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相似文献
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1.
中共中央总书记胡锦涛曾经指出,落实人才强国战略,要牢固树立"人才资源是第一资源" 的观念,创新人才引进机制,善于利用国际国内两种人才资源。海外留学人员是人才资源的重要组成部分。改革开放以来,我省以各种方式和渠道出国并取得国外长期居留权和国籍的人员中, 有近两万余人获得了博士、硕士学历或中高级以上职称,在国外学有所成并取得一定成就。如何吸引和利用好这一宝贵资源,是落实人才强省战略的一个重要课题。  相似文献   

2.
改革开放30年来,以邓小平、江泽民和胡锦涛为代表的中共中央领导集体,对新形势下的人才问题和人才工作进行了深入的思考,提出了许多创新性的观点,概括起来主要有:“尊重知识、尊重人才”,“勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”,“实施科教兴国战略,关键是人才”,“牢固树立人才资源是第一资源的观念”,“坚持党管人才原则”,“大力实施人才强国战略”。  相似文献   

3.
要牢固树立人才资源是第一资源的观念,牢固树立人人都可以成才的观念,牢固树立以人为本的观念,必须坚持党管人才原则。  相似文献   

4.
铜陵三佳电子(集团)有限责任公司(以下简称三佳公司),围绕实施人才强企工程,大力开发人才资源,推动企业科技创新,企业获得了前所未有的发展。 一、树立先进的人才观念 "人才资源是第一资源"。"企业发展靠科技,科技创新靠人才"。公司领导班子牢固树立人才是第一资源的观念,把人才作为推进企业改革、提高自主创新能力的第一要素,自  相似文献   

5.
人才问题是重要的战略问题,关系我国综合国力和国际竞争力的增强,关系建设中国特色社会主义事业的成败,关系中华民族的伟大复兴。加强人才队伍建设,涉及方方面面的工作,笔者认为,首要的、管总的是解决思想观念问题,必须总结经验,探索规律,树立科学的人才理念,指导和推进人才队伍建设。其中最重要的是在五个方面进一步解放思想,形成共识,推动工作新突破。一、牢固树立人才资源是战略资源、是第一资源的观念,坚定实施人才强国战略。资源是推动经济社会向前发展的基本要素。这里我们主要讲物质资源和人才资源的关系。物质资源属物的因素,在时间…  相似文献   

6.
卢向虎 《新东方》2010,(6):39-42
早在2008年,胡锦涛总书记在视察海南期间就多次谈到人才引进问题,在讲话中明确要求海南,"要牢固树立人才资源是第一资源的意识,加强人力资源能力建设,尤其是要在完善引进人才的措施上下功夫,使得各类人才引得进、留得住、作用得到充分发挥,为海南发展提供强大的人才支撑。”  相似文献   

7.
胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出:“人才问题是关系党的国家事业发展的关键问题。”推进铁路跨越式发展必须要牢固树立科学的人才观,全面落实和促进人才强路战略,才能使铁路跨越式发展得到强有力的人才保证和智力支持。 一、人才资源开发是推进铁路跨越式发展的战略决策 把人才开发提升到战略地位是我们落实党管人才决策,促进先进生产力发展的需要,是我们立足国情、路情,面向未来促进铁路建设事业发展的重要决策。现阶段,铁路人才工作的根本任务就是抓好人才强路战略的实施。 人才资源是一个国家和社会财富的重要源泉。所谓人  相似文献   

8.
一、武汉科技创新人才资源开发的战略思路 1.整体性人才资源开发战略牢固树立人才资源是武汉发展的“第一资源”、人才资源开发工程是社会经济发展的“第一工程”的观念,坚持以人为本,把人才培养和使用提升到事关武汉长远发展的战略高度,充分发掘人才的潜力,用人才优势抢占经济发展的制高点。着眼于武汉国民经济和社会发展的需要,调整人才结构和布局,促进人才  相似文献   

9.
李学建 《新重庆》2007,(2):24-26
国以才立,政以才治,业以才兴。党委组织部门作为"党员之家、干部之家、人才之家",必须牢固树立人才资源是第一资源的理念,强化"人才靠引进,更要靠培养"的观念,在抓好人才引进的同时,"注重五个坚持,发挥五个作用",突出抓好现有人才资源的整合与开发,不断推进领导班子  相似文献   

10.
胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出,做好人才工作,落实好人才战略,必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观。职称工作是人才工作的重要组成部分,它在整体人才资源开发中有着不可替代的独特作用。在新世纪新阶段,要用科学的人才观来指导职称工作,赋予其新的内涵,发挥其独特的作用,才能有力推动职称工作继往开来、与时俱进,才能把职称改革工作推向新台阶。  相似文献   

11.
胡锦涛同志在2003年12月19日至20日召开的全国人才工作会议上的讲话中强调指出:要牢固树立人人都可以成才的观念,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不惟学历,不惟职称,不惟资历,不惟身份,努力形成谁勤于学习、勇于投身时代创业的伟大实践,谁就能获得发挥聪明才智的机遇,就能成为对国家、对人民、对民族有用之才的社会氛围,  相似文献   

12.
正企业发展,人才为本。人才培养作为铁路企业人力资源开发的重要组成部分,是铁路企业创新发展的原动力。近年来,宁波工务段把人才发展放在企业发展的优先位置,牢固树立"人才资源是第一资源"的观念,着眼企业长远发展,进一步理清人才发展思路,明确人才培养目标,创新人才工作举措。按照中国铁路总公司党组《关于改进创新铁路企业人事工作的意见》,因时、因地制宜,加大管理、专业技术和操作  相似文献   

13.
实施人才资源向人才资本转化工程首先必须创新人才观念,树立与新时期相适应的、引领转化的新观念,即:人才资源是第一资源、人才资本是第一资本的观念;人才资本竞争观念;人才资本产权观念;人才资本流动观念。  相似文献   

14.
贯彻中共中央6号文件精神,落实全国公安教育工作会议要求,努力建设跨世纪高素质公安队伍,搞好教育训练工作十分重要。笔者就如何进一步深入抓好教育训练工作,提出三点意见: 一、要牢固树立优先发展、“三个面向”和长远建设的观念 21世纪将是知识经济的时代,也是竞争的时代。这种竞争,说到底,是科技和人才的竞争。正像江泽民总书记指出的那样,占领新世纪科技发展的“制高点”,关键要培养一大批人才。培养人才关键靠教育。因此,公安机关首先要牢固树立“教育训练是处于优先发展战略地位”的观念,走“科教强警”之路。随着现代…  相似文献   

15.
武汉市人事局与湖北省社科院社会学所联合课题组,对武汉市人才资源开发利用状况进行了调研,指出武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题是结构问题,这无疑抓住了问题的关键.笔者认为除了上述问题外,还存在人才资源利用的效能不高、人才集聚能力不强、人才流失严重等问题.主要原因是观念滞后.因此,实施人才强市战略,必须以树立科学的人才观为前提,即必须树立"人才资源是第一资源"的观念、"以人为本"的人才观念、人才资源开发时效性观念、人人都可以成才的观念、多渠道多视角发现和使用人才的人才观等.  相似文献   

16.
武汉市人事局与湖北省社科院社会学所联合课题组,对武汉市人才资源开发利用状况进行了调研,指出武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题是结构问题,这无疑抓住了问题的关键。笔者认为除了上述问题外,还存在人才资源利用的效能不高、人才集聚能力不强、人才流失严重等问题。主要原因是观念滞后。因此,实施人才强市战略,必须以树立科学的人才观为前提,即必须树立“人才资源是第一资源”的观念、“以人为本”的人才观念、人才资源开发时效性观念、人人都可以成才的观念、多渠道多视角发现和使用人才的人才观等。  相似文献   

17.
人才工作是一项重要而紧迫的战略任务,只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学人才观,按照胡锦涛同志提出的“开阔视野、拓宽领域、创新机制、改进方法”的要求,深刻认识、正确把握并自觉遵循其基本规律,才能不断提高整体水平,开创新的局面。1.正确把握人才和发展的关系,既要遵循人才工作自身的规律,又要紧紧围绕经济社会的发展,提高在大局下行动的自觉性。人才是发展之本,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。而人才的成长、集聚又同经济社会发展密切相关,人才的价值只有在发展中才能得到最终体现。…  相似文献   

18.
建设科学的用人文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
“三个代表”重要思想是新形势下党的建设和建设有中国特色社会主义宏伟事业的思想武器,是我们做好人事工作的行动指南,这就要求人事工作者要按照“三个代表”的要求去想问题、办事情,与时俱进,开拓创新,把“三个代表”重要思想贯穿人事工作始终。贯彻代表生产力发展的要求,坚持执政兴国,为生产力的发展提供人才支持。首先,要进一步解放思想,树立符合时代要求的新理念。要牢固树立“科学技术是第一生产力”,“人才资源是第一资源”的观念,对有利于调动人才积极性、创造性的措施都大胆地试,大胆地用。要树立人才资源开发的观念,…  相似文献   

19.
同志们:这个会议的主要作务是,学习贯彻7月1日胡锦涛同志重要讲话和7月28日全国防治非典工作会议精神,按照市委八届四次全会和最近召开的市委常委扩大会议要求,在各级政府及工作人员中兴起学习贯彻“三个代表“重要思想的新高潮,牢固树立人民政府为人民的观念,加强公共卫  相似文献   

20.
中共中央总书记胡锦涛同志在中共十七大报告中强调要“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”,要“使生态文明观念在全社会牢固树立”,首次明确提出建设生态文明,这是中国共产党执政和发展理念的升华,也是对马克思主义创始人的协调人与自然的关系的思想继承和发展。  相似文献   

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