来自雅安地震的六个追问

汶川地震5年后,川蜀大地再被撕裂,从震级速报到无人侦察机起飞,芦山震后显示出政府反应快速,但依然有很多地方值得整个社会共同探讨,反思也是一种正能量. 追问一救灾机制"道路为啥又堵了" [现状]汶川地震时,就出现紧急救援黄金期,道路进不去、出不来的情况.很遗憾,5年后,这一幕重演了,4月21日,国务院副总理汪洋在前往宝兴时也路遇堵车,只能下车徒步. 尽管随后实行了交通管制,非专业车辆不得入内,不少网友认为,这次地震的交通管理和安全管理仍有待加强,合理的救援挺进顺序应该是打通道路的队伍和重型设备先行,但当各种救援力量急于涌入时,地震应急预案应该再精细化些.     

代表委员热议城市治理两大民生问题

正三月的北京,微风拂煦。作为国家和人民政治生活中的大事,2018年"两会"在京隆重召开。全国人大代表和政协委员汇聚一堂,集思广益,共同描绘新时代的发展蓝图。会议期间,代表、委员们高度关注两大民生问题。一、"垃圾分类"问题2017年3月,国家发改委、住建部发布实施《生活垃圾分类制度实施方案》(以下简称《方案》),确定北京、天津、上海等46个城市作为重点先行实施生活垃圾强制分类,2020年底,在实施生活垃圾强制分类的城市,生活垃圾回收利用率达35%以上。     

基于司法实践的法医毒物检验范围筛选

正我国开展毒物检验可以追溯到几千年以前,到宋慈时期到达了一个相对成熟期,同时也有了上升到理论的著作即《洗冤集录》。经过上世纪六七十年代的创立、八十年代的发展,目前法医毒物分析精度已经达到了纳克级,检验范围已经覆盖到几乎所有毒药物。随着现代检验技术的引入,各种检验新方法、新材料、新设备也不断出现,但作为检验鉴定的第一     

我国事业单位改革政策发展研究

事业单位改革政策是事业单位改革的方向标和行动指南.目前我国事业单位改革政策主要呈现了重视厘清政府与事业单位的关系、重视扩大事业单位的自主权、重视事业单位的分类改革、重视加强事业单位的公益性、重视创新公共服务提供方式等特征.改革开放以来事业单位改革政策的发展为我国事业单位改革提供了切实的法律和制度保障,但我国事业单位改革政策也还存在着政策制定的系统性较为缺乏、政策执行不到位、政策绩效评估机制不够健全和法治体系建设相对滞后等方面的问题.因此,未来我国应从强化事业单位改革政策的顶层设计、加强改革政策执行的监管力度、重点推动事业单位公共服务清单的建设、健全改革政策的绩效评估机制、重视改革政策的法律保障等方面来完善事业单位改革政策.     

新时代,新作为——记学习贯彻十九大精神 聚焦城市管理精细化专家座谈会

<正>2017年11月2日,城市管理与科技杂志社邀请了六位在城市管理领域从事研究的权威专家,举办了学习贯彻十九大精神,聚焦城市管理精细化专家座谈会。北京市城市管理委员会(以下简称"市城市管理委")党组书记、主任孙新军出席座谈会,并与专家们进行了交流。城市管理与科技杂志社王新社长主持座谈会,市城市管理委办公室、研究室、整治处、宣传处、宣教中心等部门负责人,以及本刊全体采编人员参加了座谈会。     

平冤怎一个“难”字了得

疑点重重的案情认定 呼格吉勒图案终于昭雪,但是这条洗冤之路走得绝不平坦. 为洗清儿子的冤屈,从2006年5月24日开始,李三仁夫妇进京上访,留下的火车票就有46张.从2007年到2009年,仅最高人民法院给的回条便有18张.18年过去了,心力憔悴的他们,终于等来了姗姗来迟的正义.     

回答询问:从部长到副总理

“坚持发展以提高质量、促进就业、服务发展为导向的现代职业教育,打好政策配套‘组合拳’,力争到2020年,初步形成具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系.”2015年6月,国务院副总理刘延东在十二届全国人大常委会第十五次会议联组会议上回答询问. 2个月后,全国人大常委会结合审议水污染防治法执法检查报告开展专题询问.国务院副总理汪洋率国务院相关部门负责人到场应询.“近年来,我国水污染防治取得积极进展,但形势依然十分严峻,人民群众对此还很不满意.”面对委员提出“下一步国务院加快推动水污染防治工作措施和安排”的询问,汪洋表示,推进水污染防治是政府义不容辞的责任,努力做好抓源头、抓治理、抓改革、抓保障、抓落实五个方面工作.     

医疗改革深度发力

化解公立医院“去编制化”之难 公立医院深化改革又出新动作,这次终于触到了“编制”之墙. 4月28日,在国家卫生计生委专题新闻发布会上,国家卫生计生委体改司司长梁万年表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面,要努力地实行、做到同岗同薪同待遇. 医务人员有编制内、编制外之分,这是公立医院的普遍情况.在我工作的医科大学附属医院,除了编制内人员外,还有不少合同聘用人员,他们就属于非编制人员.尽管他们承担了大量业务,也为医院发展作出了不少贡献,但政治、薪水、职称等待遇还是与编制内存在差距.     

人才统计制度改革研究——对中国人才统计制度改革的全面考察

正人才统计,是人才工作的一项重要基础性工作,也是国家统计工作的重要组成部分。做好这项工作,对全面掌握、科学评估人才资源开发状况,提高人才工作科学化水平、更好实施人才强国战略具有重要意义。根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《全面深化统计改革总体方案》和《中华人民共和国职业分类大典》的要求,结合我国人才统计的实际,在中国人事科学研究