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2011年,天津市南开区人才工作,要深入贯彻落实科学发展观.全面贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次、九次全会以及区委九届十四次全会精神.按照区委“围绕一大目标,抓住两大机遇.取得三大进展”的总体工作要求,紧紧围绕科技南开建设.大力推进人才强区战略,为加快推进区域经济和各项社会事业发展提供有力的人才保证和智力支持。 相似文献
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随着经济发展对人才要求的不断变化.市委九届七次全会、区委九届十一次会议进一步强调要加强人才队伍建设.这为我们做好新时期人才工作指明了方向。作为人才工作的服务和主管部门.要想在“服务发展、服务人才”的实践中.进一步体现人才工作的朝气与活力、体现人本理念、发挥应有的作用, 相似文献
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2011年是“十二:五”的开局之年.根据中央精神和市委、区委的要求.2011年人事人才工作总的要求是:全面贯彻十七大、十七届五中全会和全国及天津市人才工作会议精神。认真落实区委九届二十二次全会的部署.以落实天津市中长期人才规划为统领.以科学发展为主题,以促进经济发展方式转变为主线.以更好地实施人才强区战略,促进人才的大... 相似文献
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2008年西青区人事人才工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导.深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十七大,市委、区委九届三次全会.市人事工作会议对人事人才工作提出的总要求,大力实施人才强区战略,全面加强公务员队伍建设,不断深化干部人事制度改革,创新人才工作体制机制,优化人才工作环境.加强人事部门自身建设,为西青的科学发展、和谐发展、率先发展提供有力的人事人才保证。具体做好以下几方面的工作: 相似文献
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面对全球金融危机给人才服务工作带来的新情况、新问题、新挑战.我市人才服务机构认真贯彻市委九届五次全会提出的“保增长、渡难关、上水平”的工作要求,调查工作思路,开拓创新,奋发努力,为全市经济社会发展提供人才和智力保障。 相似文献
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2012年.天津市河西区人力资源工作要深入贯彻市委九届十二次全会和区第十次党代会精神,按照“调结构、惠民生、上水平”活动要求,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,解放思想.真抓实干.围绕高校毕业生创业就业,抓好民计民生.实施人才强区战略.做好各项人才服务工作.以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 相似文献
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为深入贯彻落实市委九届二次、三次全会精神,为我市引进和培养高层次人才.日前.市人事局带领由天津大学、开发区、保税区.产业园区等15个单位组成“天津市博士后工作合作考察团”.赴香港就津港间高层次人才与项目合作和有关部门单位进行了交流与洽谈.取得了良好效果。 相似文献
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2008年全市人事人才工作总的要求是:全面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记在天津考察工作时的重要讲话精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观.认真落实市第九次党代会、市委九届二次、三次全会和全国人事厅局长会议精神。紧紧围绕全市工作大局,按照“四个更好”、“五个坚持”的工作思路.大力推进高层次人才队伍建设,着力造就高素质公务员队伍,全面深化事业单位人事制度改革,健全完善人事公共服务体系,统筹做好各项人事人才工作。在新的起点上奋力开创人事人才工作新局面。为加快推进滨海新区开发开放,实现天津科学发展和谐发展率先发展提供有力的人才支撑和智力保证。 相似文献
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2011年是“十二五”开局之年,也是推进人事人才工作再上新水平的关键之年。今年.天津市宝坻区要按照市人力资源和社会保障工作会议和区委三届八次全会精神.认清新形势对人事人才工作提出的新要求。进一步增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感,在加强干部人才队伍建设、优化队伍结构、激发队伍活力上下功夫.为促进经济社会发展提供坚强的... 相似文献
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大港作为滨海新区的重要组成部分,在“十一五”期间的主要任务是建设国家级生态石化基地、人才教育培训基地和宜居生态新城。围绕这一目标,我区人事人才工作要以市委八届九次全会和市人事工作会议精神为指导,坚持完善中提高、创新中发展的思路,全力做好区域人才工作。2006重点抓好以下几个方面的工作。 相似文献
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2008年红桥区人事人才工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,认真落实全国人事工作会议和市委九届三次、区委九届七次会议精神,认真践行科学发展观,紧紧围绕全区经济建设和社会发展的中心任务,深入实施人才强区战略。全面推进事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,着力在“打基础、抓提高、创新意”上下功夫,推进人事人才工作创新发展。 相似文献
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新的一年是“十二五”开局之年.也是各级全面应对困难和挑战.整体创新.各项工作谋求大发展的关键之年。党的十七届五中全会、中央经济工作会议以及市委九届八次、九次全会精神,已经为我们全面开展工作指明了方向。我们必须的以很强的政治嗅觉和实干精神,做好“结合”文章.努力实现年度工作高起步。同时,把抓落实不折不扣地贯穿于年度工作的各个环节.全力打造“整体推进,全面发展,科学发展,率先发展”的生动态势。 相似文献
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2003年12月.中央召开了中国共产党和新中国历史上第一次全国人才工作会议,会议下发了‘中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,并对人才给出了一个明确的定义:一是有知识、有能力;二是能够进行创造性劳动;三是在政治、精神、物质三个文明建设中做出贡献。在全国人才工作会议精神的鼓舞下,一个重视人才工作、研究人才工作、宣传人才工作、做好人才工作的良好局面正在全国形成。 相似文献
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2007年和平区的人事人才工作要以邓小平理论和“三个代表”塞要思想为指导;认真贯彻党的十六届六中全会、市委八届十一次全会和区第九次党代会精神,用科学发展飒及和谐社会理论统领人事人才工作。紧紧抓住和用好新的上升期、收获期、作为期、紧要期,把握新机遇,开拓新思路,挖掘新潜力,实现新发展。加快推进人才强区战略,深入实施公务员法,积极稳妥地推进人事制度改革,大力开发人才资源,提高公共服务水平,为落实“十一五”规划,建设更加繁荣、文明、和谐的新和平提供强有力的人才保证和智力支持。具体做好以下三方面的工作: 相似文献