若要子孝 先当孝子

近日,有对父子俩气冲冲地来洪都街道司法所找我,“你是徐司法吗?我俩吵架你管吗?”笔者立即热情接待,做调解工作。问其原因,其父生气地当着儿子的面列举了许多儿子不孝的事例给我听。儿子却反驳他说:“你说我对你不孝,可是你是孝子吗?爷爷、奶奶病了时,你为他们请过医生吗?你服侍过他们吗?你买过营养品给他们吃吗?没有。我对你不孝,还不是从你身上学来的”。一     

人民法院创新调解服务大局的思考

近年来法院开展调解工作面临的形势分析近年来,人民法院的调解工作开始出现一些不利的客观形势,面临诸多的发展困境。概而言之,主要表现在以下四个方面:(一)不少人对法院调解的性质和功能的认识偏颇、狭隘,导致部分法官积极调解、服务大局的意识比较淡薄。改革开放后,出于对调解弊端的反思以及对程序正义理念的强调,法学理论界对我国传统的调解主导型审判方式颇有微词,认为它只能与改革开放前中国社会经济计划化、利益单一化、人口居住固定化、法律简约化、权利淡漠化的社会条件相适应,而不能满足新形势的要求。①另外,如果用判决为标准来检…     

析调解的社会功能

<正> 调解的和解功能已为人们熟悉,而其社会功能却不被人们所重视,本文想谈谈调解的社会功能问题。一、调解的社会功能的内容 1.促进四化建设。从社会的角度看,调解的目的除了体现在当事人之间的消除争议与和睦相处外,还表现在调动人民群众发展生产和进行四化建设的积极性上。调解工作抓得好,民间纠纷能得到及时解决,能为生产力的发展和四化建设创造条件。     

人民调解中的角色定位法

调解工作的方法是多种多样的,而角色定位法是我们在实践中总结出来的一种简便易行的调解方法.作为人民调解员,我们要在实践中不断摸索总结,不断学习提升我们的调解能力.本文通过今天的培训,介绍大家对角色定位法有一个初步的了解和认识,希望让更多的调解员在调解工作中能够学习运用,希望大家能在今后的调解工作中想到它和用到它,使我们的调解工作根据方便、快捷、实用、有效.     

可行与可及：论医院内部调解的正当性及功能

医院内部调解是在医疗纠纷解决过程中发挥重要作用但往往被人们忽略的一种有效调解形式。以调解的正当性要求审视,医院内部调解可以在符号、语言、程序和关系网络等方面实现调解的中立要求,也可以在治疗型调解和教化型调解中满足调解的合意要求,这证明了医院内部调解的可行性。实践证明,医院内部调解可以较大提高纠纷的终结力,提高医患双方对解纷的满意度,还能有效维护医疗秩序和提高医疗质量,这证明了医院内部调解的可及性。     

浅谈民事审判中的调解意识

培养调解意识,掌握调解技巧,下述两点尤为重要:一、培养自己良好的调解意识。作为一个民事审判人员,如果想要使自己具备良好的职业意识(这里着重指调解或办案意识),就必须刻苦学习,认真观察生活,认真体验人生,善于思索与总结,以加深自己对社会对人生的认识。民事审判学除了研究法学以外,更重要的还要研究人学。维其如此,当我们而对纷繁复杂的案情时才能明察秋毫。二、要善于把握当事人的感情,体察当事人的     

普查隐患及早解开疙瘩,闻风而至防止矛盾激化

我是去年八月担任专职司法助理员的.回顾我的工作,主要抓了以下几点:一、建立调解网,层层有人抓.“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”民调工作也是如此.为了建立一支有群众威信、有办事能力、公道热情、坚持原则、讲究方法的调解队伍,我们首先在摸清原有调解组织状况的基础上,由公社调解领导小组成员分片包村,本着一类大队自己搞、二类大队作指导、三类大队帮助搞的方法,对全社十六个大队调委会普遍进行了整建.整顿后,有五名副支书、三名大队长、一名副大队长和七名支委、老干部担任了调委会主任.七十八个生产队都建立了调解小组,共有调解人员四百九十七名.经过分四     

一辈子当个“和事佬”

庞拴记,河北省定州市息冢镇南庞村人民调解员,在人民调解岗位上兢兢业业工作了46年,化解矛盾纠纷千余件,多次荣获"优秀人民调解员"、"调解工作先进个人"等荣誉称号。问:46年,一个人跨越了青年、中年、老年三段光阴,一生中年富力强的时间都做了人民调解工作,您工作动力是什么?感到后悔吗?答:我记事时起,就用棍子拉着失明的父亲要饭,俺是吃百家饭、穿百家衣长大的,过年时候光饺子就能有二、三十样,村里的父老乡亲对我有养育之恩     

我国法院调解制度的不足及完善

一、 如何理解我国法院的调解制度 　　法院调解是指在人民法院审判组织的主持下,双方当事人自愿平等协商,达成协议,经人民法院认可后,终结诉讼程序的诉讼活动。按此定义,我们可以看出法院调解的两方面含义： 1是指审判人员在审理过程中对当事人进行的法律讲解及对当事人的思想进行疏导工作; 2是指审判人员引导双方当事人进行平等协商最终达成一致协议终结诉讼的活动①。从上述含义中,我们可以对法院调解制度的性质作如下理解： 1法院调解是在法院受理案件之后判决作出之前进行的一项活动; 2审判人员在调解过程中居于主导地…     

关于人民调解与诉讼衔接机制研究分析

当前,调解作为我国民间和司法程序上解决纠纷的一种最重要的手段,具有成本低、程序操作简单、建立和谐稳定的人际关系以及加强社会适应性和纠纷处理策略正当性等方面的优势.它在现行的解决纠纷的各种体制中起到最基础的作用.但目前随着人们法治意识的不断增强和改革的不断深入,社会矛盾也是各种各样,层出不穷,人民调解的工作也较之过去而言也面临着大量新的情况和问题.所以这就使得人们在调解和诉讼制度之间的衔接问题上面临着新的思考和探索.     

关于人民调解的几个理论问题

人民调解理论的研究工作，目前只能说是处于初步阶段，有一些重要的问题，还需要在理论与实际结合的基础上，进行认真的探讨。比如，怎样认识人民调解制度与调解条例问题?怎样对待调解工作与调解协议问题?     

张家港市凤凰镇司法所对人民调解工作提出六项新要求

日前，张家港市凤凰镇司法所结合当前形势和实际情况，对人民调解工作提出了六项新要求。 一是提高基层人民调解员自身素质。切实增强基层调解人员大局意识、法律意识、责任意识、服务意识，增强人民调解人员专业知识储备和调解水平，提高调处民间纠纷的办案质量，逐步建立一支专业化和社会化的调解队伍。     

七年不痒

我叫吕凤藻,是北京市西罗园地区洋桥联合调解室的一名普通人民调解员,自2005年以来一直从事人民调解工作,至今已经七年的时间。每天面对各种各样的纠纷、形形色色的当事人,让我对调解工作有了更深层次的理解。     

民事诉讼法知识问答(十三)

(47)法院调解在民事诉讼中的地位和意义是什么?怎样做好这项工作? 我国民事诉讼法(试行)对法院调解作了详细、明确的规定,充分肯定了法院调解在民事诉讼中的地位和作用。 法院调解也叫诉讼上的调解,它是在人民法院的主持下,双方当事人互谅互让,达成协议,解决纠纷,终结诉讼。这种调解是人民法院审判活动的一部分,也是人民法院处理民事案件的重要形式。实践经验证明:用调解的方式解决纠纷,有利于增强人民内部团结,消除当事人之间的思想隔阂;有利于进行法制宣传     

正确理解和适用调解原则

重视调解,一直是我国民事审判工作的优良传统,体现了我国民事诉讼的社会主义特色。民事诉讼法子1991年4月9日颁布实施,我院在认真学习、全面贯彻执行的同时,通过总结审判实践,对民事诉讼法规定的调解原则有了进一步的理解和运用,从而有效地提高了民事案件的办案效率和质量。 一个时期以来,由于各种原因,不少法院的审判人员对民事诉讼法(试行)中关于着重调解原则和“调解未达成协议或者调解书送达前一方翻悔的,人民法院应当进行审判,不应久调不决”的规定有片面的理解,表现在办案中一味地追求调解结案,几乎形     

河南省许昌市大学生村官担任人民调解员

民间矛盾纠纷的调解是一项繁杂的社会服务工作．对维护社会稳定十分重要．为了切实提高各类矛盾纠纷调解成功率．维护社会和谐稳定，今年年初．江西省南昌市南昌县在县乡两级分别设立了年度矛盾纠纷排查凋解奖励基金20万元和10万元。通过设立奖励基金对处于矛盾纠纷调解工作一线的乡、村、组调解人员实行以奖代补．实行调解工作激励机制．     

调解制度存废刍议

一、问题的提出肇始于新民主主义革命时期的人民法院调解制度,作为我国司法工作的优良传统,经过继承、发扬和完善,已成为我国民事诉讼中一项确定不移的制度。在我国转向市场经济体制后,法院调解制度面临着新的社会条件和思想观念的挑战,以发扬风格和谅解让步为基调的调解与注重法制和权利的法制型经济是否相一致?是否有利于加强对民事权利的保护?调解会不会因姑息违法者而导致民事经济法律的弱化从而进一步诱发本来已相当严重的违法行为和侵权行为?随着这一系列发     

改革调解制度 加强行政调解

<正> 当前,我国的调解制度也需要进行改革,不能沿袭过去老一套的做法,应当随着社会的发展而发展,这样才能使调解工作更加富有生命力。调解工作如何适应四化建设的需要,发挥其重要作用呢?我认为,在调解的组织形式上应当有所发展,使之更加制度化。新中国成立后,根据法律规定,我国调解民事纠纷的形式基本上有三种:一是人民调解,二是行政调解,三是法院调解。所谓人民调解和行政调解是指在人民调解委员会和国家行政机关主持下,对发生纠纷双方进行劝说,使之互相谅解,自愿达成协议以解决纠纷的一种非诉讼性的调解活动。法院调解则是指在诉讼过程中,由人民法院主持,对当事人进行说服教育,使双方达成协议以解决纠纷,这种调解是一种诉讼活动。但从过去各地的实际做法来看,解决民事纠纷所采取的形式基本上只有人民调解和法院调解两种,而行政调解则没有形成制度。     

新世纪、新视角、新境界──寄语新世纪的中国比较法学

新的一个世纪到来了!这个新的世纪对于人类将意味着什么?是和平相处共同进步,抑或兵戎相见彼此杀戮?是增进理解交融文化,还是自封霸主强加于人?是步人后尘东施效颦,还是知彼知己自强自立?我能肯定,一切有思想、有胸怀、有境界的人,在新的世界到来之时,都必然会思考这些问题,尽管他们思考的角度和深度可能完全不同.而作为一个民族灵魂的载体,一个民族文化与精神的承担与宣扬者,文化人更应该对此有所思考、有所认识、有所宣扬.况且,中国的文化人历来都是把自己的命运和社会、民族和国家紧密联系在一起的.     

人民法院调解制度若干问题浅析

一、调解制度建立的基础多年来,我们认为民事问题绝大部分是人民内部矛盾问题.对人民内部矛盾应采取说服教育的方法解决.于是法院成了“教育者”,当事人成了“受教育者”.应运而生的是“调解为主”、“着重调解’等提法.实际上是把调解的权利和义务均赋予了法院.尽管现行民诉法对调解原则的表述有了进步,但在落实该项原则的具体制度上与旧民诉法并无实质性改变,且审判人员长期养成的观念,使调解仍沿袭着过去老一套作法,使调解在案件中产生的矛盾日益突出.究其根源是我们对调解制度建立之基础认识不够.长期以来,我们一直认为调解制度的基础主要是法院的审判权,是法院审结案件的制度.忽视了当事人的权利,也不认为调解制度是当事人处分权利的制度.结果本末倒置,把调解制