贫困大学生就业扶持政策分析

近年来,大学生就业难引发社会关注。而对于贫困的大学生来说,顺利就业是实现自己价值、报答父母和社会的有效途径。如何解决贫困大学生就业问题,需要政府、高校、用人单位、社区等多方面采取灵活的措施,给予相应的政策扶持,这对于社会的平稳发展有积极的推动作用。     

金融危机下大学生就业维艰应对

美国次贷危机影响了整个社会,包括就业危机问题,我国大学生的就业也受到了很大影响,做好毕业生就业工作,必须依靠政府、社会、学校和大学生自己的共同合力,择策应对。     

大学生就业体系的国际比较研究

如何有效地指导、引导大学生就业,使现有教育体制下的人才培养方式能更好地服务于社会发展,是政府、高校等多方面需要思考的问题。美国、英国、德国、法国等国家在社会发展的过程中也都相继出现过大学生就业难的社会问题,各国都建立起具有自身特色且行之有效的就业体系。本文旨在分析各国经验,从而为我国大学生就业提供一些借鉴。     

大学生就业问题现状及对策初探

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来.大学生的就业问题,不仅关系到千家万户的切身利益,更关系到国家的经济建设和社会稳定,关系到社会主义和谐社会的构建.近年来,大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实,这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果.本文主要从大学生就业心理、面临的现状方面分析,提出一些解决对策,使大学生能更好地适应社会发展的需要,实现顺利就业.     

当代知识青年的生存发展与父母的思想解放

通过一些历史比较和实地研究发现,知识分子就业问题实际上是一个历史问题,只是在不同的历史阶段表现出不同的形式,但本质上是一样的。知识分子,尤其是大学生的就业很大程度上受到家庭、社会的影响,尤其是受到家庭的影响。这些影响造成知识分子,特别是当代大学生就业选择难,进而就业难。要解决大学生就业难问题,首先需要让父母们给予子女在就业选择的问题上以更多的空间。社会在就业问题上也应当建立多元价值观。一个有着更多选择和多元价值的社会会更加有序,更加充满活力,社会问题也会更少。     

转变大学生就业观念 积极促进就业

随着高校不断扩招,大学生就业难已成为社会关注的问题.大学生要转变大学生就业观念,要求大学生放下"知识分子"架子,把自己作为社会普通劳动者参与社会就业竞争,通过竞争展示自己的才华,让社会接纳自己,最终实现个人的人生抱负.     

转变大学生就业观念 积极促进就业

随着高校不断扩招,大学生就业难已成为社会关注的问题。大学生要转变大学生就业观念,要求大学生放下"知识分子"架子,把自己作为社会普通劳动者参与社会就业竞争,通过竞争展示自己的才华,让社会接纳自己,最终实现个人的人生抱负。     

大学生创业教育体系构建

高校不断创新和完善就业创业服务系统,是符合整个社会发展步伐的关键工作,也是所有高校教育者为之努力的目标.高校大学生就业服务中的创业教育和帮扶中存在的问题包括创业教育理念模糊等问题,需要探索性地创建高校大学生创业教育体系,从而有效地提高大学生的创业能力,提升创业成功率.     

构建大学生就业问题的对策体系

随着我国高等教育大众化时代的到来,大学生的数量越来越多,出现了大学生“就业难”的现象。大学生就业问题的解决是社会经济发展过程中的一项系统工程,需要建立起大学生就业的促进体系,政府、学校、社会、家庭和学生个人等是这个体系的重要组成部分。     

关于进一步推进高校毕业生就业的建议

<正>影响大学生就业的症结所在大学生就业是事关社会稳定,具有全局性的工作,也是需要各方努力共同解决的问题。我们认为,当前影响高校毕业生就业的原因主要有以下几个方面:1、供给与需求错位。主要体现在:随着市场竞争日趋激烈,更多高新技术企业和公司总部落户本市,用人单     

如何看待当代大学生的就业问题

近年来,受金融危机的影响,再加之由于高校扩招,毕业生数量逐年增多,大学生面临着严峻的就业形势,毕业生的就业受到前所未有的挑战。社会日新月异的变化,对大学生个体的综合素质和就业竞争力要求日益提高。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有大学生自身的原因,也有学校,企业和社会以及国家政策方面的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要大学生,高校,企业,政府共同的努力。     

大学生创业教育体系构建

高校不断创新和完善就业创业服务系统,是符合整个社会发展步伐的关键工作,也是所有高校教育者为之努力的目标。高校大学生就业服务中的创业教育和帮扶中存在的问题包括创业教育理念模糊等问题,需要探索性地创建高校大学生创业教育体系,从而有效地提高大学生的创业能力,提升创业成功率。     

大学生职业生涯规划课程教学实效性初探——基于内蒙古农业大学职业规划课教学实践

大学生就业困难已经成为不争的事实,关系到社会的和谐稳定.导致大学生就业困难的原因大体分为主观和客观两个原因:客观原因主要是指经济制度和教育体制、就业政策等因素；主观因素主要是指影响大学生的就业价值观和就业能力因素,包括就业观念、就业价值取向等.大学生就业是一项系统工程,增加大学生就业率需要以经济增长的贡献率为动力；增强大学生就业机会和能力需要以相关政策和制度作保障；不断提高人才培养质量和就业观念,需要通过借助有效的教育平台重塑大学生的就业观念,提升就业能力.大学生职业生涯规划教育对于帮助大学生形塑就业观方面具有指导和启发作用.本文针对我校开设的职业生涯规划课程在教学过程中存在问题的进行透析,在取得已有的教学成果的基础上提出改进职业生涯规划课程的方案.     

完善就业市场与提高大学生职业适应能力的思考与对策

面对当今世界“最大的就业战争” ,我国当代大学生积极寻求社会接纳和社会千方百计解决大学生就业的互动过程 ,主流无疑是积极健康的。但是 ,由于大学生本身就业准备不足和就业市场尚未发育完善 ,也出现了一些不和谐的音符。当前 ,需要在加强大学生生涯规划与职业指导 ,培育大学生网络就业市场 ,形成配套的政策 ,坚持人才流动的正确导向等方面加大力度 ,采取切实可行的措施     

地方院校毕业生就业难点解析

地方院校毕业生就业的难点并不在于能否找到一份工作,而是能不能在一定时间内实现稳定就业。为了改变这种现状,既需要学校深化教育、教学改革,也需要地方政府部门切实有效地规范基层劳动关系,营造有利于大学生稳定就业的社会环境,实现地方院校毕业生从灵活就业到稳定就业的良性循环。     

大学生就业现状及应对方案研究

近年来，高校毕业生就业问题为国家和社会广为重视，在我国实施高等教育大众化战略和改革毕业生就业体制的过程中，大学生人数日益增多，市场经济体制不断完善，企业发展不断革新，出现了大学生“就业难”、企业“用人难”的“两难”现象，这是一种结构性的矛盾，也是大学生知识、能力与社会需求存在错位的矛盾。这种现象暴露出大学生就业指导、教育教学、社会要求、个人取向等方面存在的一些不适应，需要我们在分析客观环境因素及主观因素的基础上，根据学校具体情况，构建多个抓手的立体式指导方案，引导大学生提高就业力，实现最优就业。     

制定公共政策：在就业主体之外破解大学生就业难题

解决好国民就业问题是政府的一项重要责任,尤其是大学生就业问题日益引发了来自政府、社会与学界等不同方面的关注和思考。事实上,就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题,而大学生作为一个特殊的社会人群,与之相关的就业问题也似乎被赋予了更突出的重要性和紧迫性。从就业主体之外破解大学生就业难题,是制定相关公共政策的关键。从就业主体之外寻找就业难问题的根源一般认为,改革开放以来,知青返城可以算作我国的第一次失业高峰,20世纪90年代的国企工人下岗是第二次失业高峰,而当前我国社会面临的就业压力则引发人们产生了关于“第三…     

毕业生就业市场觅职注意六“不”

与计划经济时代的大学生工作毕业分配制不同，如今大学生就业都必须面向市场，与用人单位实行双向选择。大学生希望找到能发挥自己专长的工作，而用人单位也同样需要适合本单位岗位的年轻人才，因此，不少的专门面向大学毕业生的就业市场应运而生，为大学生和用人单位之间架起了一座选人和就业的桥梁。作为一名普通的大学毕业生，如何在这些人才济济的就业市场脱颖而出，找到称心如意的工作你可以从以下六个“不”着手，相信一定能将自己最优秀的一面推荐给用人单位。邹杨是某电子工业学院９６届的学生，去年３月份，有一场几大高校联合主…     

当今大学生就业现状分析

人们用“千军万马过独木桥”来形容高考竞争的残酷。那么，现在抬头看看就业形势的严峻，笔者认为用这句话来形容当前大学生们就业时的“惨烈”竞争一点也不为过。然而，大学生们是受到社会百般宠爱的天之骄子，怎么会落到现在这样求职无门的境况？是社会不喜欢大学生了？还是学校没把学生教好？抑或是大学生自己的问题？     

待就业大学毕业生如何调适就业心态

随着我国高等教育体制改革的逐步深入,高校毕业生数量越来越大,国民的素质进一步提高,人才队伍得到不断补充和加强,但同时也带来了不少问题。大学毕业生要面对愈来愈激烈的社会竞争及更大的心理压力和冲突。社会、学校、家庭和大学生自身对待就业大学毕业生心理有些什么样的影响,毕业生如何依据自己的价值标准选择职业,如何调适就业心态等,成为影响大学生将来工作与生活质量的重要问题,越来越受到社会的关注。