政协建议得到采纳 常州进一步加强社会矛盾纠纷解决机制建设

日前,中共常州市委出台《关于建立健全多元矛盾纠纷解决机制的意见》,并召开专题会议进行动员部署。这是市委采纳市政协建议,以"大调解"为基础,综合运用多元主体、多种方式和专业化调处方法来应对社会矛盾多样化、专门化和扩大化趋势,将矛盾纠纷化解工作制度化的重要举措。     

加强调解机制建设 促进行业矛盾化解 山东高密全力构建大调解格局

今年以来,山东省高密市在深化诉调对接机制、完善大调解格局的基础上,不断加强行业调解机制建设,实现了调解工作的“组织合法化、调解专业化、方法多元化、服务常态化、结果权威化”。截至目前,全市各调解中心共调处重大矛盾纠纷820余件,     

新时期警察民事调解：意义、挑战与完善路径

在当前"大调解"社会纠纷综合治理背景下,公安机关参与调处民事纠纷具有重要意义。警察职能定位、警务模式选择、警务资源配置、警察绩效考核机制、警察专业化和规范化建设要求等,对警察民事调解都提出了诸多挑战。本文从立法、人才培养和制度建设三个方面提出了建议:立法上,明确警察民事调解规范;人才培养源头上,公安院校应在本科教育中开设"警察民事调解训练"相关课程并加强在职警察民事调解培训;在制度建设上加强警察民事调解与人民调解、司法有机结合。     

仪征市政协视察大调解机制建设工作

近日,仪征市政协组织部分委员专题视察大调解机制建设工作。视察组实地察看了部分乡镇社会矛盾纠纷调处服务中心和村调解室,市人民法院人民调解室和市社会矛盾纠纷调处服     

建立适应新形势的大调解机制

2003年4月,面对当时因经济转型而涌现的大量社会矛盾纠纷,南通市在全国率先探索建立了社会矛盾纠纷大调解机制。三年多来,共调处各类社会矛盾纠     

公安机关在新机制下调处社会矛盾纠纷的思路——以江苏省“公调对接”调处模式为视角

2003年4月,江苏南通市在全国率先建立了社会矛盾纠纷大调解机制,其中就涉及到了"公调对接"这项工作。随后"公调对接"工作如火如荼地从"点"的试行延伸到"面"的推广。"公调对接"破解了长期以来困扰基层公安机关因矛盾纠纷调处工作牵涉警力、制约公安主业开展的难题,也为江苏省紧急报警与社会求助分流处理工作探索出一条成功经验。     

社会矛盾调处中的不良情绪控制

当前我国处于社会转型期和矛盾凸显期,要有效化解社会矛盾,一方面要加强体制机制建设,另一方面也要切实提高社会矛盾调处的科学化、专业化水平.在社会矛盾发生发展中,不良情绪对调处工作的顺利进行构成比较大的障碍,必须科学认识和专业化应对,切实提升社会矛盾调处能力,才能使调处工作有效进行,促进社会和谐稳定.     

推行110接处警与矛盾纠纷社会化调处对接机制的实践与探索——以杭州市萧山区为例

110接处警与矛盾纠纷社会化调处对接机制,是将党政、综治、镇村、公安等多个部门在矛盾纠纷调解中的职责及调解程序、考核要求以制度形式进行有机结合和规范。它推动了矛盾纠纷调处工作由公安机关为主承担向党委政府职能部门齐抓共管转变,达到了既及时有效调处矛盾纠纷、维护区域平安,又较好解放基层警力的预期效果。在推行110接处警与矛盾纠纷社会化调处对接机制过程中,必须树立和谐为民的理念。切实增强工作的责任感和主动性;必须积极依靠地方党委政府,最大可能地增强工作合力;必须在关键环节上出实招,确保对接机制规范运作;必须坚持以群众满意为目标,不断改进工作方法;必须准确定位调解队伍作用。提高调解工作的专业化水平。     

和谐社会背景下的社区调解制度探析——以江苏省江阴市蒲桥社区为例

伴随单位社会的逐步解体和社区体制的形成,社区成为社会问题的仓储域和社会问题下沉的"筐底"。社区调解在构建和谐社会进程中具有受案范围广泛、方式灵活高效、程序协商民主的功能特点,但也存在"无边界化"、队伍不健全、调解协议执行力不足、"大调解"机制运行不畅等问题。完善社区调解制度,需要合理界定社区调解边界、加强社区调解队伍建设、强化社区调解协议的执行力和优化"大调解"运行机制。     

青少年维权机制研究

青少年是祖国的未来，维护青少年权益是极其必要的。要积极行动，完善青少年利益协调机制，畅通青少年诉求渠道，完善表达机制，建立人民调处、行政调处、司法调处等多层次的青少年矛盾调处机制，完善司法保障措施，维护青少年利益。     

公安调解与司法审判的契合运作

建立社会矛盾纠纷大调解机制是我国社会发展的必然趋势。公安调解与司法审判的契合运作是大调解机制的一种具体形式,具有政策、实践和法律的依据。要坚持大调解的基本原则,加强队伍建设和业务指导,建立契合运作的组织形式,法院要依法确认和支持公安调解协议。     

深化平安建设 促进和谐稳定

近年来,溧阳市以构建和谐社会为目标,大力推进平安建设示范镇(区)和基层系列平安创建等活动,"大调解"机制、"大防控"体系和社会治安综合治理基层基础等"三大建设"得到新拓展,严打整治和破案攻坚力度进一步加大,刑事案件总量     

“大调解”视野下完善我国行政调解制度的思考

随着"大调解"机制的建立和迅速推广,行政调解以其独特的功能价值和职能优势而日益成为倍受人们青睐的纠纷解决方式,确立了其在"大调解"工作体系中的主导地位。但由于上世纪90年代以来对行政调解缺乏足够的重视,导致我国行政调解在制度供给、组织设计和实际运作等方面存在着诸多问题。应以国务院《关于加强法治政府建设的意见》为指导,通过加快行政调解立法、扩大行政调解范围、规范行政调解程序、明确行政调解协议的法律效力、建立专门的行政调解组织等措施完善行政调解制度。     

重庆市黔江区以"三建三抓"深化矛盾纠纷大调解体系建设研究

深化矛盾纠纷大调解体系建设,畅通群众依法表达诉求渠道,并及时有效解决问题,是市域社会治理现代化的重要内容,也是推动、提升社会治理现代化能力、水平的具体实践.重庆市黔江区坚持不断地深化"枫桥经验"的黔江实践,将构建矛盾纠纷多元化解"一体化"工作格局作为重点民生工程,通过"三建三抓"实现一般纠纷不出村(社区)、重大纠纷不出乡镇街道、矛盾纠纷不上交,全区未发生一起因调处不到位而引发的重大刑事案件、"民转刑"案件和群体性事件.     

公安院校开设“警察调解规范与训练”课程之构想

<正>新时期,治安形势日趋复杂,国家提出了建设和谐社会的目标,确立了社会纠纷综合治理"大调解"的思路。在此背景下,警察调处民事纠纷已成为新常态。在警察调解实务中,由于缺少规范的标准,民警调解技能有待进一步提高,在一定程度上妨碍了调解作用的发挥。本文力求从人才培养源头入手,通过在公安院校开设"警察调解规范与训练"相关课程,以期解决实践中警察调解存在的突出问题,补足培养人才在调解知识上的短板,回应和满足现实的需要。     

关于泰兴市社会矛盾纠纷大调解工作的调查报告

2004年,泰兴市根据省和泰州市的部署,按照"高起点布局、高标准建设、高要求规范"的要求,健全组织网络,规范运作程序,有计划、有步骤地实施大调解机制的规范化、制度化建设。从运行一年多来的实践看,大调解机制的作用已初步显现,有效地化解了大量的社会矛盾纠纷,为维护社会稳定、服务全市经济建设提供了有力保障。但是,从调查的情况看,泰兴市社会矛盾纠纷大调解工作还存在一些薄弱环节,主要存在以下问题:一是市乡两级调解中心关系欠顺。市级社会矛盾纠纷调解中心,由信访局牵头负责,而各乡镇设立的社会矛盾纠纷调解中心,以乡镇司法所为主,与司法所(人民调解委员会)合署办公。市乡两级调     

浦城:乐当社会管理创新“推手”

正流动人口服务管理模式、网络舆论信息平台、社会矛盾纠纷联合调解、社会化劳动争议调处机制……近年来,一批"浦城县特色"的社会管理创新品牌,为越来越多的人所知晓。作为闽北社会管理创新走在前列的县市,浦城县人大常委会把事关民生改善的社会管理工作作为履职的重要任务,着力当好"监督员""勤务员",成为推动社会管理     

检察机关参与矛盾纠纷化解的路径探究

立足办案参与调处和化解矛盾纠纷,是检察机关参与社会治理的重要任务。近年来检察机关坚持能动司法的检察理念,在搭建解纷平台、丰富解纷手段等方面成效显著。但现实中仍存在涉诉信访终而不结、刑事和解资源整合不充分、行政争议诉源治理难等问题,亟需在治理理念更新、多元参与平台构建、联合协作衔接机制建立健全等方面大力推进深化。     

地区传真

正百色培训900多名一线调处干部6月5-6日,百色市"三大纠纷"调处业务培训暨右江区、凌云、乐业片区交流会在凌云县举行,这是该市自今年4月以来在12个县(区、市)分片区巡回培训的第三站,接下来还将在德保、那坡、靖西3个县(市)陆续开展。截至目前,该市已有900多名来自各县(区)调处办、国土、林业、水利等部门及各乡镇(街道)信访、综治、村"两委"等基层一线调处干部接受集体"充电"。百色市调处专家农安宏通过多起典型案例分析,深入浅出地帮助大家"吃"     

构建“大政法、大调解、大管理”体系全面推行“三评三查”执法监督新模式

今年以来，山东省临朐县以构建“大政法、大调解、大管理”体系为主线，扎实推进矛盾纠纷调处三个“1＋1”联动机制，探索建立平安指数测评系统实时“把脉”平安状况，全面推行“三评三查”执法监督新模式，努力打造基础更牢、水平更高、群众更满意的平安家园，有力地促进了社会和谐稳定。