新生代农民工权益保护与犯罪预防研究报告

近年来,新生代农民工问题越来越受到党和政府的关注.为深入了解我国新生代农民工的权益状况和犯罪状况,为进一步加强新生代农民工权益保护与犯罪预防工作提出有针对性的对策建议,团中央权益部(中央综治委预防办)与中国青少年研究中心合作开展了“新生代农民工权益保护与犯罪预防”课题研究.2010年8月至11月,课题组先后赴广东、浙江、山东、河南、北京5个省市,对新生代农民工权益保护与犯罪预防问题进行深入调研.本次调查采用参与观察、问卷调查和个案访谈的方法,课题组深入广东省D市的企业和社区进行为期一个月的调研,与新生代农民工同吃同住同劳动,掌握第一手的信息和资料.在问卷调查中,共计发放调查问卷5500份,回收5246份,回收率为94.9％.深入个案访谈新生农民工和新生代农民工罪犯200人.在本报告中,新生代农民工是指1980年以后出生,16周岁以上在城市从事非农劳动的农业户籍人口.     

农民工劳动权益受损引发的治安问题及对策

农民工劳动权益受损引发的治安问题已经严重危害到治安秩序的稳定与和谐社会的构建.解决由农民工劳动权益受损引发的治安问题,需要政府部门加强监管与引导,需要社会各界共同努力为农民工营造一个良好的社会环境,同时也需要农民工树立维权意识.只有通过各方面的不断努力,解决农民工劳动权益受损引发的治安问题之路才不会再崎岖而漫长.     

科学发展观视阈下的农民工权益维护

新时期,农民工为我国经济社会发展作出了重要贡献.但是,由于各种原因,他们的权益始终没有得到很好的维护.科学发展观的提出,为新世纪新阶段维护农民工权益指明了方向,因为,科学发展观的内容结构同维护农民工权益有着密切的契合点.为了构建和谐社会,我们应该在科学发展观的指导下,采取切实可行的措施,有针对性地改变农民工权益缺失的现状,积极探寻对策,维护农民工的权益.     

社会性别理论视野中的女农民工劳动权益侵害及其应对——以武汉市为例

女农民工劳动权益问题是和谐社会建设中的重要问题.运用社会性别理论,分析女农民工劳动权益侵害的性别差异,揭示传统性别文化、性别分工及机会、资源占有的不平等对女农民工劳动权益的侵害,并提出相关应对措施.     

民族地区农民工维权问题探讨——以广西壮族自治区为例

民族地区的农民工为城市的建设做出了巨大贡献,可成为城市"纳税人"的进城农民工,由于种种原因,导致了保险、工资、福利等权益被严重侵害.探讨农民工维权问题,多渠道维护农民工权益,对构建和谐民族、和谐社会有重要意义.     

返乡农民工权益保障体系建构研究

返乡农民工是新农村建设的生力军,保障返乡农民工权益对促进其就业、农村经济发展和社会稳定具有重要意义。为此,需要研究返乡农民工的生存状况,根据返乡农民工权益保障的基本需求,借鉴国内外研究成果与实践经验,从我国实际出发系统地建构返乡农民工权益保障体系。     

返乡农民工权益保障体系建构研究

返乡农民工是新农村建设的生力军,保障返乡农民工权益对促进其就业、农村经济发展和社会稳定具有重要意义。为此,需要研究返乡农民工的生存状况,根据返乡农民工权益保障的基本需求,借鉴国内外研究成果与实践经验,从我国实际出发系统地建构返乡农民工权益保障体系。     

保障文化权益是丰富新生代农民工精神文化生活的重要路径

当前,随着农民工代际结构和需求结构的变化,丰富新生代农民工的精神文化生活,被置于社会融入、文化强国和和谐社会建设的时代背景之中。我认为,保障文化权益是积极推进新生代农民工文化融入的重要路径。首先,文化权益是精神权益,与物质权益相对应。文化权益状况彰显着权益享有和权益保障的完整性。新生代农民工的文化权益与其精神文化生活的现状和需求结构密切相关。文化是一种符号,以文化生活方式为载体,     

山东省新生代农民工的文化权益问题探析

新生代农民工作为城市的一个特殊群体,其文化权益无法得到保障.应通过户籍制度改革、政府主导、社区与单位参与等方式加强对新生代农民工文化权益的保障工作,促进城乡文化的统筹发展,推动社会主义文化的大发展大繁荣.     

积极发展城镇农民工加入工会

城镇农民工问题、特别是城镇农民工的权益维护问题近来已受到社会各界的广泛关注,妥善解决好这个问题,不仅关系到城镇经济的发展、社会的稳定,而且也关系到增强与扩大党和工会的阶级基础与群众基础.工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,应当对城镇农民工的权益维护问题给予更多的关注,当前的要务之一,就是积极发展符合条件的城镇农民工人会.     

农民工权益保障困境及其出路

由于城乡二元结构下的制度设计、农民工利益实现的法律保障机制不完善、城乡教育不公以及农民工文化教育程度普遍偏低等因素的制约,导致农民工在劳动报酬、子女教育、社会公共服务等方面的权益得不到应有的保护.文章试图从制度、法律、教育以及农民工自身等方面来分析影响当前农民工权益实现的因素,并提出了相应的对策建议.     

农民工权益保障存在的问题及对策分析

农民工是伴随着中国改革开放而产生的新兴社会群体,也是中国社会中的弱势群体.农民工权益经常受到侵害,导致诸多社会矛盾和社会问题的产生.因此,如何依法保障农民工权益对于构建和谐社会具有重大而深远的意义.     

农民工个体过激维权行为研究:基于珠三角的微观调查

农民工个体表达利益诉求的过激行为,其目的是引起社会舆论与公共部门的介入,形成对侵权者的压力机制,由此保护个体合法或合理权益免遭侵害.但此类行为不仅使社会正常秩序受到冲击,而且很可能突破其议题框架引发大规模的群体性事件,因此具有较高的社会风险.本文基于珠三角的调查访谈,分析了当前农民工个体过激维权行为的产生原因.如,权益意识增强、权益诉求机制效率低下、政府对社会的管控能力弱化,以及农民工个体偏激心理因素的影响等.     

警惕农民工"底层化意识"加剧

最近,国务院颁布了<关于解决农民工问题的若干意见>,从各个方面明确了农民工的权益以及相应的确保他们权益的政策措施.这无疑对改进农民工的生产和生活条件具有重要意义.     

新生代农民工中的不同人群对利益诉求和群体事件的态度分析

由于文化程度、政治面貌、就业状态的不同,新生代农民工在对待自身权益被侵害时的诉求和对群体事件的态度呈现出较大的差异。调查发现:文化程度高低与新生代农民工理性对待自身权益诉求的行为方式有重要关联,受教育程度越高,其态度越理性;劳动权益保障的好与坏,工作相对稳定与否,与新生代农民工维护自身权益的态度有重要关联,签订了劳动合同的新生代农民工人群和工作相对稳定人群的态度更趋理性;新生代农民工中的党、团员就整体素质而言,高于他们中的普通群众。     

农民工队伍为什么不稳定

近几年,福建各级党政部门对农民工权益保障工作十分重视,出台了一系列维护农民工权益的政策措施,取得明显成效,但由于保护农民工权益工作的涉及面广、情况复杂,农民工队伍的不稳定现象普遍存在。不久前,福建省农调队针对农民工的权益保障问题做了一次调查,发现问题的由来并不简单。     

网络时代的新生代农民工:农民工的换代与转型

相对于传统农民工而言,新生代农民工明显存在着换代和转型两种现象.换代更加强调了80后、90后农民工与传统农民工的不同,转型是更加关注未来的发展走向.网络时代的新生代农民工正在慢慢处于这样的转型时期.政府和学术界应该从关心农民工在城市的生存和基本权益的保障,转变到关注农民工的未来发展,加大对农民工转型的政策扶持和人文关怀.     

《劳动合同法》与农民工劳动权益问题

保障农民工劳动权益是我国构建和谐社会和经济社会发展过程中重要矛盾。基于农民工检测调查报告等调查统计资料,分别从劳动合同的签订率、参加社会保险、劳动安全条件、侵害农民工休息权、农民工的组织化程度等方面,对《劳动合同法》视野下农民工劳动权益问题进行了分析,这对于正视当前农民工劳动权益的现实,保障农民工劳动权益具有一定意义。     

农民工的权益缺失及其保障问题探析

通过界定农民工的权益,探析农民工权益缺失的深层次原因及社会影响,提出一些保护农民工的权益的措施     

农民工劳动权益保护的法律制度完善

由于劳动法律制度存在适用范围偏窄、劳动权益保护之规定过于简单、用人单位法律责任不明确等缺陷,致使农民工的劳动权益得不到有力保障.为更好地保护农民工的劳动权益,就必须扩大劳动法主体,将事实劳动关系、劳务关系、雇佣关系纳入劳动法调整范畴;明确劳动者权益保护的各项规定;明确用人主体法律责任,特别加大劳动权益的刑法保护力度;简化劳动争议处理程序,建立专业化劳动仲裁机构.