地方政府绩效评估中的“噪声”及其消解

武忠远、程广鑫在《理论导刊》2013年第9期撰文认为，地方政府绩效评估在实践中已探索了三十余年，取得了一定的成就，但仍存在不足。从“技术——过程——目的”三个层面建构并剖析我国的地方政府绩效评估基本流程，发现存在诸如定性分析与定量分析的应用尚欠整合、评估主体单一、民众参与意识淡薄、地方政府治理与绩效评估脱节等影响评估的因素。为此，应从推进绩效评估制度化、评估指标科学化、评估主体多元化、评估结果运用合理化等方面入手，消解影响地方政府绩效评估的干扰因素。     

2005年“中国上海”门户网站开拓进取继续领先国内政府网站

2006年1月．国家信息化领导小组办公室发布《2005年中国政府网站绩效评估报告》，“中国上海”门户网站以83．1的得分在全国省级政府网站中排名第一．这是继2004年后“中国上海”再次蝉联冠军。《报告》点评：上海市政府网站是2005年我国绩效水平最高的政府网站。“中国上海”的领先表现在意识理念层次．源自于对政府网站定位的深刻理解与认识。“中国上海”的领先是引导性和示范性的，代表中国政府网站发展中的不断创新精神，做到了“以公共服务为核心”．体现了政府的行政管理与公共服务的能力．是我国为数不多的“服务型”政府网站之一。     

农村经济能人浅层介入政治现象研究

作为经济上率先崛起的农村经济能人，并非都会积极介入农村政治过程，现实中存在着浅层介入、中位介入与深度介入三个层次。农村经济能人之所以会出现浅层介入政治现象，主要基于其自身内在的原因：总体个人文化水平不高、志趣使然及身份转换需要；外在原因：农村政治乱象、农村封闭舆论场的影响及政府对农村经济能人介入政治的态度。为充分利用农村经济能人这一优越参政资源，有必要通过个人素质的培育、志趣的培养和转换、淡化身份意识，规范农村整治过程、开放农村舆论场及消除地方政府的隐忧等途径来治理农村经济能人浅层介入政治现象。     

奥运城市运行监测中心：“数字化”城市管理系统发展新方向

城市是国民经济的基础单元，民生要素的综合载体，经济、政治、社会、文化的全息缩影，政府、企业与市民相互依存、相互影响、共生共荣的有机整体。联合国人居组织发布的《伊斯坦布尔宣言》指出：“我们的城市必须成为人类能够过上有尊严的、身体健康、安全、幸福和充满希望的美满生活的地方。”     

我国公务员现代化政务流程的规范与创新——公务员思想政治教育新视角

公务员现代化政务流程的规范与创新，是借鉴现代企业管理流程的理论与方法，对自身理念、原则、结构、行为等进行系统改革，以提高工作绩效和服务品质的行为。它可以推动政府管理方式创新和服务型政府建设，加快社会主义和谐社会的构建速度。为此，要加强思想政治教育，注重公务员信息道德观念的培养；要加速规范相关制度，注重公务员制度规范意识的培养；要大力创新政务．文化，注重公务员信息处理能力的培养。     

政务信息

“经济安全”：预警与风险化解”国际研讨会综述国家行政学院主办,重庆行政学院承办的世行项目“经济安全：预警与风险化解”国际研讨会2004年10月16日至17日在重庆行政学院召开。该会议是为研究[世界银行课题：中国国家高级公务员市场经济课程培训开发与研究]项目而召开的,主要议题有：1．政府绩效与制度风险化解。2．公共财政与国有资本预算。3．国际资本流动与风险控制。4．地方财政风险与化解。5．现代市场经济中的国有经济。6．区域经济协调发展与经济安全。     

文化资本化视角下“非遗”的表述与重构———以丽江纳西刺绣为例

摘要：旅游发展背景下,民族文化作为“遗产”,被政府、文化持有者、外来者等不同主体表述和开发利用。在文化资本化的大潮中,遗产已成为经济、社会和政治利益的中介。由于不同主体之间的激烈争夺,地方性遗产的归属与表述并不比世界遗产明确。外来经营者迎合了地方政府对地方文化表征塑造的需求,因而得到地方政府的支持,成为纳西刺绣的“代言人”。文化持有者本应具有更强的合法性,却由于客观能力的不足,在遗产的归属与表述中处于弱势。在遗产工业大行其道的当下,遗产的开发利用更应从“文化持有者的内部眼界”出发。     

服务型政府的价值理念探析

当前，服务型政府作为一种崭新的政府模式存在着许多值得研究和探讨的领域；其中，它所遵循的价值理念体现了服务型政府的本质，发挥着灵魂和导向的作用。本文试图对服务型政府一系列相互关联的基本价值理念进行探索，主要包括：公共精神，公平意识，民主精神，责任意识。人本思想和绩效意识。     

西方政府绩效评估的政治文化论析

任何一种理论及其实践的诞生都有其特定的文化背景。西方发达国家政府绩效评估是在西方社会政治文化的基础上孕育和发展起来的。社会契约理论、人民主权理论、对政府的不信任观念以及人性自私论等政治文化理念是西方国家政府绩效评估的政治文化背景。梳理和分析西方国家政府绩效评估蕴含的政治文化,对于推动我国政府绩效评估的发展具有重要意义。     

努力成为思想政治工作的行家里手

思想政治工作是一切工作的“生命线”。一个地区要鼓士气、树正气、扬名气、聚人气、展灵气，领导干部要把自己的工作目标、思路和要求变成大家的共同行动，都离不开思想政治工作。作为领导干部，既要树立“关心思想政治工作就是关心经济工作”的意识，充分发挥宣传部门的作用：又要确立“做思想政治工作就是做中心工作”的理念，把握思想政治工作的基本规律．练就“十八般武艺”．让自己成为思想政治工作的行家里手。