中俄全面战略协作伙伴关系的新阶段

2013年3月22—24日,中国国家主席习近平对俄罗斯进行国事访问,标志着平等信任、相互支持、共同繁荣、世代友好的中俄全面战略协作伙伴关系提升至新阶段。两国元首批准了《〈中俄睦邻友好合作条约〉实施纲要(2013年至2016年)》,签署了《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于合作共赢、深化全面战略协作伙伴关系的联合声明》,宣示了中俄在两国战略协作及重大国际问题上的立场主张。发展道路:相互坚定支持     

未约定经济补偿内容 竞业限制条款无效

正案情回放原告英国A.B.C.特选食品有限公司诉称:2008年1月,被告喻女士由四达国际经济技术合作公司派遣至我单位工作。原、被告签订《保密承诺书》,被告承诺在其供职原告公司期间,不参与和公司经     

王某诉某保险公司劳动争议案

案情回放美国某保险有限公司北京分公司系依法成立的外资企业。2005年4月4日,王某与被告签订了《银保客户经理合同》一份。合同约定:王某专职从事推广公司的银行保险业务并提供服务,按公司所制定的《银行保险业务人员基本管理规定》的内容计付报酬。王某向公司交纳了500元     

花冈惨案57周年祭——中国劳工东瀛祭奠亡灵

6月30日,是“花冈惨案”的纪念日。1945年的这一天,被日本强掳到大馆市鹿岛组花冈矿山当苦力的中国劳工,因不堪忍受非人的折磨组织了暴动,遭到日本军警的残酷镇压,130多人被虐杀。为鹿岛公司做苦力的986名劳工,先后有418人被折磨致死。 花冈,是中国劳工遭受屈辱的地方,也是令所有有良知的人心痛和反省的地     

未约定经济补偿内容竞业限制条款无效

案情回放 原告英国A．B．C．特选食品有限公司诉称：2008年1月，被告喻女士由四达国际经济技术合作公司派遣至我单位工作。原、被告签订《保密承诺书》，被告承诺在其供职原告公司期间，不参与和公司经营范围相同或者相似领域的任何其他商业性活动，在供职期间及离职后一年内不向任何第三方泄露原告商业信息或者商业秘密，如违反承诺，被告应向原告支付违约金21．6万元。但被告在工作期间，     

中日邦交的历史与未来

由于历史问题、领土问题等在中日邦交正常化的初期并没有根本解决,加之受到日本右派势力、亲台势力等的干扰,随着中日两国交往的进一步深化,原来在友好旗帜下掩盖的矛盾逐渐暴露并有日益突出的趋势。40年前(1972年)的9月29日,中日两国领导人签订了《中华人民共和国政府和日本国政府联合声明》(简称《中日联合声明》),宣布中国和日本结束不正常状态,建立外交关系。双方同意在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上,建立两国间持久     

月嫂刘某的劳务费能拿到吗?

案情回放 原告刘某于2011年6月10日入职被告某母婴看护公司工作,职务是母婴护理,并原告被安排到北京世纪坛医院为贺某及其婴儿做母婴护理工作.原告于6月13日来到雇主贺某家里做母婴护理即上户,7月9日完成工作任务后下户.工作期间,原、被告未签订劳务合同,约定月提成劳务费4680元,但被告拒不支付原告上述费用,故原告请求法院判令被告支付2011年6月13日至7月9日的未付劳务费4680元.被告某母婴看护公司辩称,原告在看护期满后多待了4天,存在私自与雇主签订聘用合同行为,违反公司管理规定,故不同意诉求.     

退休职工受伤害不能享受工伤保险待遇

案情回放 原告马某之妻王某于2007年11月1日到某惠民服务中心工作,并由该中心派遣至某镇政府环卫所从事道路环卫清洁工作.2010年8月18日,王某在工作过程中发生交通事故死亡.10月20日,马某向被告某区人力资源和社会保障局递交《工伤认定申请表》及某惠民服务中心登记信息、身份证明、诊断证明书、道路交通事故认定书等材料.被告审查上述材料后,于当日作出《工伤认定申请不予受理通知书》(以下简称《不予受理通知书》),并送达马某.     

在校生与实习单位之间是“劳务关系”而非“劳动关系”

案情回放 2010年7月,原告郭某到被告彭某在北京所开画室应聘,培训合格被派往河南新乡分部工作,担任美术高考培训班辅导教师,双方约定工作期间从2010年7月10日至2011年2月28日,基本工资3000元,月奖金2000元(每月实发1850元),双方约定,若原告达到被告单位的工作成绩标准,还有2-5万元的年终奖金.工作前2个月,被告从原告工资中截取50％共3000元作为工作押金,至今未还.     

新高点上的中日关系

日本的经验已经证明,没有健康平和的精神面貌和思想境界,一个国家的前途终归有限。这是我们在学习日本的过程中不应该忘记的。5月6日到10日,中国国家主席胡锦涛对日本进行了名为"暖春之旅"的访问。访日期间,日本天皇三次和胡锦涛见面,胡应邀在日本知名学府早稻田大学大隈讲堂发表演讲,并与日本首相福田康夫共同签订题为《中日关于全面推进战略互惠关系的联合声明》的政治文件.这是继1972年建交时的"中日联合公报",1978年的"中日友好和平条约",1998年江泽民访日时的"中日联合声明"之后中日之间的第四份重要政治文件。     

真穷人 假穷人

2006年10月11日,北京市海淀区人民法院开庭审理的一起因为家中有汽车而未被批准享受低保待遇的案件引起人们的关注。原告因不服民政局驳回其低保申请的做法,将民政局告上了法庭。而被告民政局称,根据《北京市城市居民最低生活保障制度实施细则》的规定:“家庭中虽无从业人     

变更劳动合同 须履行基本程序

案件回放原告:王某,男,1970年8月出生,共创电子有限公司员工。被告:共创电子有限公司,董事长黄某为该公司法人。2004年8月,共创电子有限公司聘用王某为公司销售部经理,双方签署了一份《职员聘用合同》,约定     

四年艰辛终成一法

纵观古今中外的历史,让民众参与制定的法律为数并不多。而《澳门基本法》,则是澳门居民广泛参与制定的、自己的法律。它的起草过程,反映了中国政府对澳门实行“一国两制”、澳门高度自治特殊政策的诚意。1987年4月13日,《中葡关于澳门问题的联合声明》正式签署,重申中国将于1999年恢复对澳门行使主权,届时设立澳门特别行政区,并保持现行的社会、经济制度和生活方式不变。     

社会

<正>万象∣Town News邪教与恐惧8月21日,山东招远涉邪教故意杀人案由山东烟台中级法院公开审理。今年5月28日,张帆、张立冬等5名"全能神"教徒,在麦当劳索要吴硕艳电话未果,遂将吴指认为"恶魔",将她殴打致死。据报道,被告张帆甚至在法庭上为自己辩解时,还露出了笑容。面对讯问,目前仍有张立冬等3人没有悔罪表现。一方面被告拒不悔改,另一方面却是被害者家属的     

在中日战略互惠的时空下思想

2008年5月，胡锦涛主席带着中国人民发展中日关系，的友好感情和坚定信念踏上“暖春之旅”，两国签署了《中日关于全面发展战略互惠关系的联合声明》，这是继两国1998年发表作为“第三个政治文件”，即1998年《中日联合宣言》之后缔结的具有法律约束力的新文件。可以说，“第四个政治文件”是两国关系发展的重要里程碑，标志着战略互惠成为中日国家关系的基本准则，今后中日两大民族要维系健康稳定的国家关系，就必须按照“第四个政治文件”的基本原则和规范，立足长远战略目标，从造福两国人民根本利益的大局中汲取永不枯竭的动力。     

浅析我国行政诉讼调解制度的必要性

在行政审判实践中,对可能要判决撤销或变更被诉具体行政行为或者是判决被告履行职责的案件,许多法院都会向被告指出其行为违法之所在,说服其依法自行纠正自己的行为,然后再对原告作解释、说服的工作,促成以被告撤销、变更或作出行政行为、原告撤诉而告结案,这与民事审判的调解性质一致。从而使《行政诉讼法》第五十条规定的"人民法院审理行政案件,不适用调解"受到了极大挑战。实践也证明调解在行政审判中的作用,它能将法律效果与社会效果达到最大的统一。因此,笔者主张对可能要被判决撤销或变更被诉具体行政行为或者是判决被告履行职责的这部分案件,应当允许进行调解。     

丝路经济带与欧亚经济联盟的对接:以能源共同体的构建为基石

<正>2015年5月8日,中国国家主席习近平和俄罗斯总统普京在莫斯科共同签署并发表了《关于丝绸之路经济带建设与欧亚经济联盟建设对接合作的联合声明》。依照该声明,"俄方支持丝绸之路经济带建设,愿与中方密切合作,推动落实该倡议。中方支持俄方积极推进欧亚经济联盟框架内一体化进程,并将启动与欧亚经济联盟经贸合作方面的协议谈判。双方     

杨某伪造证书求职案

案情回放北京一家生活用品公司与杨女士签订劳动合同后,发现杨女士的毕业证书系伪造,随即将其诉至西城区人民法院。原告生活用品公司诉称,2008年11月28日,原告与被告     

用人单位不能向劳动者收取依法解除劳动合同违约金

案情回放 某劳务派遣公司于2010年4月8日至2011年1月4日陆续与袁某等15人签订劳动合同,将其派遣至北京某科技有限公司工作.某劳务派遣公司与袁某等15人签订的劳动合同约定,双方解除劳动合同应当依照《劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行,如劳动者违反有关规定,应在违约行为发生5日内向劳务派遣公司支付赔偿金2000元.2011年2月初北京某科技有限公司因业务经营不善,将该业务转让给另一同行业公司,在转让洽谈过程中,北京某科技公司全体人员停止工作接受培训.     

读者

如何谈公平? (2008年第7期《2008,公平中国》)在西方经济学界,关于公平和效率的关系有三种观点:新自由主义右翼经济学家主张效率优先;萨米尔森、著有《公平与效率》一书的美国经济学家奥肯等人则主张兼顾;而新老凯恩斯主义者则不赞成效率优先,主张在保持效率基础上,同时重视公平。如美国中间派经济学家奥肯,他有一句名言:"在平等中注入一些合理性,在效率中注入一些人道。"奥肯用来衡量经济上是不是公平,分配上是不是公平的方法是收入分配上常用的五等份法和