狠抓教育训练 促进公安工作和队伍建设

近年来，湖北省公安机关在公安部和省委、省政府的领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，按照公安部党委提出的“一条主线，两个重点”的队伍建设思路，全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警方略，认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,把教育训练工作的重点从一般的业务训练向突出实战、突出法制、突出警务技能方面实行战略转移，以建设一支高素质的公安队伍为奋斗目标。2000年以来，全省公安机关共举办各类训练班1216期，训练民警51156人次。民警的政治素质、业务素质、实战能力有了明显提高，有力地促进了…     

穆存福释说“全员滚动式教育训练”

实施“科教强警”战略，坚持“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，把加强和发展公安教育作为建设高素质人民警察队伍的根本措施来抓，已成为各级公安机关的共识。全国各地各级公安机关都积极开动脑筋，开展适应基层情况的各级各类的教育培训，为提高广大公安民警的政治、业务、文化素质，推动公安队伍的现代化、正规化建设起了重要作用。前不久，贾春旺部长在全国公安教育工作会议闭幕会上强调，大力加强百万民警的职业培训是公安教育越来越突出的重要任务。政治部主任祝春林在全国公安教育工作会议上代表公安部党委所作的报告…     

完善县级公安机关民警教育培训机制的实践与思考

近年来，为巩固深化“三项教育”成果，我局紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持政治建警、改革强警、科教兴警的方针，认真贯彻公安部《公安机关人民警察训练条令》，切实把教育培训当作加强队伍建设，内强素质、外树形象的一项基础工作来抓，逐步形成了党委统一领导、政工部门统一部署、各业务科室分工负责、齐抓共管的培训机制，推动了公安队伍管理长效机制建设。民警的政治素质、业务素质、法律素质和实战能力有了明显提高，有力地推动了公安工作和队伍建设。一、思想到位，上下形成共识长期以来，公安机关正式的进人渠道，主要有警校、…     

夯实基础 加大培训力度 全面提高民警素质

教育培训工作是提高民警素质的重要手段，是实现“科教强警”、“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的必要途径，各级公安机关对此都高度重视，但由于社会治安状况的复杂化，公安工作任务日益繁重，在个别地方公安机关和个别领导中仍然存在忽视教育培训的现象，对教育培训工作是“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”，缺乏长期的、远见卓识的想法。我省针对这一情况，采取了着手制订和完善教育培训工作制度，建立新的培训机制，加大培训工作力度，不断提高培训质量，从而达到提高民警素质的目的。一、建制度，定规划，使教育培训工…     

开拓进取创新务实建立湖南公安教育训练长效机制

近年来,湖南省公安教育训练工作坚持“向教育要素质、向素质要警力、要战斗力”的战略方针,认真贯彻《公安机关人民警察训练条令》,从提高队伍战斗力、减少伤亡、珍惜民警生命出发,通过建立公安教育训练长效机制,不断加大公安教育训练工作力度,队伍素质提高显著,为我省公安工作     

强化民警“三基”训练 筑就科教强警之路——上海市公安局蓬勃兴起民警岗位业务技能大练兵、大比武活动高潮

随着上海申办2010年“世博会”的成功和城市新一轮发展目标的确立,上海各级公安机关已迅速行动起来,按照“科教兴市”、“科教强警”的战略部署,在积极构建现代警务机制的同时,进一步改革和加强上海公安教育训练工作,努力创建学习型公安组织,大力培养适应国际化大都市公安工作需要的现代警务人才,为上海经济社会的可持续发展提供强有力的安全保障。在近几年上海公安教育训练改革不断推出新举措、实现新发展、取得新成效的基础上,今年上海市公安局党委决定从坚决贯彻“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的思想和“用公安教育托起公安工…     

贯彻落实科学发展观 促进警察职业训练的科学化

国务委员、公安部部长孟建柱同志在2008年第24届教师节对全国公安教育战线的同志们的慰问信中指出，公安机关为了适应新形势，完成新任务，实现新发展，就必须要将民警的教育训练置于基础性、先导性、全局性地位，教育强警的作用将越来越突出。随着“大教育、大培训”工作格局的拓展，在职公安民警的职业训练又将迎来一个新的发展契机。在职公安民警教育培训基地或院校继“大练兵”训练后，     

三年三步走 借力促提升 宁夏公安教育训练工作持续推进成效显著

<正>近年来,宁夏各级公安机关和公安教育训练工作者以落实《全区公安机关2012-2014年教育训练规划》为着力点,以"教育训练五大体系建设"为抓手,组织开展各项教育培训工作,深入推进民警心理健康服务、警体训练和素质强警交流活动,不断加强和改进全区公安机关教育训练工作,全面构建"大教育、大培训"工作体系,经过三年的辛勤努力     

探索公安教育训练新机制

2001年以来，广东省公安机关在党委、政府和公安部的领导下，根据新形势、新任务的需要，坚持“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，始终把公安教育训练工作摆在重要位置，认真调研分析队伍现状，理清思路，明确方向，把握重点，深化改革，积极探索建立科学、合理、高效、规范、实用的公安教育训练机制，为各项公安保卫任务的圆满完成提供了有力保障。一、因势利导，调整公安教育培训工作的“战略重点”随着形势的发展，公安机关对人才从“量”的需求向“质”的需求转变，中专警校毕业生“分配难”的问题较为突出…     

更新培训观念 突出实战特点——昆明市公安机关民警培训步入纵深阶段

“十五”期间，昆明市公安局坚持“科教强警”方针，深化在职民警教育训练改革，突出警务技能和实战训练，强化民警体能素质，建立科学、系统、规范的教育培训机制，为提高公安工作效率与服务水平，更好地打击犯罪、维护社会治安提供了良好的知识与技能平台。一、转变观念，明确思路思想是行动的先导。针对社会治安形势日趋严峻，民警伤亡案件不断增多的情况，昆明市公安局党委清醒地认识到，目前公安教育重课堂理论学习，轻实战技能训练和基本体能训练,民警缺乏系统、有效的教育培训及必要的休整补充，有的民警虽然责任心强，工作积极和勇…     

强化教育训练 提高公安队伍的素质和战斗力

党中央、国务院非常重视加强公安工作和队伍建设。中共中央作出了关于进一步加强政法干部队伍建设的决定。公安部提出了“科教强警”的方针和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的口号，制定和实施了一系列加强公安教育训练的措施和办法。由于各级公安机关的努力，公安教育训练取得了长足的发展，在建设强大的公安队伍和强有力的公安工作中发挥了重要作用。但是从总体上看，公安教育训练仍然滞后于公安工作和公安队伍建设发展的需要。因此，必须把强化教育训练摆在优先发展的战略地位来抓，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力。 我…     

乌鲁木齐铁道公安局教育训练工作在改革中发展

“八五”以来，乌鲁木齐铁路 公安局党组在大力抓好公安工作 和建设高素质公安队伍过程中，坚 持“向教育要素质，向素质要警 力、要战斗力”的指导思想，明确 提出了“把住入口、畅通出口、强 化教育、从严治警”的方针，认真 研究和探索公安教育训练工作实 践中的新情况和新问题，从民警队 伍的实际出发，因地制宜、长期规 划、分类指导、分步推进，一手抓学 历教育，一手抓岗位练兵、岗位培 训和群众性大练基本功活动，使广 大民警的政治素质、业务素质、文 化素质和执法水平有了很大提高。 ——更新观念，探索教育训练 改革的新思路，理…     

关于科技强警的几点思考

当前 ,公安机关警力严重不足与日益繁重复杂的工作任务之间的矛盾、装备相对落后与高科技犯罪增多之间的矛盾十分突出 ,要求公安机关必须向科技要警力、要战斗力 ,走科技强警之路。在科技强警战略的实施中 ,增强各级公安机关领导和广大民警的科技意识是前提 ;贯彻统一规划、统一建设的原则是基础 ;注重科技成果的推广应用是重要途径 ;加强民警教育培训是重要手段 ;充分发挥科技人才的作用是关键 ;加强对警察科技工作的领导是保证     

试论公安继续教育培训体系的构建

随着科学技术飞速发展并广泛地应用于社会的各个领域，一个人先前学习的知识已不能满足其一生的需要，只有不断地进行学习和知识更新，才能确保自身素质和能力适应社会发展的需要。这是现代教育中确立终身教育思想和建立终身教育制度的客观依据，也是大力发展公安教育事业，加强公安队伍建设，提高民警素质，增强适应能力的必然要求。近年来，各级公安机关稳步实施“科教强警，人才兴警”发展战略，始终把提高民警素质作为队伍建设的首要环节，在有计划、有步骤地组织在职民警进行学历教育的同时，积极开展了新警初任、警衔晋升、知识更新以…     

突出重点 强化措施 大力加强公安教育培训工作

<正>1995年以来,甘肃省公安厅认真落实公安部提出的“科教强警”方针,“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”,把大力发展公安教育摆在重要位置,克服困难,大胆创新,不断强化民警在职培训,大力开展公安成人高等学历教育,使全省公安教育培训工作得到了长足发展。     

狠抓民警教育培训工作 促进公安工作和队伍建设

湖北省公安机关在省委、省政府和公安部的领导下，认真贯彻《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》和公安部关于加强公安队伍建设的一系列指示精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以素质建设为主线，全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警，把建设一支高素质的公安队伍作为奋斗目标，大力加强公安队伍的教育培训工作。近两年来，全省公安机关共举办各类培训班１２１６期，培训民警４０３８６人次。民警的学历教育也取得明显进展，目前正在参加学历教育的民警有４３５８人。全省５９０９２名公安民警中，大学…     

加强公安教育 提高队伍素质

<正>江泽民同志指出:“当今世界,国际格局多极化态势日益明显,经济全球化趋势正在深入发展,科技进步日新月异,知识创新空前加快。国际社会的竞争越来越成为综合国力的竞争,特别是越来越表现为科技进步、知识创新和驾驭能力的竞争,表现为人的素质的竞争。”公安工作也不例外,人民警察的素质决定工作的质量。90年代以来,我省各级公安机关按照公安部党委提出的“科教强警”的战略部署,以建设一支高素质的公安队伍为目标,坚持“向教育要素质,要战斗力”的方针,狠抓教育和训练。特别是近五年来,我省公安教育进入了一个蓬勃发展的时期,取得了较好的成效。全省现有公安警     

民警教育训练质量评估指标体系的构建

一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景 《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出，“加强教育训练工作，建立适应实战需要的训练体系，积极创新教育训练机制，改进教育训练方法，全面落实民警上岗前必训，职务和警衔晋升必训，一线民警必训制度，提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”，从而实现向训练要素质，向素质要警力、要战斗力的训练宗旨，最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。     

科教强警 教育为本

近几年来，公安部反复强调“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”。１９９６年召开的全国第十九次公安工作会议把“走科教强警之路”作为公安工作的方针之一明确提了出来，这必然为公安教育的建设和发展提供了难得的历史机遇，也对公安教育提出了新的更高的要求，因此，必须充分认识科教强警的重大意义，积极贯彻科教强警工作方针，抓住机遇，迎接挑战，搞好公安教育工作。一、充分认识科教强警的重大意义“科教强警”工作方针的提出，是时代的召唤。当今世界各国之间的竞争是综合国力之争，说到底是人才之争。增强综合国力，振兴经济，…     

关于社会主义市场经济条件下公安队伍素质建设的思考

建设高素质公安队伍政治建警是前提,教育培训是关键,完善机制是保证。向科教要警力,向管理要素质,大胆改革在计划经济条件下形成的公安队伍管理机制模式。笔者提出:“撤市并盟(地、州)”即撤盟(地、州)所在地市公安局,隶属盟(地、州)公安局以分局形式直管,或省市(区)以下公安机关条管;实行民警“转业制度”;推行司法民警和行政民警分类管理制度;大胆调整计划经济条件下公安管辖职能范围,为公安机关“减负”,解放警力,提高打击犯罪,维护治安力度;现有中专性质的警校调整改制,停招高、初中毕业生,改招应届大学毕业生,培训一年带编(或占自然减员空编)分配到公安机关;加快制定人民警察最高从业年龄限制,实行民警“转业”制度,畅通出口,加快落实全国统一考录民警措施,严把入口关。