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| 科学化:公共部门人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 高小平.科学化:公共部门人力资源管理创新[J].中国行政管理,2004(2). |
| 作者姓名： | 高小平 |
| 作者单位： | 中国行政管理学会 副会长兼秘书长，北京100017 |
| 摘 要： | 本文立足于深化行政管理体制改革和公共部门人力资源管理创新 ,研究知识经济时代如何贯彻“三个代表”重要思想 ,实现人力资源管理科学化的几个关键问题。作者提出 ,必须把转变政府人事管理理念与方式纳入深化行政管理体制改革中。作者提出了公共部门人事管理机构自身要转变职能、提高素质 ,要加强人力资源管理的知识化和现代化建设 ,要重视人力资源规划 ,要借鉴企业人力资源开发经验 ,要想方设法留住人才等观点和对策 |
| 关 键 词： | 公共部门 人力资源 知识经济 改革 科学化 |
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