工会维权害怕政府部门有意见？

河北省总工会对全省各类企业2005年执行最低工资标准情况进行专项调查,结果触目惊心:在所调查的1021家企业中,42%的企业未执行最低工资标准,76%的职工在节假日加班未享受到国家规定的加班工资。这一调查结果在当地媒体上披露后,记者前往河北省总工会进行深入采访,总工会相关负责人却不愿意向记者提供调查文本。他说,媒体披露的信息是准确的,但当地媒体报道后,省劳动部门有意见,现在省总工会决定不再把这一“负面”信息提供给任何媒体。既然企业侵犯职工合法权益的问题普遍存在,而且工会的统计信息也是准确的,工会就应该理直气壮地向媒体披露…     

农民工社会保险参与意愿及影响因素研究 —— 以河南省新乡市为例

基于对河南省新乡市4个县(市、区)1000名农民工的问卷调查,利用Logistic模型对农民工社会保险参与意愿进行实证经济。研究发现,农民工的参保意愿较强烈,有90.7%的农民工表示愿意参与社会保险。在个体特征方面,农民工的年龄、学历、收入对社会保险参与意愿有显著影响并呈正相关;在制度认知方面,农民工对社会保险政策的了解程度对其社会保险参与意愿有显著影响并呈正相关;在企业行为方面,企业对农民工参保的鼓励程度对其社会保险参与意愿有显著影响并呈正相关。因此,在针对农民工的社会保险制度设计中,不仅要充分考虑农民工的保障需求水平和缴费能力,还要从农民工个人特征、制度认知、企业行为的差异入手,有针对性地提升农民工的社会保险参与意愿。     

媒体传播效果与标题制作

标题的制作对扩大媒体的影响力至关重要。《现代媒体编辑技巧》一书的作者引述一项有关报纸的调查显示:参与调查的读者中,56%只阅读标题,而阅读正文的,只有25%。所以该书作者多萝茜·A·鲍尔斯和黛安·L·博登特别强调:"在今天繁忙的社会中,报纸读者在很大程度上只是标题的浏览者"。这一事实告诉我们:要想使媒体有吸引力,就要先使标题有吸引力,否则就可能功亏一篑。     

积极探索灵活就业人员的保险全覆盖

劳动保障部社会保险研究提供资料表明,在全国2.4亿的城镇从业人员中,国有集体等正规单位人数逐年减少,而在个、私部门灵活就业人数达1亿多人,但这个庞大的群体却没有基本的社会保障。据调查,在全国大部分省市,在国有、集体的正规就业人员中,80%以上的人员都参与了社会保险,包括西部地区的云南、四川正规就业参保率都达90%以上。     

关于工会参与社会保险监督情况的调查报告

2010年上半年,在南通市劳动和社会保障局、审计局和财政局等相关部门的支持下,我们通过登门走访、书面调查等方式,对南通市社会保险的监督管理工作进行了一次调研,现报告如下：     

内蒙古非正规就业人员社会保障研究

非正规就业人员随着我国"全民创业"的发展必然不断增加,他们的社会保障也是"全民参保"的重要内容。总体来看,内蒙古非正规就业人员社会保障面临诸多困境,缴费型的社会保险和非缴费型的社会救助和社会福利都存在问题。应该从社会保险制度改革、社会救助和社会福利制度的完善、劳动技能培训、提高中低收入、发挥行业组织作用等方面来解决非正规就业人员的社会保障问题。     

工友信箱

工友编辑部:春节期间,我在亲戚家中看到几本《工友》杂志,里面的“工友信箱”解答了许多职工提出的各种问题,看后让我大开眼界。联系到自己的实际,我也特来信咨询。我在一家私营企业工作已达6年。多年来,企业既未与我签订劳动合同,也没有为我缴纳社会保险。今年春节后,在当地劳动部门和总工会的干预下,企业终于与我签订了劳动合同,缴纳了养老、医疗和失业保险。但以前的不予补缴。请问,我能追回以前的保险金吗?宜都读者王有果     

对完善灵活就业人员社会保险制度的思考

灵活就业人员的劳动关系和社会保险关系的非正规性,使这些劳动者往往难以纳入社会保险的覆盖范围.因此,需要在理念上、制度上和管理上,对灵活就业人员的社会保险政策做出必要的调整,使其更具操作性和实效性.灵活就业人员社会保险新制度的特色应体现广覆盖、低费率、易转移.工会应探讨对灵活就业人员社会保险权益的维护.     

论社会保险权

社会保险法的直接的社会目的是保障劳动者的社会保险权利。社会保险权作为劳动者基本人权的内容 ,主要体现在劳动者生存权的保障上。劳动者在社会保险法律关系中 ,是受益主体 ,更是权利主体。社会保险基金的来源 ,在一般意义上应该是社会筹集 ,国家、雇主和劳动者都有责任。社会保险基金的管理 ,应该由政府主管并由政府委托的部门具体运作 ,但考虑到我国是一个社会主义国家 ,应该研究劳动者对于基金管理和使用的介入和监督的问题     

第十讲 社会保险和福利

第十讲　社会保险和福利郑尚元完善的社会保险制度是市场经济体制必不可少的环节。《劳动法》对社会保险和福利列专章加以规定，既体现了《宪法》保护劳动者合法权益的精神，也为社会保险立法奠定了基础。一、社会保险与多层次社会保险制度我国《劳动法》第七十三条规定，...     

你参加社会保险了吗?

如今,社会保障制度在我国已普遍推行并已取得了一定的成绩。但是,还有相当一部分人没有参加社会保险,参保职工流失、企业瞒报欠缴这一现象普遍存在。为什么企业不愿意为职工办理社会保险?有关人士认为,首先是企业参保意识淡薄,在为员工支付工资的同时再为员工缴纳社会保险,一些企业感到负担较重。同时,从企业法人及经营管理者方面来看,主要原因还在于不了解社会保险的强制性,认为社会保险可办可不办。故此,有的单位给职工办理了商业保险,便以此为理由     

山东省机械行业签订具有产业特征的集体合同

2006年3月,山东省国防机械电子工会与省机械工业办公室通过协商签订了《山东省机械行业集体合同》(以下简称《行业集体合同》)。合同共十章五十五条,重点涉及了用工管理、工资、福利津贴、工作时间和休息、休假、劳动安全卫生、社会保险、培训等行业内企业职工的主要经济权益。为使《行业集体合同》在企业能够很好的执行,山东省国防机械电子工会与省机械工业行业办公室采取了以下措施:由行业主管部门与工会及有关方面专家共同组成指导督查组,制定推动的实施办法意见,建立相应保障机制,对《行业集体合同》的贯彻执行情况进行定期检查督促,推…     

《社会保险法(草案)》存在问题研究

《社会保险法(草案)》存在一些亟需解决的重要问题:立法宗旨和基本原则不清晰,适用范围较窄,政府作用不具体,工会作用不突出和立法技术不科学等。在完善社会保险立法的过程中,应坚持公平正义、互助共济、安全稳定的社会保险立法理念,充分发挥工会在社会保险立法中的优势作用,加快社会保险立法一体化,促进我国社会保险法与国际接轨。     

《劳务派遣暂行规定》解读（四）

第五章跨地区劳务派遣的社会保险 第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。     

社保普及为什么这样难

一项大规摸专项调查显示，只有36．7％的人拥有规范的“五险”，35．6％的人没社会保险。住房公积金缺失情况严重，63．3％的职场人没住房公积金。     

养老金双轨制将合并统一

"下一步,我们将改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度,在推进事业单位分类改革的基础上,同步推进机关事业单位社会保险制度改革。"人社部副部长胡晓义说,"实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接,实现新老制度的平     

社会保险权的性质——以基本权为视角

我国社会保险制度由劳动保险制度演变而来,当前我国社会保险关系带有明显的劳动关系之痕迹,社会保险权具有较强的私权利性质,不属于基本权。根据我国宪法以及所签署的国际公约之规定,可将社会保险权设计为基本权,因现阶段缺乏违宪审查制度,故需从基本法律入手强化社会保险权的公权利性质,以矫正国家责任缺位的弊端。     

推进《社会保险法》立法进程

社会保险制度是国家重要的经济社会制度。改革开放三十年来,我国原有的社会保险制度有了较大改变,待遇水平稳步提高,各项社会保险制度覆盖范围逐步扩展,社会保险基金规模持续增长,但却缺乏一部相应的法律给予规范。而制定社会保险法是一项民心工程,有助于完善国家的社会保险制度,解决社会公众的后顾之忧,对于保证社会和谐稳定、国家长治久安具有重要意义。     

事业单位工作人员社会保险法律制度的构建与完善

人人应该享有平等的社会保障权利,这是社会公平的体现,是社会正义的内在要求,事业单位工作人员当然也不例外。事业单位工作人员社会保险项目中存在的缺失是事业单位工作人员社会保险法律制度建立中的重大失误。从远景目标来看,国家应当建立包括事业单位工作人员在内的所有从业人员统一的社会保险法律制度。在一个时期之内,构建和完善事业单位社会保险制度应当与现有的制度协调,并为将来的制度统一奠定基础。     

劳动合同对个体工商户雇员劳动权益保障的影响——基于晋川赣三省的实证调查分析

依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。本文在对山西、四川和江西三省个体工商户劳动关系现状实证调查的基础上,分析了签订劳动合同对保障个体工商户雇员的休息休假权、社会保险待遇等劳动权益的影响和积极作用,提出了提高个体工商户雇员劳动合同签订率的措施。