特智慧——兼及对处理当今世界族群矛盾的启示

依儒家生生理念，差异、新旧、对抗等矛盾关系都是基于构成生命的内部元素的互动分化而成，由于这种互动分化导致了协和差异、新旧、对抗等矛盾关系之“和正”理念的丧失，从而转变为致害生命的差异关系、新旧关系、对抗关系。因此，寻找导致“和正”理念丧失的原因以使“和正”理念重新融入生命系统，便成为实现差异、新旧、对抗等关系由恶性转为良性的契机。“和存”差异、“和顺”新旧、“和解”对抗，便是使“和正”理念融入生命系统从而实现“和生”的有效方式。殆无疑义的是，儒家生生理念所蕴含的化解矛盾的智慧，对当今世界充满敌意且极度混乱的族群关系的协调有着独特的启示意义。     

调解不成功,可能不是因为水平不行

随着人民法院诉前调解工作的逐步开展,调解已成为有效化解矛盾纠纷的绝佳选择。案件调解成功与否往往取决于当事人的心态,只有掌握了双方当事人的心态,调解工作才能“对症下药”。现笔者通过整理、总结过往的调解经验,来说一说那些拒绝调解的理由。经笔者整理,原告拒绝调解的理由主要有以下两种:一是多次协商未果,寻求法院判决。在很多案件中,原告在向法院递交立案材料之前.就已经与被告进行了多次的协商,双方甚至签订了一个又一个的协议,但是被告始终不依约履行,致使原告不得不向法院起诉,申请强制执行的判决书。     

检调对接工作机制研究——以W区人民检察院实践情况为视角

检调对接工作是检察机关在化解社会矛盾机制建设过程中参与社会治理的一项新举措,对化解案件办理中的矛盾、促进社会和谐稳定发挥了积极的作用,但纵观检调对接的实践情况发现存在着适用范围不统一、适用案件偏少、当事人存在误解等问题,本文以基层检察院检调对接的实践情况为研究视角,对检调对接机制的模式完善提出建议与思考,以期检调对接工作机制更加规范、科学的运转。     

非典那年,他是隔离点“守门人”

2003年,刚参加公安工作2年的袁宗伟在“非典”疫情发生时主动请战,成为重庆市九龙坡区第一个疫情隔离点的“守门人”;17年后,新冠肺炎疫情发生,他毫不畏惧,第一时间递交请战书,并将微信更名为“社区一j络人”。两个多月以来,他扎根社区、沉在一线,抓防范搞宣传,成为基层群众眼前的“安全感”。两次战“疫”岗位虽变,但哪里最危险,他就在哪里战斗的承诺没有变。他用实际行动筑牢了维护稳定的第一道防线、化解矛盾的第一个关口、服务民生的第一个平台。     

公证——化解社会矛盾的重要节点

化解社会矛盾方式不仅仅是诉讼,非诉讼方式已受到国内外学者的高度关注。我国学者对诉讼外矛盾纠纷的解决方式进行了许多研究,但往往对法院调解、仲裁等纠纷解决途径关注较多,而对公证更关注预防纠纷的功能,对其解决纠纷方面的作用关注较少。事实上,公证独特的职能优势决定了它在化解矛盾纠纷中大有作为。     

在公证服务中践行社会责任

近年来,广西自治区南宁市桂南公证处针对群众关心的社会热点问题,主动发挥职能作用,以优质高效的公证法律服务预防和化解矛盾,得到了社会各界群众的广泛赞誉。公证处在服务企业时节约的每分每秒,都有可能为企业节约巨大的成本或者带来新的商机。这种     

五村联调 整合资源化解纠纷

茅畲乡位于浙江省台州市黄岩区西南部,是抗日战争时期革命老区——原黄岩县县委旧址所在地,也是省欠发达乡镇之一。近年来,随着经济社会的快速发展,农村矛盾纠纷,特别是村与村之间的纠纷日渐增多,影响了茅畲乡的发展。众多的矛盾纠纷仅靠一个行政村的调解力量常常显得捉襟见肘。为及时有效化解矛盾纠纷,茅畲乡立足本地实际,创新工作思路,探索建立了五村联调工作模式。实践证明,五村联调工作模式既整合了社会资源,又提升了工作效率,对解决村际矛盾纠纷起到了重要     

加强专兼职党务工作者队伍建设研究

鞍钢股份公司鲅鱼圈分公司的开工建设,凝聚着全体人员的辛劳和汗水。他们克服了两地生活、聚少离多等困难,放弃了无数个节假日,为创建绿色钢铁样板工厂作出了巨大贡献。但随着时间的推移,收入、婚姻、家庭、子女、父母赡养等问题,也使一些员工情绪不好、思想不稳。越是这个时候,广大党务工作者深入基层、解决问题、化解矛盾、理顺情绪愈发显得重要。笔者结合分公司设备保障部的实际,就如何提高专兼职