“诚心”管理,让城市生活更美好

"城市管理老大难,起早贪黑街头站,事无巨细跑断腿,怨声不断遭白眼"。有城管人员这样描述自己的工作。近年来,成武县城市管理行政执法局转变思路,以人为本,变城管为"诚管",着力做好"内强素质、外树形象、文明执法、热情服务"四篇文章,探索出了一条城市管理的新路子。     

在执法中践行党章

我是一名普通的城市管理行政执法队员,我的工作岗位即是人们通常所说的“城管”。一谈到“城管”,便会引来人们不同的目光:有赞许和鼓励,也有误解甚至责难。在违法者那里,“城管”令其谈“虎”色变。从某种意义来说,我从事的工作,有时真是费力不讨好。怎样才能既履行好自己的职     

＂城管＂的三大缺陷亟待克服

近来关于城管的负面报道屡见报端．在网上更有外媒报道．直指城管的暴力事件。作为城市管理的载体．城管在城市秩序维护、城市综合管理上扮演着不可或缺的角色。近年来．城管人员也在文明执法上绞尽脑汁、费尽心思．发明出“微笑执法”、“辩论执法”、“围观执法”等等执法形式．在南京甚至有这样一位“老城管”——赵阳．     

城管困局破解

随着城市化进程的快速推进,城管作为城市管理执法综合机构,在城市管理中的地位、作用越来越重要。中国城管自成立以来,就遇到职责不清、体制不顺等问题,在加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的今天,破解中国城管遇到的诸多难题显得尤为必要。     

贪财六百万元“玩人”终自毁

1995年,庄玉斌任徐州市城管委主任时,他认为城市管理凡事都得讲规矩,必须依法治市。在他领导下相继出台了《辞退规定》、《禁酒令》等十余项规章制度,有效约束了城管人员的行为。据称,当时徐州城管工作经验,被全国城市管理工作者公认为"徐州城管模式",     

坚持依法行政 构建和谐城管

加强城市管理．坚持依法行政．构建和谐城管．营造良好人居环境．是建设“两型”社会的重要组成部分．城市管理行政执法机关在全面建设“两型”机关、推动武汉城市圈建设的伟大进程中，必须进一步创新思路、科学管理．坚持依法行政、文明执法，加强与市民之间的沟通与交流．正确处理好管理与服务、繁荣与市容的关系．切实使城市管理走向规范化、法治化、现代化的和谐之路。     

济南市天桥区全力打造“和谐城管”纪实

<正>在我国当下的城市管理中,城管人员与群众之间的矛盾似乎早已成为司空见惯的现象和茶余饭后的谈资。近几年来,各地频发因城管暴力执法引发的群体性事件,更是把城管部门推到了风口浪尖。在公众舆论对城管简单粗暴式执法口诛笔伐的同时,各级城管执法部门也在对自身的执法工作进行着深刻反思,积极探索更为人性化的执法方式,济南市天桥区城管局(执法局)就是其中的一例。探索人性化执法"你不管,有人骂,说养你们这些人是干什么     

着力打造城市管理的创新平台——宜昌市数字城管系统建设的探索与启示

随着信息技术的迅猛发展,城市管理已经突破了传统模式,呈现出许多新的特点,信息化是其显著标志之一。数字化城市管理（下简称数字城管）作为一种新型城市管理模式,主要是应用现代信息技术手段,通过整合现有城管资源,应用和整合计算机技术、地理信息技术、移动通信技术等数字技术,对城市实现精确、高效、协同管理的崭新模式。宜昌是湖北省政府确定的数字城管建设三个试点城市之一,建成＂实用好用＂的数字城管系统,事关全省数字城管建设三个试点城市之一,建成“实用好用”的数字城管系统,事关全省数字城管建设全局,事关宜昌现代化特大城市建设，宜昌市城管局以全省数字城管建设试点和全市社会管理创新为契机,牢牢把握国家住建部印发的《数字化城市管理模式建设导则（试行）》（下简称《导则》）的精髓和湖北省住建厅印发的《关于加快推进数字化城市管理工作的意见》（鄂政办发[2011]41号）的精神，积极探索,大胆创新,初步走出了一条切合宜吕实际的数字城管建设新路子,为宜昌城市管理转型升级提供了强有力的信息化支撑。     

城管的“寓言”

飞速发展的中国大地上,一座座城市拔地而起。城市管理被迫切需要着,和其他国家一样,城管应运而生。他们在城市人潮中来来回回,为创建更加整洁有序的城市而努力。但近年来,城管不断卷入公众冲突事件,负面新闻频出。英国《泰晤士报》甚至率先＂收录＂＂chengguan（城管）＂这一中国词汇。城管专管小贩？城管不近人情？     

以“四着力”推动党建引领 促城市管理形象提升

<正>平安区城市管理综合执法局为实现城市管理精细化,以"四着力"推动党建引领城市管理工作,努力创建更加整洁、安全、干净、有序的城市环境,全面提升城市的吸引力、竞争力和内在魅力,让城市成为市民美好生活的有力依托,把市民对市容环境卫生的美好向往作为奋斗目标。城管人的工作里,包含着城市宜居美好环境的方方面面,蕴含着老百姓对城市生活满意与否的点点     

城管综合执法的困境和出路——以安徽省城管综合执法为例

城管执法近几年一直是个颇受争议的话题。从国家的层面上一直鼓励和支持各地进行城市管理综合执法体制改革，成立城市管理综合行政执法局。而在社会上，城管暴力执法事件一直未能消除，城管执法在网络媒体一直是颇受批评的行业。所以非常有必要客观地分析我国当前城管综合执法困境到底何在，产生这种困境的原因是什么，如何找到解决这种困境的办法，从而更好地实现和谐城管、文明城管。     

大众传媒与城管执法形象塑造

近年来，随着我国城管执法工作的全面推行和快速发展，城管执法与普通百姓生活的关系越来越密切。但目前我国城管执法中存在诸多问题，并日益成为和谐社会建设中一个不可忽视和亟待解决的阻碍。从重塑城管行政执法队伍的形象人手，加强对城管执法问题的研究，对推动我国城市管理水平的提高，推进政府综合执法机构的改革，实现城市的可持续发展，最终提高人民生活水平和质量，都具有重要的意义。     

创新执法体制 打造和谐新城管

黄石市城管综合执法局是2004年12月成立的,为市建管委管理的二级事业单位,主要履行城市市容环境卫生行业管理和城市管理综合执法职能;行使市容环境卫生管理、城市绿化管理、市     

在践行群众路线中完善城市管理

当前，武汉市正深入推进“城管革命”，城管工作最贴近群众，工作面对的也是群众，最终目的也是为了服务群众。以十八届三中全会精神为指导，站在新起点、新高度谋划城市管理工作，用党的群众路线推动城管工作已成为当前加强城管创新、破解城市管理难题的现实要求。     

事业,因为挚爱而美丽

<正>提起秦皇岛市北戴河区这几年城市管理的卓越成就,大家有口皆碑。从城市框架的拓展到城乡面貌的焕然一新,从长效管理机制的形成到城市功能的完善,从环境卫生的一尘不染到市容市貌的井然有序……提起这些巨大的变化,人们的嘴边常常挂着一个人的名字,那就是张利。2010年5月,张利和城管事业结缘,担任城市管理综合执法局党委书记、局长,这位执着的精壮汉子,在北戴河区城管事业起步发展过程中,凭着不断创新开拓的韧劲和务实的干劲,打造了一支过硬的城管队伍,排解了市容市貌监管的     

真抓实干 追赶株洲

2011年8月6日．武汉市“城管革命”启动以来的第二场现场会在江夏举行．唐良智市长高度评价江夏城市管理创新体制、机制和方法．认为江夏可率先成为武汉城市管理的标杆．即湖南的“株洲”。号召全市学习江夏真重视、真投入、真抓实干的“城管革命”精神。8月12日．全省市州分管副秘书长、城管局长赴江夏参加现场会学习城管经验．切身感受“城管革命”给江夏带来的新进展．新成果。     

晴隆县“三百”措施加强城市管理工作

<正>在开展"忠实践行宗旨,勤政廉政为民"教育活动中,晴隆县围绕城区市民反映环卫工人待遇低,城管执行力低,市民素质低的问题,提出"三百"措施,倡导人性化服务和人性化执法,加强城市管理工作,有效推进在开展"忠实践行宗旨,勤政廉政为民"教育活动中,晴隆县围绕城区市民反映环卫工人待遇低,城管执行力低,市民素质低的问题,提出"三百"措施,倡导人性化服务和人性化执法,加强城市管理工作,有效推进在开展"忠实践行宗旨,勤政廉政为民"教育活动中,晴隆县围绕城区市民反映环卫工人待遇低,城管执行力低,市民素质低的问题,提出"三百"措施,倡导人性化服务和人性化执法,加强城市管理工作,有效推进     

城管职业道德建设亟待加强

城市管理是社会管理的重要组成部分。作为政府职能部门，城管从建立至今只有10来年的时间。城管在参与社会管理中。其职业行为、职业责任、职业义务和职业道德规范备受社会关注。城管工作因承担的职能多、面对的问题和矛盾也多。在职业行为中．常常引发一些冲突和争议。“城管问题”是我国社会转型期社会矛盾一个侧面的反映．作为政府一个管理部门．如何建立与社会相适应的职业道德规范须引起社会的关注和城管部门的思考．加强城管职业道德建设是当前城管部门一项紧迫的任务。     

城管困境之解——基于制度建设和道德建设的双重思考

近些年来，随着我国城镇化的不断发展尤其是新型城镇化的建设，城市社会管理日益重要，但我国当前的城市社会管理却面临着“城管困境”。基于解决城管问题的“制度建设”、“道德建设”两种意见分歧，文章提出“城管困境”之解必须建立在对制度建设和道德建设的双重思考基础之上。     

努力开创城市管理工作的新局面

城市是一个地区政治、经济、文化的中心,社会发展的龙头.管理好城市已越来越得到各地党委、政府的高度重视.近年来,盐城市委、市政府为实施可持续发展战略,大力加强城市管理工作,在市政府工作机构序列中,组建了城市管理专职部门,逐步加强城管部门职能,形成了初具规模的城市管理专业队伍,在城管工作中发挥了骨干作用.在市委、市政府的领导下,城管委牵头,全市各相关职能部门齐抓共