枫桥经验：践行党的群众路线的典范

＂枫桥经验＂是践行党的群众路线的典范。五年来,绍兴市坚持发展＂枫桥经验＂取得新进展、新成效,并从中得到＂五个始终把握＂的重要启示。绍兴市赋予＂枫桥经验＂新的时代内涵,体现出新的时代特征,并对如何坚持好发展好＂枫桥经验＂进一步作了理性思考。     

“枫桥经验”法治化路径研究——以绍兴市坚持发展“枫桥经验”为例

回顾总结"枫桥经验"近年来的探索实践历程,对于在新的历史时期继续坚持和发展"枫桥经验",践行党的群众路线,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。绍兴市在坚持发展"枫桥经验"的过程中,始终把握党的领导这一前提,依靠群众这一主线,化解矛盾这一精髓,基层基础这一关键,助推发展这一目标。新时期的"枫桥经验"要进一步彰显民本化、社会化、时代化、信息化、法治化的内涵和特征。加快培育法治思维,弘扬法治精神,树立依法治理理念,依法化解矛盾,健全长效机制,是推动"枫桥经验"法治化的有效途径。     

处置涉警网络舆情危机的探讨——以绍兴市“5·27”交通事故舆情成功处置为例

处置涉警网络舆情危机是公安机关在互联网时代面临的一个新课题。处置网络舆情危机，应坚持“六个必须”；处置网络舆情危机，应加强基础建设，完善长效机制。     

构建和谐警民关系应树立的几个理念

党的十七大指出“和谐社会是中国特色社会主义的本质属性”，在社会建设上提出了三个“最大限度”的新要求，即要最大限度激发社会创造活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。公安机关既是和谐社会的建设者，又是和谐社会的保障者，公安机关学习贯彻党的十七大精神，必须把和谐警民关系建设摆上重要议事日程，作为当前和今后一段时间的一项重要任务来抓。     

建立和完善县级公安机关民警考核激励机制的实践与思考

文章对浙江省新昌县公安局改进和完善民警考核激动机制的一整套作法作了总结介绍,并就基层公安民警考核中,怎样设立考核目标、制定考核标准、完善考核程序等问题进行了分析。     

处置警察形象危机的几点探讨

贵州瓮安“6．28”事件、上海闸北“7．01”袭警案件的发生并经媒体曝光后,对警察形象造成了严重的损毁,冲击了正常的公安工作,也严重影响了党和政府在人民群众中的声誉。如何从这些事件中汲取教训,杜绝和预防类似事件的发生,减少损失,妥善应对和处置警察形象危机,是当前各级公安机关面临的一个重要课题。本文结合绍兴市公安局近几年的实践,就如何应对和处置警察形象危机,作些探讨。     

完善县级公安机关民警教育培训机制的实践与思考

近年来，为巩固深化“三项教育”成果，我局紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持政治建警、改革强警、科教兴警的方针，认真贯彻公安部《公安机关人民警察训练条令》，切实把教育培训当作加强队伍建设，内强素质、外树形象的一项基础工作来抓，逐步形成了党委统一领导、政工部门统一部署、各业务科室分工负责、齐抓共管的培训机制，推动了公安队伍管理长效机制建设。民警的政治素质、业务素质、法律素质和实战能力有了明显提高，有力地推动了公安工作和队伍建设。一、思想到位，上下形成共识长期以来，公安机关正式的进人渠道，主要有警校、…     

公安机关创新社会管理的路径探讨——以绍兴市公安局为例

<正>胡锦涛同志在刚刚闭幕的党的十八大报告中再次强调:要在改善民生和创新管理中加强社会建设,要加强和创新社会管理。他在2011年2月省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上指出:"把社会管理工作摆在更加突出的位置,深刻认识和准确把握社会管理规律,加强调查研究,加强政策制定,加强工作部署,加强任务落实,不断提高社会管理科学化水平。"这为公安机关创新社会管理指明了方向,本文以绍兴市公安局为例,     

积极推进公安廉政文化建设的若干思考

文化是一个民族的精神和灵魂。廉政文化在推进公安反腐倡廉建设中有着重要意义,起着导向、规范、激励、监督等作用。推进公安廉政文化建设,要做到五个坚持不懈,要深化认识、强化措施、选准载体、完善机制、抓好结合。     

对“清网行动”中做好劝投工作的理性思考——以绍兴市公安实践为例

劝投工作在“清网行动”中起着重要的作用。从绍兴市情况来看，劝投工作尚存在思想认识不统一、准备工作不充分、公检法衔接不到位等问题。对此，要采取多种方法和措施，做细做深做透劝投工作，敦促更多逃犯投案自首。