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一般意义上讨论劳动权,通常是指享有人身自由的人的劳动权,即人身权利没有受到限制的人的劳动权,罪犯由于其人身自由受到严格的限制,由于其需要接受监狱组织的"劳动改造",因此其是否享有劳动权就是一个需要探讨的问题.从基本概念入手,对罪犯劳动中的权利从法理角度进行探析,并与外域制度进行比较,以期厘清我们认识中长期存在的一些误区. 相似文献
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劳动是劳动改造罪犯制度及其实现的载体,劳动改造是在劳动过程中进行和完成的,没有劳动也就不存在劳动改造。罪犯拥有劳动权。监狱则有对罪犯的劳动改造权。从罪犯劳动权的视野来观察罪犯劳动,有利于全面认识罪犯劳动的内涵和价值,实践中也有利于正确处理监狱的劳动改造权和罪犯的劳动权之间的关系。 相似文献
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政府职能转变是国家与社会关系调整的具体表现。我国政府职能的转变主要体现在三个方面一是政府职权内容的调整;二是政府机构的变动;三是政府职权的运行模式之改革与创新。无论政府职能如何转变,政府的核心作用始终是维持社会稳定。政府保护劳动权的效果如何直接关系着社会稳定,因此,我国在转变政府职能时应加强对劳动权的保护。 相似文献
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在我国刑事诉讼实践中,未决羁押者被强迫劳动、超强度超时间劳动以及克扣劳动报酬等现象较为普遍,有些地方还相当严重.从宪政维度分析,劳动是未决羁押者的权利而非强制性义务;未决羁押者的劳动权是宪法意义上的劳动权而非劳动法意义上的劳动权利;未决羁押者的劳动权既不同于普通社会劳动者,也有别于已被定罪的囚犯,具有相当的特殊性.应当采取有效措施,完善未决羁押者的劳动权保护制度,以提升其整体的权利保障水平. 相似文献
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劳动权的实现是公民最终拥有劳动权益的条件或过程,通常须具备主观因素与客观因素。劳动权实现的主观因素是劳动者自身的各种主体性因素,包括权利意识、就业观念、劳动能力、结社能力等;客观因素是指劳动权得以实现的外部环境,其中制度是必不可少的因素,这是由劳动权实现的客观规律性决定的。 相似文献
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劳动权也称工作权,是公民的一项重要的宪法权利。20世纪以来,劳动,作为公民的一项重要人权,日益受到国际社会和各国政府的重视,并相继载入宪法。我国宪法也明确规定了公民享有劳动权,但未对劳动权的概念作出解释。国内学者对劳动权的理解也不尽相同。根据国内学者界定劳动权概念的外延大小,可以把对劳动权的界定分为“一权说”、“二权说”和“多权说”。“一权说”认为,劳动权就是就业权;“二权说”认为,劳动权包括就业权与获得劳动报酬权,这是国内的主流观点;“多权说”认为,劳动权应包括多项权利,只不过各学者在界定劳动权外延时所持的范… 相似文献
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劳动权的救济包括公力救济和私力救济,公力救济包括司法救济和行政救济,其中,司法救济又包括民事司法救济、刑事司法救济和行政诉讼救济;行政救济主要指劳动行政部门的劳动监察救济.私力救济主要指劳动权的自卫制度、自助制度、协商制度以及调解制度等.我国的劳动权的公力救济存在救济不及时、力度太小、成本太高等问题,需要进一步从立法、执法和司法角度加以完善.另外,我国的劳动立法尚未规定劳动权的私力救济制度,其适用范围和方式还需要法律加以规定. 相似文献
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劳动权的产生是在特定历史背景下,多种因素共同作用的结果。本文从法律角度考察了劳动权产生发展的过程,从经济背景、政治背景和人文背景三个方面分析其规律,从而得出劳动权属于自然权利的属性以及劳动权的科学概念,因此,在现代契约社会对劳动权的保障不仅应当追求形式正义,更应以实质正义的实现为目标。 相似文献
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人权视野下的农民工劳动权问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
人权是人类成员即所有的人都应享有的基本权利,人权的存在形态是应有权利、法定权利和实有权利构成的互相关联的体系。"劳动权",是一种基本的人权,它具有神圣性、不可缺少性、不可取代性和不可转让性。"劳动权"主要由"平等就业权"和"取得报酬权"等权利构成。文章攫取了农民工这个权利主体,从应有、法定与实有三个方面来考察"劳动权",在我国农民"劳动权"的保障与实现取得了巨大成就,但在当前仍存在不少问题,因此对此进行研究分析具有重大的意义。 相似文献
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一、惩罚与矫治罪犯是一(?)的系统结构我们在研究惩罚与矫治机构对罪犯所产生的效应这一问题时,必须摒弃静止、孤立的方法,而取代以系统的分析方法。从系统论的角度来看,惩罚与矫治罪犯的系统结构乃是社会治安综合治理这一大系统的子系统结构。该系统结构大致有下列几种元素所构成:第一,国家揭露罪犯犯罪事实的机构——公安部门,它履行侦查和预审的职能;第二,国家控诉罪犯罪行的机构——检察院,履行对罪犯起诉的职能;第三,国家对罪犯进行审判的机构——法院,它履行对罪犯进行审判并定罪量刑的职能;第四,国家矫治罪犯的机构——劳动改造部门,它在履行对罪犯进行惩罚的同时,主要的还通过劳动改造对罪犯加以矫治。这几个要素,构成了国家惩罚与矫治罪犯的系统结构。 相似文献
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公民劳动权是公民一项重要的基本权利。不同的学者对劳动权有不同的界定,广义的劳动权包括与劳动相关的一系列关系的总和,具体来讲有劳动就业权、劳动报酬权、劳动休息权和劳动保障权。公民劳动权的实现在现实中存在就业歧视、不充分就业、未能按时按量领取报酬等方面的缺失。要想充分实现公民的劳动权,需要致力于劳动就业制度、劳动报酬制度等有关制度的构建和完善。 相似文献
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《毛泽东改造罪犯理论研究》一书在研究方法上表现出来的科学性主要有以下三点:一是将内容和形式严重失调的毛泽东改造罪犯思想,通过勾勒梳理,将其构建成一个完整的改造罪犯的理论体系;二是对毛泽东改造罪犯思想中的具体论述和简单论断,通过解析内涵,正确评价和定位,将其打造成科学的改造罪犯理论体系;三是以科学发展观为指导,通过对毛泽东改造罪犯思想的继承、发展和创新,将其变成开放的与时俱进的改造罪犯理论体系。 相似文献
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在劳动权的各种法律保障机制中,司法保障是非常重要的部分.诉讼程序的保障是劳动争议能够得到公正解决的基石,而在诸多法律救济措施中,司法救济是最重要的。然而,因为劳动权具有以社会公共利益为本位、给予社会弱者"倾斜保护"的特点,仅仅依靠传统的私益诉讼往往难以达到目的。于是,许多国家和地区在过去的几十年中已经建立了新型的劳动权保障的公益诉讼制度,并且取得了很好的法律与社会效果,公益诉讼在现代俨然已经成为了劳动权保障的有效途径. 相似文献
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劳动权是人权的重要组成部分,因其具有生存权与发展权的属性而备受关注。本文首先介绍了什么是劳动权,其次对我国法律对劳动权保护的现状进行了概括,最后对我国劳动权刑法保护提出了四条立法探讨意见。 相似文献