收加急费,是“急群众之所急”的本末倒置

近日,中央纪委国家监委网站通报的六起典型案例中,一起违规收取办证“加急费”的案例引发关注。内蒙古赤峰市喀喇沁旗不动产登记中心的两名公职人员利用办证复审和初审的职务便利,收受“加急费”多达500多笔,总金额高达近10万元。东窗事发后,二人被撤职,分别受到了开除党籍、党内严重警告的处分。     

《湖湘论坛》征稿启事

本刊系中共湖南省委党校主办的大型综合性理论刊物,其办刊宗旨是:立足学术前沿,突出基础理念,坚持湖湘特色,探讨兴湘方略。主要刊登人文社会科学领域的理论研究成果。来稿要求:1.选题新颖,内容充实,观点正确鲜明,论据充分。2.来稿要求具备以下要素:300字左右的摘要,3-7个关键词,作者简介(含性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务职称、邮编、电话号码、研究方向)。摘要、关键词依次排在文章标题下面,作者简介置于第一页页末。     

中国人民政治协商会议第十二届河南省委员会关于同意接受王仁荣等6名同志辞去省政协常务委员职务的决定

(2020年1月13日政协第十二届河南省委员会第三次会议通过)中国人民政治协商会议第十二届河南省委员会决定:同意接受政协第十二届河南省委员会常务委员王仁荣、李建涛、杨杰(女)、杨正超、贾瑞琴(女)、韩彦莉(女)等6名同志辞去常务委员职务的请求。     

近期人事任免

吴伟平同志任中共浙江省委办公厅主任,免去其中共浙江省委政策研究室主任冲共浙江省委财经委员会办公室主任职务;朱卫江同志任中共浙江省委副秘书长(兼)、中共浙江省委政策研究室主任冲共浙江省委财经委员会办公室主任(兼),免去其中共浙江省委财经委员会办公室专职副主任职务;江美塘同志任中共浙江省委巡视组副厅级巡视专员。     

职务型传染病防治犯罪的立法问题研究

我国当前关于职务型传染病防治犯罪的刑法立法严重滞后,难以满足有效治理职务型传染病防治犯罪的需要,存在主体范围狭窄、行为类型单一、处罚不协调、罪刑阶梯简单等问题,急需改进。在改进职务型传染病防治犯罪的刑法立法时,应当坚持刑法的明确性原则、法益保护优先原则、预防为主原则和协调性原则。在这些原则指导下,职务型传染病防治犯罪刑法立法需要专门化,不但应当将主体调整为国家工作人员,而且将滥用职权纳入行为类型,同时应当从犯罪客观方面和罪过形式两个层次设置三级罪刑阶梯。     

《湖南行政学院学报》征稿启事

本刊系湖南行政学院主管和主办的大型综合性理论刊物,其办刊宗旨是侧重行管理论、跟踪学术动态、聚焦社会热点、服务社会实践。主要刊登人文社会科学领域的理论研究成果。来稿要求:4?选题新颖,内容充实,观点正确鲜明,论据充分。2来稿要求具备以下要素:300字左右的摘要,3-7个关键词,作者简介(含性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务职称、邮编、电话号码、研究方向)。摘要、关键词依次排在文章标题下面,作者简介置于第一页页末。     

私藏枪支的金融巨贪

孟钢在落马前,已是年薪过百万的长沙银行副行长,日子安稳富足。但他并不安于现状,利用职务便利,大肆收受贿赂近900万元,玩转豪宅、游艇、黄金、枪支……过着纸醉金迷的生活。2020年9月28日,孟钢因犯受贿罪、非法持有枪支罪,被湖南省长沙市天心区人民法院依法判处有期徒刑十年四个月,并处罚金人民币35万元。     

多崇尚些“精神级别”

说到级别,人们往往更多地想起职务、头衔、官位等等,应该说这是一般意义上的概念,它说到底都是物质层面的东西。而现实中有一种级别却往往被人们所淡忘和忽视,或几乎不被谈及和提起,那就是人的“精神级别”,它是一个人思想境界、格局担当、胸襟情怀和情趣操守的集中体现。毋庸讳言,芸芸众生中重职务级别、轻“精神级别”的人不在少数。有的一心只为当官,一味追求职务上的“步步高升”,一门心思设计自己的“升迁路线图”;有的把职务级别看得比什么都重要,名字排序错了一点、位置座次乱了一点也耿耿于怀,“上一格”欢天喜地,“慢一步”愁眉苦脸,“降一级”更是不依不饶;有的把职务级别当成身份地位乃至人生价值的标签和符号,很多都要“照套”或“参比”,甚至出现了“处级和尚”“科级司机”的笑话,等等。相比之下,一些人对自己的“精神级别”到底怎么样既没兴趣没志向,也不在乎不关心,更不追求不渴望,高不高无所谓、好不好没关系,总认为那是虚的空的,看不见摸不着,不管用不受用。     

来稿须知

为提高本刊质量,扩大学术交流,方便作者来稿并使稿件规范化,根据有关国家标准和法规文件,特将来稿的基本格式告知如下:1.来稿请附作者简介,包括姓名、性别、出生年、民族、学位、工作单位、职务职称,所在省市、通讯地址、邮政编码以及电话和电子邮箱等。2.基金项目提供项目名称及编号。     

实行法官职务序列单独管理的困境与选择

2015年3月,全国两会上,江苏省高级人民法院院长许前飞提交了一份“关于加快建立与法官职业特点相适应的法官职务单独序列”的建议.①要求建立法官职务单独序列,这似乎一语道破了当前法官职业保障的方向.正如中央政治局委员、政法委书记孟建柱指出,要建立适合自身特点的职业保障制度.同时,建立与法官职业特点相适应的法官职务单独序列被众人认为是加强法官职业保障制度建设的“一个重要的突破口”.但是,该项改革要走的路又是何等的艰难.最高法院曾于2011年启动了建立与法官职业特点相适应的法官职务单独序列,但是历经两余年,该项改革却迟迟未推动.按理来言,法官是专业性很强且确实有别于一般公务员的职业,需要特殊对待,也应当特殊对待.为了确保审判机关依法独立公正行使审判权,保证法院队伍的稳定,不断提高司法公信力,全面推进依法治国,高度重视法官职业化建设问题,切实改进法官的管理机制,淡化法官行政化管理模式的色彩,的确需要建立符合审判工作规律的法官职务序列.