把科学发展观要求落实到管理和服务工作中

树立和落实科学发展观 ,对于推进机关事务管理工作的新实践 ,具有重大的现实意义和指导作用。机关事务管理工作的管理者是人 ,服务对象也是人。为将以人为本落到实处 ,我们加强思想政治工作 ,促进队伍建设。引导党员和干部职工把学习贯彻科学发展观落实到推动机关事务管理改革和发展的具体工作中去。一、以科学发展观为指导、加强机关事务管理机关事务管理工作改革和发展的主要任务和目标是树立和落实科学发展观 ,围绕管理、保障、服务三项基本职能 ,推进管理科学化、保障法制化和服务社会化的改革方向 ,加快建立适应社会主义市场经济体制要…     

北京市在机关单位开展政工职评工作

北京市为提高机关政工干部思想政治工作的专业素质，调动机关政工干部的积极性，在保持机关政工干部队伍稳定的基础上．促进政工人员在机关、企业、事业单位之间的合理流动．经市政工职评领导小组研究决定，从2004年开始，在全市机关单位首次开展了思想政治工作专业职务任职资格评定工作。     

推动新时代政协机关党建高质量发展

正推动政协机关党建高质量发展是贯彻新时代党的建设的总要求。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加大"嵌入式"机关党建的力度,努力提高政协机关党建工作的质量,更好地服务保障新时代人民政协事业的发展。一、以政治建设为统领,     

浅议政府机关宾馆改革与创新

随着我国改革开放的不断深入 ,建立和完善社会主义市场经济体制已成为这个时代改革的主旋律 ,它将影响到我国政治生活、经济生活的方方面面。作为为各级政府机关提供后勤保障服务的政府机关宾馆 ,同样面临着改革发展的机遇与挑战。一、理性分析政府机关宾馆的现状目前 ,大多数政府机关宾馆按照国家机关事业单位的模式运作 ,宾馆负责人由政府机关委任 ,宾馆职工为全民所有制事业单位职工 ,其管理体制、经济运作方式和分配制度均按照事业单位的传统模式进行。进入到 90年代后 ,我国经济进入到一个前所未有的活跃时期 ,尤其是第三产业发展迅猛 …     

积极稳妥地推进机关服务社会化进程

几年来,江西省政府机管局在研究探讨机关后勤改革、积极稳妥地推进机关服务社会化进程中,做了些有益尝试。一、推进机关服务社会化的一些基本做法(一)推行机关内部结算制度,机关服务由无偿变有偿,局属单位实行企业化管理。江西机管局现有的十一个局属单位中,除三个保育院为全额拨款事业单位外,其余均为自收自支事业单位。长期以来,这些单位为搞好机关后勤服务和保障做了许多工作,作出了重大贡献。为了顺应机关事务工作的改革和发展,适应社会主义市场经济规律的要求,满足机关事务管理体制的需要,我们对局属经营单位的经营与管理、人事与分配…     

企业思想政治工作实效性初探

企业思想政治工作要根据企业面临的新形势、新任务、新要求,不断加强和改进思想政治工作,进而把思想政治工作做活做好,使之更具有说服力和实效性。一、加大服务中心工作力度是增强思想政治工作实效性的前提企业是以生产经营为中心,而生产经营的中心任务是提高经济效益。因此,企业思想政治工作的最终落脚点就必须服务于生产经营这个中心,紧密结合企业改革发展的各项工作来进行,最大限度地促进和推动企业的经济发展。企业改制后,如何加大思想政治工作的服务力度,拓宽思想政治工作的服务渠道,扩充思想政治工作的服务范围,是当前企业思想政治工…     

对机关事业单位养老保险制度改革的建议

目前,机关事业单位职工养老保险仍处于试点阶段,国家尚没有统一的政策,在实际工作中他们同其他单位一样,也遇到了一些困难和问题,影响和制约了机关事业单位职工养老保险工作的顺利开展。机关事业单位在养老保险制度改革方面已远远滞后于企业,加快改革步伐已是刻不容缓。机关事业单位工作人员养老保险制度改革,是社会保障制度改革的重要组成部分,是推行公务员制度和深化事业单位管理体制改革的重要配套措施。我国现行的机关事业单位工作人员退休制度,对保障工作人员的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,曾发挥了重要作用。这一制度由于是在计划经济体制下建立起来的,已经难以适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须进行改革。逐步将机关事业单位纳入统一的养老保险制度,研究出与企业职工基本养老保险制度相衔接的办法,实行统一的社会保险制度。     

提高机关后勤保障能力 为党和政府中心工作服务

加大力度,深化改革贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,是机关后勤发展的强大动力。结合县市区机关后勤工作实际,当前要做好以下几个方面工作。一是加大所属事业单位改革力度。非经营性事业单位,要积极推行内部机制改革,增强发展活力。二是推进保障制度改革。逐步建立以市场为导向、法制为保证的机关后勤保障体系,使经费的分配、支出等工作实现规范化和制度化。三是进行服务机制改革。按照市场经济体制的要求,打破部门分割和“小而全”自我服务体系,推倒“一家一户”的自我保障围墙,加大后勤体制改革力度,逐步实现后勤服务机制创…     

干部人事制度改革的伟大实践——陕西实施国家公务员制度十周年巡礼

建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是推进政治体制改革、深化干部人事制度改革的伟大实践，是我国改革开放和各项事业发展的内在要求。它对于建立一支廉洁奉公、忠于职守的公务员队伍，促进政府转变职能，提高行政效率，促进其他机关和企业、事业单位的人员分类管理起到了积极的推动作用。     

加强后勤干部职工思想政治工作要做到“三个必须”

第一、加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育思想是行动的指南,思想统一了,行动才能统一,才能做到上下一致,政令畅通,才能按照部署有条不紊地开展各项工作。开展宣传教育,是团结机关后勤职工齐心协力开创后勤事业崭新局面的中心环节,思想政治工作是后勤经济工作以及其他一切工作的生命线。因此,加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育,及时掌握职工的思想动态,有针对性地开展工作,努力将职工的思想统一到后勤事业的改革和发展上来,将职工的精神凝聚到完成机关后勤管理、服务与保障等各项任务上来。(一)强化理想信念教育。…     

改革创新砥砺奋进——党的十六大以来国管局科学发展回顾（上）——贯彻党中央国务院领导指示架索机关事务改革发展目标方向

党的十六大以来，国务院机关事务管理局各部门高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府中心工作，认真履行管理保障服务职责，为中央国家机关的正常运转作出了积极贡献。十年间，认真贯彻党中央国务院领导指示要求，积极探索机关事务工作改革与发展的目标和方向。十年问，不断加强机关事务法制建设，努力为机关事务工作科学发展保驾护航。十年间，积极强化和规范财务管理，服务机关事务工作科学发展。十年间。坚持以制度建设为根本，以改革创新为动力，扎实推进中央行政事业单位国有资产管理工作。十年间，坚持求真务实，改革创新，努力推动房地产管理工作不断迈上新台阶。十年间。扎实推进能源资源节约，公共机构节能工作成效显著。     

与时俱进努力开创机关后勤工作新局面

全国人大机关后勤部门承担着为“三会”(全国人民代表大会、常委会和委员长会 )服务的重要工作 ,担负着为全国人大机关办公服务、为机关工作人员生活服务的重要任务。如何通过我们的努力 ,保障人大立法、执法检查等工作的顺利进行 ,是我们后勤工作的核心内容。因此 ,我们必须从讲政治的高度认识和对待机关后勤工作 ,搞好服务就是讲政治的表现 ,就是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现。机关后勤改革 ,必须紧跟机关改革形势 ,与时俱进 ,不断更新观念、转变作风、改进服务方式和服务手段、提高服务水平。当前 ,主要抓好以下基础…     

强化新闻宣传 塑造品牌形象--都江堰市机关事务中心全面加强机关事务文化建设

近年来,都江堰市机关事务中心认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全力落实国家、四川省、成都市关于推进新时代机关事务文化建设工作的部署要求,高度重视、扎实推进,将机关事务文化建设、新闻宣传、品牌打造融入机关事务职能工作中,勇于探索、特色鲜明、亮点纷呈,营造了良好的文化氛围,推动了机关事务工作高质量发展。     

重庆市人民政府办公厅关于成立重庆市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力鉴定委员会的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:为了进一步做好机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力的鉴定工作,促进行政机关机构改革、事业单位人事制度改革和部分事业单位改制,经市政府同意,决定成立重庆市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力鉴定委员会。现将委员会成员名单和主要职责通知如下:主任:刘成义市政府秘书长、办公厅主任     

加大力度 推进改革 尽快把机关、事业单位社会保险制度建立起来

在全国机关、事业单位社会保险工作会议上,人事部副部长张学忠总结了当前机关、事业单位社会保险制度改革的进展情况,阐述了改革的基本思路,作了具体的工作部署。 张学忠说,这次会议,是在去年底全国人事厅局长会议提出建立多层次社会保险体系,全国机关、事业单位社会保险工作出现迅速发展的形势下召开的,是一次重要的会议。     

深入推进后勤改革 不断提高保障法制化水平

“管理科学化、保障法制化、服务社会化”是机关后勤改革、发展的方向与目标。近年来,随着社会主义市场经济体制逐步确立和机关后勤改革的不断深化,上海市机关后勤服务社会化格局初步形成。为适应这一转变,我局按照政府职能转变的要求,将机关事务管理工作的职能定位于“管资产、管法规、管监督”。其中“管法规”的本质内涵就是加强后勤保障法制化建设,即将机关事务管理纳入政府依法行政的轨道,用法律手段规范、引导、推动机关事务工作的开展,促进机关事务工作依法管理、依法保障、依法服务。根据这一职能定位,我局统一思想,扎实推进,在机关后勤保障法制化建设方面做了一些工作。     

全面推进人事、用工、分配制度改革进一步增强机关后勤活力

陕西是全国机构改革的试点省份之一。省政府机关事务管理局干1994年8月全面完成了后勤管理职能与服务职能分开的任务，为机关后勤管理科学化和服务社会化创造了前提条件。从1994年底开始，我们在局属事业单位大胆弓除现代企业管理模式，逐步推行了人事、用工、分配制度改革。一、改革用人用工制度，推行全员聘用制。改革计划经济体制下形成的用人、用工制度，是深化机关后勤改革的重要内容，是增强机关后勤事业单位活力的必然要求。（一）实行以定任务、定岗位、定编制为主要内容的“三定”。根据国家有关政策规定，我们将各事业单位的工作…     

以改革为动力 促进机关后勤事业健康发展

“十五”计划的主题是发展,促进发展的动力是改革。新世纪的前五年,机关后勤改革与发展将进入新的发展阶段。从我省机关后勤工作的实际出发,努力促进机关后勤事业的发展,要注意抓好以下四个方面的工作。　　一、继续深化机关后勤体制改革。改革是推动后勤事业发展的动力。我省机关后勤改革要努力做到“两个适应”,即后勤改革要与社会主义市场经济体制相适应,与机关工作和干部职工日益增长的物质文化需求相适应。首先,要进一步深化后勤管理体制改革,按照管理职能与服务职能分开的要求,事务性、服务性的工作从行政机构中分离出来,组建服务中心…     

把机关干部职工利益放在第一位

7月 2 4— 2 5日 ,水利部机关服务局党委举办学习“三个代表”重要思想学习班 ,邀请中央党校秦刚教授作了题为《“三个代表”重要思想的时代特征》的报告 ,国家行政学院汪玉凯教授作了题为《深化事业单位改革》的报告。局党委书记、局长田中兴在学习班上谈到 ,深入学习贯彻“三个代表”重要思想 ,关系党和国家工作的全局 ,关系中国特色社会主义事业的长远发展 ,关系中华民族的伟大复兴。全局党员干部要把思想认识统一到中央的《通知》精神上来 ,把学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前的首要政治任务 ,在全局切实兴起学习贯彻“三个代表”…     

一九九四年人事工作要点

1994年人事工作的主要任务是,以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线为指导,贯彻落实党的十四届三中全会和全国经济工作会议精神,以经济建设为中心,以建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制为目标,加快人事制度、工资制度、社会保险制度改革的步伐,抓好国家公务员制度的建立和推行,做好机关、事业单位新工资制度的建立和正常运行,搞好机关、事业单位社会保险制度改革的起步和试点,加强专业技术人员队伍的建设和管理服务,积极培育和发展人才市场,加强人事法规体系建设等,以充分发挥各类人员的积极性和创造性,更好地为经济建设服务,为用人单位服务,为各类人员服务,把人事工作推向新阶段。