领导干部要慎“好”

做好基层人员管理要处理好几个关系。如“管住人”与“育好人”的关系。“管住人”即利用行政手段；组织方法，控制人员的作为；“育好人”即采取教育启发、；l导培养人员的自觉意识。在对基层人员的管理中。“育好人”是本质和关键，“管住人”是前提和表现。     

黄华华省长：加强和改进社会管理

深入推进平安广东建设。借鉴国内外先进经验，加强和改进社会管理。完善社会管理信息共建共享机制，加强社会人、社会组织、网络虚拟社会等重点领域的管理。推动建立社工职业制度和流动人口服务管理“一证通”制度。     

加强货币管理是从源头上遏制经济犯罪的治本之策

经济犯罪的目的是“钱”,管住了“钱”就管住了“源”。加强货币的规范化管理,强化银行的结算功能,加大银行纵横向联网力度,加强信息的互相沟通,是从源头上遏制和预防各种经济犯罪的治本之策。     

解码完整社区建设的苏州实践

<正>社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。近年来，人民群众随着对社区生活质量诉求的与日俱增，对基层治理体系和治理能力也提出了更高的期盼，完整社区的要求和规范应运而生。完整社区建设以安全健康、设施完善、管理有序为目标，通过物质空间建设和社会空间重构相结合的方式，促进社区建设好、服务好、管理好。苏州市通过构建全生活场景、全年龄服务、全要素推进、全过程参与的“四全”治理服务体系，在中国式现代化进程中，加快推进完整社区建设实践。     

“人户分离”对警务工作的挑战及应对思路

人口管理是警务工作的重要组成部分。当前，“人户分离”现象越来越严重，给城市人口管理和社区公共安全带来新问题。破解因“人户分离”带来的社会治安管理难题，要从创新理念、完善制度、改革管理方式和提升服务能力等多方面入手，优化制度设计，整合管理资源，创新科技手段，实现对人口的有效管理和控制，为促进经济社会的和谐发展服务。     

和谐之源

大力推进社会建设，率先开展“平安浙江”创建，大力推进“法治浙江”建设，创新探索以“网格化管理、组团式服务”为标志的社会管理服务……近年来，省委、省政府着眼于“大平安、促和谐”，出台了一系列决策部署，对构建社会主义和谐社会进行了积极探索和实践，为推进浙江经济社会发展和现代化建设，创造了良好的社会环境。     

还是要“管住嘴巴”

两年前，我和一些人就主张，改变对公众进行环保宣传的那些繁琐的大而无当的表述方式，将之简化为“管住双手”、“管住双脚”、“管住嘴巴”。《文明大观》发表过我的一篇“管口”文章，专谈节制饮食、削减泔脚的。今年闹非典，又一次突出了管住嘴巴的重要性，特别关注两样：不吃野生动物，不随地吐痰。前者管进口，后者管出口。两者都由国家政府权威机构发布了公告，有些地方政府还附带出台了“严罚”的禁令，例如我所在的上海。     

西方发达国家政府机关事务管理的实践及其启示

本文首先概括了西方发达国家政府机关事务管理的七大实践特点：商品化的指导理念、系统化的宏观捌控、专业性的区域联合、市场化的运作方式、法制化的操作程序、规范化的技术管理、“高精”化的管理队伍。接着提出了对我国的六点启示：推进管理和服务创新、创建高效的管理体制、创建规模后勤、创建高度自动化和信息化的管理与服务、创建法制型机关事务管理和提高机关事务管理队伍的整体素质。以期对我国政府机关事务管理的改革和完善，提供借鉴和启迪。     

精心实施“党员之家”创建工程

创新党员管理是推进党员队伍建没，提高基层党组织执政能力的基础于程。2004年以来，我区针对社会转型期主城区党员队伍构成发生的变化，组织实施了“党员之家”创建工程，先后在城市社区和近郊农村成立了26个“党员之家”，初步探索出一条对党员实行亲情化管理服务的新路。全区参加“党员之家”活动的党员达2000多人，进一步形成了“组织服务党员，党员服务群众，群众拥护组织”的良好局面。     

宁夏陶乐养老服务中心：走出一条独具特色的农村五保供养新路子

宁夏陶乐养老服务中心隶属自治区民政厅，为副处级事业单位。现中心入住五保老人384名，有职工53人。80％以上的工作人员取得养老护理中级资格证书。中心围绕”一切为了老人”服务宗旨，秉承”人文、专业、责任、爱心、品质”治园理念。完善基础设施，做好物质养老：倡导人文服务，弘扬敬老风尚：慰藉精神需求，营造温馨家园：完善规章制度，强化院务管理：积极创新服务模式》推进“文化养老、健康养老、快乐养老”建设，     

城市之“基”转向何方？——透视“广深珠”三地基层社会管理体制改革

当前，城市基层正在发生新的深刻变化，社区作为城市的基础而成为管理的重点。如何推进城市基层社会管理创新，加强和改进社区建设，是全党全国高度重视的一个重要问题。从2008年开始，广州、深圳、珠海按照有关要求，先行先试，改革创新社会管理和服务体制（以下简称“改革”），并逐渐形成了改革的火热态势，珠海市香洲区更发出了“为全省、全国提供借鉴”的改革“宣言”。     

河南省军休服务管理社会化工作取得积极进展

近年来，河南省积极推进军休服务管理社会化改革，在机构职能转变、服务模式创新等方面取得积极进展：（一）坚持“小管理，大服务”方向，积极推进机构职能转变。拓展军休服务中心工作范围，变“单位化”集中封闭的服务管理体制为“开放式”多元化、社会化、效能化的现代公共服务提供模式。     

建立跨部门联办机制 提高政府行政能力——以北京市怀柔区行政服务中心为例

推进行政管理体制改革,既是深化政治体制改革的需要,也是完善社会主义经济体制的迫切要求。党的十六届五中全会在通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中进一步把行政管理体制改革提到了更高的高度,指出:“加快行政管理体制改革,是全面深化改革和提高对外开放水平的关键”。北京市怀柔区综合行政服务中心作为北京市推进行政管理体制改革的试点单位,在成功实施“全程办事代理制”的基础上,进一步探索了“跨部门并联审批工作机制”。一、跨部门并联审批制的发展缘由实际上,怀柔区综合行政服务中心的跨部门并联…     

“大内总管”的座右铭——记上海国家会计学院后勤党支部

上海国家会计学院后勤党支部共有党员6名，别看人少，扮演的却是“大内总管”的角色，他们为“国内一流，国际知名会计学院”提供了坚强有力的后勤服务保障。“服务教学，服务科研，服务师生”和“服务育人，管理育人，环境育人”的“三服务三育人”宗旨，始终是党支部的座右铭。后勤党支部从“学、管、优、情”四个方面，不断履行着自己服务的宗旨和承诺。     

努力打造“人民满意的优质服务窗口”

漳州市芗城区社会劳动保险管理中心（以下简称“中心”）现有干部职工11名，承担全区各类企业、个体工商户、灵活就业人员的基本养老保险、企业工伤保险、生育保险统筹管理职能，为全区4416户参保单位，近5万名参保人员尽心尽职服务。近年来，在各级人社局的正确领导和省、市社保部门指导下，坚持以人为本的服务理念，增强服务意识、改进工作作风、夯实经办基础，创新服务举措，努力打造“人民满意的优质服务窗口”，有力推进了社会保险管理与服务工作的协调发展。     

对做好人事代理工作的几点建议

一、目前人事代理工作的基本情况 人事代理制度是指由政府人事部门所属或者批准成立的人才交流服务机构根据国家有关人事政策、法规，接受单位和个人委托，提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。它的产生实现了由“单位人”向“社会人”的转变，加快了人才社会化管理的进程。嘉兴市的人事代理制度伴随着时代脚步发展起来，目前主要包括两方面的业务：一是与人事关系（档案）管理有关的代理；二是与人才中介服务有关的代理。     

深化改革 完善制度 转换机制 不断提高机关事务管理保障服务水平

按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”要求。不断提高机关事务管理保障服务水平 机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分。党中央、国务院历来高度重视机关事务工作。2004年，温家宝总理对机关事务工作作出重要批示，将机关事务工作概括为“管理、保障、服务”。前不久，他两次就贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》作出重要批示，并主持国务院常务会议，对贯彻落实《规定》作了研究和部署。国务委员、国务院秘书长华建敏同志对机关事务工作，特别是行政事业单位资产管理多次作出重要指示。要求“各级机关事务部门切实履行行政事业单位国有资产管理职责”，“切实管住管好行政事业单位资产，尤其要加强办公用房和土地管理，提高资产使用效益，避免资产流失。”温家宝总理、华建敏国务委员的指示精神，为新时期机关事务工作指明了方向。全市机关事务部门要认真贯彻好中央的有关精神和市委、市政府的工作要求，全面树立和落实科学发展观，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，不断完善机关事务管理体制和工作机制。     

以刨新念好“服务经”

近年来，河北省涉县机关事务管理局不断加强科学化管理，努力创新实践，扎实推进服务工作，使服务工作向更好、更高层次迈进。     

在实现“五个突破”中积极推进机关事务工作转型升级

今年以来，苏州市市级机关事务管理局坚持把科学发展观作为统领思想的魂，引领工作的纲，按照“推进管理科学化、服务保障上水平”的总体思路，在着力为市级机关提供切实可靠的后勤服务中，紧扣“五个突破”来同步实现机关事务工作的转型升级。     

让服务浸润在每一寸土地

杭州市上城区深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的基层社会服务管理工作，大力推进社会管理信息化、精细化、集约化。