向科技和创新要市场

走市场化道路是我国全面深化改革的客观要求，也是保安服务业发展的必然选择。随着《保安服务管理条例》的施行，我国保安服务业的市场化进程加快，国有保安企业“一枝独秀”的格局被打破，民营、外资等资本纷纷将目光投向保安这块“大蛋糕”。一个竞争激烈的保安大市场正在悄然形成。     

改制后国有保安企业发展之我见

随着脱钩改制的完成，保安企业在一定区域内画地为牢、独家经营的时代已一去不复返。保安服务业面临着市场化的挑战，竞争与机遇并存，国有保安企业转型发展亟需积极面对市场竞争、创新思路、明确定位、改变战略。在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存、要发展，必须走创新之路，创新是变革手段。只有不断创新，才能在行业中处于领先地位。只有全方位创新，才能发展得又好又快。现从四个方面来浅谈国有保安企业的创新发展之路。     

行业呼唤资质认证

伴随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安服务市场逐步放开，除国有保安服务企业外，民营等不同所有制的保安服务企业如潮般涌入，保安从业单位数量的增长，导致保安市场竞争日益激烈，保安服务业迎来了创新发展的新阶段。在欣喜于行业走向法制化、市场化的同时，诸如恶性低价竞争、非法用工、挂靠转借等问题也逐渐凸显，亟需加强宏观调控与监督管理。这一方面有赖于保安监管部门的行政监管。另一方面则需要加强行业自律。后者，即行业自律在社会主义市场经济条件下，更加常用。更显灵活。     

民营保安企业可持续发展亟需破解的问题及解决对策

《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）颁布施行以来，随着保安服务业的经营主体数量及从业人数的逐渐增加，保安服务市场的发展进入了一个崭新阶段。这对民营保安企业说，一方面，有了更加广阔的平台和空间；另一方面，民营保安企业面临着更激烈的竞争和更大的经营压力？新形势下，深入分析和探讨民营保安企业的发展亟需破解哪些问题、     

为保安员建设温馨之家

保安服务业是一个劳动密集型的行业,虽然目前保安服务的科技化水平正在逐步提升,但大量的保安服务工作仍需要靠人力去完成。保安员是保安服务公司发展的基础和重要资源,因此,保安队伍的稳定关系到企业的兴衰成败。企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础。保安服务公司的工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。     

关于发展壮大保安服务业对策的研究

保安服务业在社会公共安全防控体系当中的作用已经为社会所认可,但是,当前保安服务业的管理体制以及保安服务行业与公安机关关系的不理顺,严重制约了保安服务行业的发展,同时,行业立法的缺失、服务企业竞争力的不足和服务质量的低下,阻碍了保安服务行业的进一步发展。因此,面对国内外相关行业的激烈竞争,发展壮大我国保安服务业是刻不容缓的难题,探索尽快实现我国保安服务业大发展,提升我国保安服务业发展层次的对策则显得意义尤为重大。     

浅谈国有保安公司目前面临的困难及对策

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

抓实党建工作促公司新发展

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新的问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

对加强保安宣传工作的几点建议

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新的问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

国有保安公司体制改革途径探讨

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新的问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

发挥内刊作用 推进企业发展

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

新时期民营保安企业如何破解发展难题

2010年1月1日，《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，标志着保安服务业进入了一个改革和发展的新阶段，民营保安企业迎来了难得的发展机遇。然而，在发展过程中，民营保安企业不可避免地面临着诸多挑战，如如何有序竞争和扩展业务，如何处理好社会效益和经济效益的关系，如何扬长避短、规模发展以及如何管控风险与品牌创新等等。当前，从民营保安企业的实际情况出发，提出解决上述问题的对策已显得十分迫切和重要。     

强化保安监管职能发挥保安队伍的辅警作用

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新的问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

浅谈保安职业经理人队伍建设

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。     

我国保安服务业发展展望

当前，我国保安服务业经过30年的发展确实取得了辉煌的成绩，但是也应当清楚地看到，在我国保安服务业发展过程中还存在着一些问题，毕竟我国的保安服务业发展只不过30年的历史，还处于起步阶段，很多事情部是在探索当中，存在问题也是难免的．关键是我们如何去看待、去解决。     

塑造保安队员的良好形象

塑造保安队员的良好形象刘万贵良好的保安队员形象是保安服务业发展、巩固的无形＂资本＂，是强化队伍建设的重要内容。这是因为，良好的形象能使保安服务业在激烈的竞争中立于不败之地的重要条件，是扩大保安服务业知名度最好、最实际的＂广告＂。良好的形象可以吸引更多...     

对发展保安服务业的几点思考

保安服务业经过１０多年的发展，已成为我国社会发展和经济生活中的一个重要行业，在维护社会治安、保障社会安全、促进经济发展方面发挥着越来越重要的作用。特别是近几年来，保安服务业在社会主义市场经济的建立和发展过程中，依靠不懈努力，在激烈的市场竞争中站稳了脚...     

关于保安员流失率高的思考

保安服务业是为社会提供安全防范服务的特殊行业,是一种新型的社会安全防范组织。改革开放以来,随着城市化进程的加快和产业结构的调整,保安服务业得到了快速、健康发展。特别是《保安服务管理条例》的颁布施行,保安服务市场日益开放,国有、民营、外资等不同性质的保安企业都在同一起跑线展开竞争,推动行业发展。实践证明,保安服务业在协助维护社会治安、服务经济建设、增加社会就业等各个方面发挥了积极的作用。这些可喜局面也为保安服务业能有一个更加辉煌灿烂的明天奠定了坚实的基础,但频繁的人员流动也成为制约保安服务业发展的一个棘手问题,这些不稳定因素不仅给保安工作带来被动,更为保安企业的健康发展带来各种不利影响。     

初探加快保安立法进程

保安服务企业是为社会提供专业化、有偿安全防范服务的特殊性企业,是协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的重要力量。中国保安服务业发展近20年,全国保安人员数量已近50万人,保安服务水平和技术含量逐年提高。近20年来,我国保安服务业取得了良好的社会效益和经济效益。但在保安立法方面,尚无一部全国性统一的法律、法规。随着保安市场的扩大,特别是加入WTO后国外保安企业的进入,如何运用法律手段规范保安服务业,防止无序竞争等问题,已经摆在我们面前。规范管理、规范市场的需要。保安服务业是向社会提供人防、技防、守护、押运…     

论保安职业培训体系的构建

当下，保安职业人l才短缺已经成为国内保安企业亟需解决的问题。中国保安服务业诞生于1984年，目前，全崮保安企业已发展到3777家、保安从业人员450万人．保安业务已经融入经济社会发展的各个方面，保安企业跨地区经营甚至跨国业务已不罕见，保安行业正步入市场化发展的新阶段。市场意味着竞争，企业是市场竞争的主体。